南京学校考勤制度

PAGE南京学校考勤制度一、总则1.目的本考勤制度旨在规范南京学校全体教职工及学生的出勤管理，确保教学、学习等各项工作的正常有序开展，提高工作和学习效率，保障学校整体运行的顺畅。2.适用范围本制度适用于南京学校全体在职教职工（包括专任教师、行政人员、后勤人员等）以及全体在校学生。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录教职工和学生的出勤情况。同时，鼓励全体人员自觉遵守考勤制度，积极维护良好的工作和学习秩序。二、教职工考勤管理1.工作时间教职工实行每周[X]天工作制，每日正常工作时间为[具体时间段]。因工作性质特殊需要调整工作时间的部门，需提前报学校审批备案。2.考勤方式打卡考勤：学校设置考勤打卡机，教职工应在规定的上班时间前及下班时间后进行打卡。打卡记录作为考勤的重要依据。手工签到：因特殊原因无法通过打卡考勤的，如外出办公、参加会议等，需填写《手工签到表》，详细记录签到时间、地点及事由，并由相关负责人签字确认。3.迟到、早退与旷工迟到：超过规定上班时间[X]分钟以内到岗视为迟到。迟到一次，扣除当月绩效工资[X]元；迟到累计[X]次，按旷工半天处理。早退：未到规定下班时间提前[X]分钟离岗视为早退。早退一次，扣除当月绩效工资[X]元；早退累计[X]次，按旷工半天处理。旷工：未经请假或请假未批准而缺勤的视为旷工。旷工半天，扣除当日工资的[X]倍，并扣除当月绩效工资[X]元；旷工一天，扣除当日工资的[X]倍，并扣除当月绩效工资[X]元；连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的，学校将予以辞退处理。4.请假制度病假：教职工因病无法正常上班，需提前向所在部门负责人请假，并提交医院出具的病假证明。病假在[X]天以内的，由部门负责人批准；病假超过[X]天的，需经学校分管领导批准。病假期间，基本工资按照国家相关规定发放，但不享受当月绩效工资。事假：教职工因个人事务需要请假，应提前向所在部门负责人请假。事假在[X]天以内的，由部门负责人批准；事假超过[X]天的，需经学校分管领导批准。事假期间，不发放工资，同时扣除当月相应天数的绩效工资。婚假：符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受婚假[X]天。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完，需提前向学校提交结婚证明等相关材料申请请假，经学校批准后休假。婚假期间，基本工资照发，享受当月全额绩效工资。产假：女教职工符合国家生育政策的，可享受产假[X]天。产假期间，基本工资按照国家相关规定发放，不享受当月绩效工资。难产或多胞胎生育的，增加产假[X]天。陪产假：男教职工符合国家生育政策的，其配偶生育时，可享受陪产假[X]天。陪产假应在配偶分娩期间一次性休完，需提前向学校提交相关证明材料申请请假，经学校批准后休假。陪产假期间，基本工资照发，享受当月全额绩效工资。丧假：教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。丧假应在亲属去世后合理时间内休完，需提前向学校提交相关证明材料申请请假，经学校批准后休假。丧假期间，基本工资照发，享受当月全额绩效工资。年假：教职工连续工作满一年以上的，可享受带薪年假。年假天数根据工作年限确定，具体标准为：已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假应在当年内安排休完，确因工作需要无法安排的，经本人同意，可跨1个年度安排。年假期间，基本工资照发，享受当月全额绩效工资。5.请假流程教职工请假应填写《请假申请表》，详细说明请假事由、请假天数及预计返回时间等信息。请假[X]天以内的，由部门负责人审批；请假超过[X]天的，经部门负责人审核后，报学校分管领导审批。审批通过后，将《请假申请表》交至学校人事部门备案。三、学生考勤管理1.上课考勤学生应按时参加学校安排的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。任课教师负责课堂考勤，应在每节课开始时清点学生人数，并如实记录学生的出勤情况。对于迟到、早退和旷课的学生，任课教师应及时进行登记，并注明原因。2.迟到、早退与旷课处理迟到：学生上课迟到超过[X]分钟视为迟到。迟到一次给予口头警告，并记录在个人考勤档案中。迟到累计[X]次，给予警告处分，并通知家长。早退：未到下课时间提前[X]分钟离开教室视为早退。早退一次给予口头警告，并记录在个人考勤档案中。早退累计[X]次，给予警告处分，并通知家长。旷课：未经请假或请假未批准而未参加课程学习视为旷课。旷课一节，给予记过处分，并通知家长；旷课累计达到[X]节，给予留校察看处分；旷课累计超过[X]节，学校将视情节轻重给予劝退或开除学籍处理。3.请假制度病假：学生因病无法正常上课，需由家长提前向班主任请假，并提交医院出具的病假证明。病假在[X]天以内的，由班主任批准；病假超过[X]天的，需经年级组长批准。病假期间，学生应按照学校要求完成相应的学习任务。事假：学生因特殊原因需要请假，应提前向班主任请假。事假在[X]天以内的，由班主任批准；事假超过[X]天的，需经年级组长批准。事假期间，学生应向任课教师了解课程进度，并自行安排时间补习。其他请假：学生因参加学校组织的活动、比赛等需要请假的，应提前向班主任提交相关通知或证明材料，经班主任批准后，报年级组长备案。4.请假流程学生请假应填写《学生请假申请表》，详细说明请假事由、请假天数及预计返回时间等信息。请假[X]天以内的，由班主任审批；请假超过[X]天的，经班主任审核后，报年级组长审批。审批通过后，将《学生请假申请表》交至学校政教处备案。四、考勤监督与检查1.学校设立考勤管理小组由学校领导、人事部门负责人、年级组长等组成，负责对学校考勤制度的执行情况进行监督和检查。考勤管理小组定期对教职工和学生的考勤记录进行抽查核实，确保考勤数据的真实性和准确性。2.考勤结果公示学校每月定期公布教职工和学生的考勤情况，对迟到、早退、旷工等违纪行为进行公示，接受全体师生的监督。对于情节严重的违纪行为，学校将进行全校通报批评。3.申诉处理教职工和学生如对考勤结果有异议，可在公示期内向