煤矿通风科考勤制度

PAGE煤矿通风科考勤制度一、总则1.目的为加强煤矿通风科劳动纪律，规范员工考勤管理，确保通风系统正常运行，保障煤矿安全生产，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于煤矿通风科全体员工。3.考勤原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，如实记录员工出勤情况，严格执行请销假制度。二、考勤管理规定1.工作时间通风科员工实行[具体工作时间，如三班制：早班8:0016:00，中班16:000:00，夜班0:008:00]。员工应严格按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。2.签到与签退员工应在班前到指定地点进行签到，由考勤负责人确认出勤情况。下班后，员工应在规定地点进行签退，未签退视为旷工。3.迟到与早退迟到或早退在15分钟以内的，每次扣罚[X]元；迟到或早退超过15分钟至1小时的，按旷工半天处理；迟到或早退超过1小时的，按旷工一天处理。一个月内累计迟到或早退达[具体次数]次及以上的，除按规定扣罚外，给予警告处分。4.旷工未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，视为旷工。旷工半天扣罚[X]元，旷工一天扣罚[X]元，并扣除当日绩效奖金。连续旷工超过[具体天数]天或一年内累计旷工超过[具体天数]天的，予以辞退。因旷工给煤矿通风工作造成影响或损失的，视情节轻重追究相关责任。三、请假制度1.请假类别病假：员工因病需要休息的，应出具医院诊断证明等相关材料。事假：员工因个人事务需要请假的，应提前申请。婚假：符合国家婚假规定的员工，可享受[具体天数]天婚假。产假：女员工符合国家产假规定的，可享受相应产假。丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受[具体天数]天丧假。2.请假流程请假申请：员工如需请假，应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、天数、起止日期等信息，并按以下权限审批：请假1天以内的，由通风科科长审批。请假23天的，由通风科分管领导审批。请假3天以上的，由煤矿主要领导审批。请假批准：经批准后的《请假申请表》交考勤负责人备案，员工方可休假。请假销假：员工请假结束后，应及时到考勤负责人处办理销假手续。未按规定销假的，按旷工处理。3.病假规定病假天数以医院诊断证明为准，病假期间工资按照国家相关规定执行。员工请病假应提前通知通风科，以便安排工作交接。如因突发疾病无法提前请假的，应在病假当天及时向通风科报告，并提供医院急诊证明。4.事假规定事假应从严控制，确因特殊情况需要请假的，应提前申请并说明理由。事假期间无工资待遇。一个月内累计事假天数不得超过[具体天数]天，超过部分按旷工处理。四、加班管理1.加班定义因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作的，视为加班。2.加班申请员工如需加班，应提前填写《加班申请表》，注明加班原因、时间等信息，经通风科科长批准后，报考勤负责人备案。3.加班安排通风科根据工作实际情况，合理安排加班。原则上优先安排调休，无法调休的，按照国家规定支付加班工资。4.加班工资计算加班工资按照以下标准计算：工作日加班：加班工资=加班小时数×小时工资基数×150%。周末加班：加班工资=加班小时数×小时工资基数×200%。法定节假日加班：加班工资=加班小时数×小时工资基数×300%。小时工资基数=月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数=（365天104天）÷12月=21.75天。五、考勤监督与检查1.考勤监督通风科设立考勤监督小组，由通风科科长担任组长，成员包括各班组负责人。考勤监督小组负责对本科室员工考勤情况进行日常监督。2.检查方式考勤负责人应每日对员工签到、签退情况进行检查，并做好记录。考勤监督小组不定期对考勤情况进行抽查，发现问题及时纠正。3.考勤公示通风科每月对员工考勤情况进行汇总公示，公示期为[具体天数]天。员工如有异议，可在公示期内向考勤负责人提出申诉。六、考勤记录与统计1.考勤记录考勤负责人应如实记录员工每日的出勤、请假、加班等情况，填写《考勤记录表》。《考勤记录表》应妥善保存，保存期限为[具体年限]年。2.考勤统计通风科每月末对当月考勤情况