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PAGE村干上班考勤制度一、总则（一）目的为加强本村村级干部队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作任务顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村级干部。（三）考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格执行考勤纪律，确保制度的有效实施。二、考勤内容（一）出勤1.正常工作日按时到岗上班视为出勤。上班时间为[具体上班时间]至[具体下班时间]。2.因工作需要安排加班的，应服从安排，并做好加班记录。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.请假需提前填写《请假申请表》，注明请假事由、请假天数，并按规定程序审批。3.事假：因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，经批准后方可离岗。事假累计天数不得超过[规定天数]。4.病假：因病需要请假的，应出具医院诊断证明，经批准后方可离岗。病假超过[规定天数]的，需提供医院的休假建议。5.婚假、产假、丧假等按国家相关法律法规执行，请假时需提供相应证明材料。（三）旷工未经批准擅自离岗或请假未获批准而缺勤的视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录1.设立专门的考勤登记簿，由专人负责记录村级干部的出勤情况。2.考勤记录应包括每日的到岗时间、离岗时间、请假情况等。（二）考勤检查1.村两委定期对村级干部的出勤情况进行检查，可采取不定期抽查的方式。2.检查结果应及时公布，并作为绩效考核的依据之一。（三）考勤统计与公示1.每月末对当月的考勤情况进行统计汇总，形成考勤报表。2.考勤报表应在村部显著位置进行公示，接受全体村民的监督。四、请假审批程序（一）请假审批权限1.请假[X]天以内的，由村党支部书记批准。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由村两委联席会议研究批准。3.请假超过[X]天的，报上级乡镇党委审批。（二）请假审批流程1.村级干部填写《请假申请表》，注明请假事由、请假天数，并签字。申请表应依次报村党支部书记、村两委联席会议（如需）、上级乡镇党委（如需）审批。2.审批通过后，将《请假申请表》交考勤记录人员备案。五、旷工处理（一）旷工一天的处理1.给予口头警告，并在村部会议上通报批评。2.扣除当日绩效工资的[X]%。（二）旷工两天及以上的处理1.给予书面警告，并在全村范围内公示。2.扣除当月绩效工资的[X]%。3.连续旷工超过[规定天数]或一年内累计旷工超过[规定天数]的，按照相关规定予以辞退。六、加班管理（一）加班审批因工作需要安排加班的，需提前填写《加班申请表》，注明加班事由、加班时间，并经村党支部书记批准。（二）加班补贴1.加班补贴标准按照[具体标准]执行。2.加班补贴在加班结束后[规定时间]内发放。七、特殊情况处理（一）因公外出1.村级干部因公外出，需提前填写《因公外出申请表》，注明外出事由、外出时间，并经村党支部书记批准。2.因公外出期间，应保持通讯畅通，及时汇报工作进展情况。（二）遇突发事件请假因突发事件无法提前请假的，应在事件发生后[规定时间]内电话告知村党支部书记，并在事后

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