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文档简介

PAGE渠县学校考勤制度一、总则1.目的为了加强渠县学校的管理，规范教职工的考勤行为，维护学校正常的教育教学秩序，提高工作效率，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于渠县学校全体教职工。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤内容1.出勤教职工应按时上下班，不得迟到、早退。工作时间按照国家规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应报学校批准。2.请假教职工因事、因病需要请假，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等，各类请假的审批程序和期限按照国家相关规定执行。请假应填写请假条，注明请假事由、期限等，经批准后交学校考勤管理部门备案。3.旷工凡未经请假或请假未批准而擅自缺勤的，按旷工处理。三、考勤管理1.考勤记录学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。考勤记录应准确、及时，不得漏记、错记。2.考勤检查学校定期对教职工的考勤情况进行检查，检查结果作为教职工考核、奖惩的依据。考勤检查可采用定期检查、不定期抽查等方式进行。3.考勤统计与公示考勤记录人员应每月对教职工的考勤情况进行统计，填写考勤统计表。考勤统计表应在学校内进行公示，接受教职工的监督。四、请假规定1.事假教职工因个人事务需要请假，应提前[X]天向学校提出申请，经批准后方可请假。事假期间，教职工不享受工资待遇。2.病假教职工因病需要请假，应出具医院的诊断证明，经学校批准后方可请假。病假期间，教职工的工资待遇按照国家相关规定执行。3.婚假符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。4.产假女教职工生育，可享受国家规定的产假。产假期间，教职工的工资待遇按照国家相关规定执行。5.丧假教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假应在亲属去世后一周内休完。五、奖惩措施1.奖励对考勤表现优秀的教职工，学校给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.惩罚对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的教职工，学校视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退。

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