市人大考勤制度

PAGE市人大考勤制度一、总则（一）目的为加强市人大机关工作作风建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于市人大机关全体工作人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关工作纪律要求。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤管理的严肃性和规范性。3.注重激励与约束相结合，充分调动工作人员的积极性和主动性。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到制度，工作人员每天上午和下午上班时需在指定的签到表上签到。2.签到时间为上午上班时间前15分钟至上班时间，下午上班时间前15分钟至上班时间。超过规定签到时间视为迟到。3.因公外出或请假不能按时签到的，需提前向所在部门负责人说明情况，并按规定履行请假手续。（二）考勤记录1.各部门指定专人负责本部门的考勤记录工作，每天按时将签到情况进行统计，并于每月底将当月考勤情况汇总报至机关办公室。2.机关办公室负责对各部门的考勤情况进行审核和汇总，建立健全考勤档案，作为工作人员考核、奖惩的重要依据。（三）迟到、早退处理1.迟到或早退一次，给予口头警告，并在机关内部进行通报。2.迟到或早退累计达3次，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的20%。3.迟到或早退累计达5次，给予诫勉谈话，并扣除当月绩效奖金的50%。4.迟到或早退情节严重，影响工作正常开展的，视情节给予相应的纪律处分。（四）旷工处理1.无故旷工一次，给予书面警告，并扣除当月绩效奖金的50%。2.无故旷工累计达2次，给予诫勉谈话，并扣除当月绩效奖金的全部。3.无故旷工累计达3次及以上，按照有关规定给予辞退或开除处理。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应出具医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的。3.婚假：符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受婚假。4.产假：女工作人员生育的，可享受产假。5.陪产假：男工作人员符合规定的，可享受陪产假。6.丧假：工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受丧假。7.年假：按照国家规定，工作人员工作满一定年限可享受年假。（二）请假审批程序1.请假1天以内的，由所在部门负责人批准。2.请假2天至3天的，由所在部门负责人审核后，报分管领导批准。3.请假4天及以上的，由所在部门负责人和分管领导审核后，报主要领导批准。（三）请假手续办理1.工作人员请假时，需填写《市人大机关请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并按照审批程序签字批准。2.将批准后的《请假申请表》交至机关办公室备案。3.请假结束后，需及时到机关办公室销假。如因特殊情况不能按时销假的，需提前向机关办公室说明情况。（四）病假待遇1.病假期间工资按照国家有关规定执行。2.病假超过规定期限的，按照有关规定办理相关手续。（五）事假待遇1.事假期间扣除相应的工资和绩效奖金。2.事假累计天数超过规定期限的，按照有关规定处理。（六）其他假期待遇婚假、产假、陪产假、丧假、年假等假期待遇按照国家和本市有关规定执行。四工作纪律（一）遵守工作时间工作人员应严格遵守市人大机关的工作时间，不得迟到、早退、旷工。因特殊情况需要调整工作时间的，需经机关办公室批准，并提前通知相关人员。（二）坚守工作岗位工作人员在工作时间内应坚守工作岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗、脱岗。因工作需要临时离岗的，需向同事说明情况，并告知所在部门负责人。（三）遵守会议纪律工作人员应按时参加市人大机关组织的各类会议，不得无故缺席、迟到、早退。会议期间应关闭手机或调至静音状态，认真听讲，做好记录，不得交头接耳、随意走动。（四）遵守保密规定工作人员应严格遵守国家保密法律法规和市人大机关的保密制度，保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私。五、监督与检查（一）监督部门市人大机关成立考勤监督小组，由机关办公室牵头，各部门负责人参加，负责对机关考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：考勤监督小组每月对各部门的考勤情况进行一次定期检查，检查结果在机关内部进行通报。2.不定期抽查：考勤监督小组不定期对各部门的考勤情况进行抽查，发现问题及时进行处理。（三）投诉举报工作人员如发现有违反考勤制度的行为，可向考勤监督小组或机关办公室进行投诉举报。考勤监督小组或机关办公室应及时进行调查核实，并按照本制度的规定