广州高中考勤制度

PAGE广州高中考勤制度一、总则1.目的为了规范广州高中学生的出勤管理，确保学校教学秩序的正常运行，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和自律能力，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于广州市[学校名称]全体高中学生。3.考勤原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，严格按照本制度执行，确保学生出勤情况得到准确记录和有效管理。二、考勤管理职责1.学校管理部门职责负责制定、修订和完善学校考勤制度，并监督制度的执行情况。定期对学生考勤数据进行统计、分析，及时发现问题并采取相应措施。协调各年级、班级之间的考勤管理工作，确保全校考勤管理工作的一致性和规范性。2.年级组职责负责组织本年级学生的考勤管理工作，指导各班级做好考勤记录和统计。定期检查各班级的考勤情况，对考勤工作中存在的问题及时进行反馈和处理。协助学校管理部门做好本年级学生考勤数据的汇总和上报工作。3.班主任职责负责本班学生的日常考勤管理工作，认真做好考勤记录，确保考勤数据的准确性和及时性。对迟到、早退、旷课等违纪学生进行批评教育，及时与家长沟通，了解学生情况，共同做好学生的教育管理工作。定期向年级组汇报本班学生的考勤情况，配合学校管理部门做好相关工作。4.任课教师职责负责课堂考勤，及时记录学生的出勤情况，发现学生旷课、迟到、早退等情况应及时与班主任沟通。协助班主任做好学生的考勤管理工作，对学生的学习态度和出勤情况进行综合评价，为学生的综合素质评价提供依据。三、考勤内容与标准1.出勤学生应按时到校上课，不得无故迟到、早退或旷课。每天上午、下午第一节课前，学生应在规定时间内到达教室，由任课教师或班干部进行考勤记录。因病或因事不能到校上课的学生，应提前向班主任请假，请假手续应符合学校规定。2.迟到上课铃响后，未在规定时间内进入教室的学生视为迟到。迟到一次给予口头警告，迟到两次及以上，每次迟到扣除相应的量化考核分[X]分。3.早退未到下课时间提前离开教室的学生视为早退。早退一次给予口头警告，早退两次及以上，每次早退扣除相应的量化考核分[X]分。4.旷课未经请假擅自缺课的学生视为旷课。旷课一节扣除量化考核分[X]分，旷课半天扣除量化考核分[X]分，并给予警告处分；旷课一天扣除量化考核分[X]分，并给予严重警告处分；连续旷课三天及以上的，给予记过及以上处分。四、请假制度1.请假类别病假：学生因病无法到校上课，需提供医院出具的病假证明。事假：学生因特殊情况需要请假，应提前向班主任说明原因，并填写请假条。2.请假流程一天以内的请假：学生应提前向班主任请假，填写请假条，经班主任批准后交年级组备案。一天以上三天以内的请假：学生需填写请假申请表，附上相关证明材料，经班主任审核后，报年级组审批，审批通过后交学校管理部门备案。三天以上的请假：学生需填写请假申请表，附上详细的证明材料，经班主任、年级组审核后，报学校管理部门审批，审批通过后交学校备案。3.请假期限病假应根据病情需要确定请假期限，原则上不得超过两周。如需延长请假期限，应提前向学校提交续假申请。事假应根据实际情况确定请假期限，一般不得超过三天。如需延长请假期限，应提前向学校提交续假申请。4.销假学生请假结束后，应及时向班主任销假。如因特殊情况未能按时销假，应提前与班主任联系说明情况。销假时，学生应向班主任提交相关证明材料，证明请假事由已结束。五、考勤记录与统计1.考勤记录方式各班级应设立专门的考勤记录本，由班干部负责每天的考勤记录。考勤记录应详细记录学生的出勤、迟到、早退、旷课情况，并注明请假原因和请假时间。任课教师应在课堂上对学生的出勤情况进行实时记录，发现问题及时与班主任沟通。2.考勤统计周期学校以每周为一个考勤统计周期，各班级应在每周五下午将本周的考勤情况汇总后报年级组。年级组应在每周六上午将本年级的考勤情况汇总后报学校管理部门。3.考勤数据统计学校管理部门负责对全校学生的考勤数据进行统计和分析，每月形成考勤报表，通报各年级、班级的考勤情况。考勤数据统计应包括迟到、早退、旷课人次，请假人数及请假原因等信息。六、考勤结果处理1.量化考核学校将学生的考勤情况纳入量化考核体系，根据迟到、早退、旷课的次数扣除相应的量化考核分。量化考核分与学生的综合素质评价、评优评先等挂钩。每学期末，学校将根据学生的量化考核分进行排名，对表现优秀的学生进行表彰和奖励，对量化考核分较低的学生进行诫勉谈话和教育帮助。2.纪律处分对于旷课、迟到、早退等违纪行为较为严重的学生，学校将根据情节轻重给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、记大过、留校察看、开除学籍六种。受到纪律处分的学生，学校将视其表现情况决定是否撤销处分。处分撤销后，学生的量化考核分将根据实际情况进行调整。3.与家长沟通班主任应定期与家长沟通学生的出勤情况，及时反馈学生在考勤方面存在的问题，共同做好学生的教育管理工作。对于旷课、迟到、早退等违纪行为较为严重的学生，班主任应及时与家长取得联系，告知家长学生的情况，要求家长配合学校做好学生的教育工作。七、考勤监督与检查1.日常监督学校管理部门、年级组和班主任应加强对学生考勤情况的日常监督，及时发现和处理学生的违纪行为。任课教师在课堂上应认真履行考勤职责，对学生的出勤情况进行严格管理。2.定期检查学校管理部门将定期对各年级、班级的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录的完整性、准确性，请假手续的规范性等。检查结果将作为对年级组、班级和班主任工作考核的重要依据。3.违规处理对于违反考勤制度的学生，学校将按照本制度的规定进行处理。对于违反考勤制度的教师和管理人员，