汕头学校门禁考勤制度

PAGE汕头学校门禁考勤制度一、总则1.目的为维护学校正常的教学秩序，保障师生的人身安全，加强学校的安全管理，特制定本门禁考勤制度。2.适用范围本制度适用于汕头学校全体师生员工以及进入学校的外来人员。3.基本原则（1）严格管理原则。门禁考勤管理要严格执行相关规定，确保学校安全有序。（2）方便师生原则。在保障安全的前提下，尽量为师生提供便捷的出入服务。（3）依法依规原则。制度制定和执行要符合国家法律法规以及教育行业的相关标准。二、门禁管理1.门禁设施（1）学校在各出入口设置门禁系统，包括刷卡设备、人脸识别设备等，确保门禁系统正常运行。（2）定期对门禁设施进行维护和检查，保证其准确性和可靠性。如发现故障，应及时报修，在维修期间采取临时安全措施。2.人员出入管理（1）本校师生员工教职工应佩戴学校统一发放的工作证，通过门禁系统刷卡或人脸识别进入学校。学生应佩戴学生证，按照规定时间和方式出入学校。上学期间，学生凭学生证从正门或指定通道有序进入；放学时，按照年级和班级顺序排队，经检查后离开学校。因特殊情况忘带证件的师生，可向门卫说明情况，经核实身份后登记进入。（2）外来人员外来人员进入学校，须在门卫室进行登记。填写来访人员登记表，注明姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。经被访部门或人员同意后，由门卫与被访者联系确认，方可发放临时出入证进入学校。外来人员应在规定时间内离开学校，离开时将临时出入证交回门卫室。对于上级主管部门、教育部门等公务来访人员，门卫应及时通知学校相关领导，并引导其前往指定地点。施工人员、送货人员等因工作需要进入学校的，应提前与学校相关部门联系，在门卫室办理临时出入手续，并按照指定路线和时间活动，不得随意进入教学区域和学生活动场所。三、考勤管理1.考勤方式（1）学校采用门禁系统记录师生员工的出入时间，作为考勤依据。（2）各部门应指定专人负责考勤数据的统计和核对工作，每月定期将考勤情况上报学校人事部门。2.考勤时间（1）教职工正常上班时间按照国家规定执行，上午上班时间为[具体时间]，下午上班时间为[具体时间]。实行弹性工作制度的部门，教职工应根据工作需要合理安排工作时间，但需确保每天工作时长符合规定要求，并向学校备案。因工作需要加班的教职工，应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后报学校人事部门备案。加班结束后，应在门禁系统中记录加班离开时间。（2）学生学生应按照学校规定的作息时间按时到校上课。上午上课时间为[具体时间]，下午上课时间为[具体时间]。早读、晚自习等课余活动时间，学生应按照学校安排准时参加，考勤记录以门禁系统显示的出入时间为准。3.考勤异常处理（1）迟到、早退师生员工迟到或早退15分钟以内的，视为一般考勤异常，部门负责人应进行提醒谈话。迟到或早退超过15分钟的，需向学校人事部门或班主任提交书面说明，解释原因。一个月内累计迟到、早退达3次及以上的，按照学校相关规定进行处理。（2）旷工未经请假或请假未批准而未到岗工作的，视为旷工。旷工半天的，给予警告处分，并扣除相应的绩效分数；旷工一天及以上的，按照学校奖惩制度严肃处理，情节严重的予以辞退或开除（针对教职工），给予记过等处分（针对学生）。（3）请假教职工请假应提前填写请假申请表，按照学校请假审批流程办理手续。请假3天以内的，由部门负责人批准；请假3天以上的，需经学校分管领导批准。请假期间，应在门禁系统中设置请假权限，以免误考勤记录。学生请假应向班主任提交请假条，经班主任批准后，由门卫进行登记放行。请假一天以内的，由班主任批准；请假一天以上的，需经年级主任批准。病假需提供医院诊断证明等相关材料。请假期满后，应及时到学校销假，恢复正常考勤。四、监督与检查1.学校保卫部门负责对门禁考勤制度的执行情况进行日常监督检查（1）定期查看门禁系统记录，核实师生员工的出入时间和考勤情况。（2）对门卫值班情况进行检查，确保门卫严格履行职责，认真做好人员出入登记和门禁管理工作。2.学校纪检部门负责对门禁考勤制度执行情况进行不定期抽查（1）对发现的违规行为进行调查核实，并按照学校相关规定进行处理。（2）受理师生员工对门禁考勤管理的投诉和举报，及时反馈处理结果。3.各部门负责人应加强对本部门人员的考勤管理（1）督促本部门人员按时上下班，并对考勤异常情况进行及时了解和处理。（2）配合学校保卫部门和纪检部门的监督检查工作，如实提供相关信息。五、奖惩措施1.奖励（1）对于严格遵守门禁考勤制度，全勤且工作表现优秀的师生员工，学校将在年度评优评先、绩效考核等方面给予优先考虑。（2）积极协助学校做好门禁考勤管理工作，提出合理化建议并被采纳的师生员工，给予一定的物质奖励或精神表彰。2.惩罚（1）违反门禁考勤制度的师生员工，按照以下规定进行处理：首次违反且情节较轻的，给予口头警告，并在部门内部进行通报批评。多次违反或情节严重的，按照学校奖惩制度给予相应的纪律处分，如扣发绩效奖金、降低岗位等级（针对教职工）、记大过等（针对学生）。因违反门禁考勤制度给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）对于外来人员违反学校门禁考勤制度的，学校保卫部门有权责令其离开学校，并视情节轻重采取进一步措施，如禁止其