县委中心组考勤制度

PAGE县委中心组考勤制度一、总则（一）目的为进一步加强县委中心组学习管理，严肃学习纪律，确保学习质量，提高领导干部的政治理论水平和综合素质，根据上级有关规定，结合本县实际，制定本考勤制度。（二）适用范围县委中心组全体成员。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。对县委中心组学习实行严格的考勤制度，确保学习活动有序进行。2.注重实效，学以致用。通过学习，切实提高领导干部的政治理论水平和解决实际问题的能力，推动工作开展。3.严肃纪律，强化监督。对违反考勤制度的行为进行严肃处理，加强对学习情况的监督检查。二、学习组织与安排（一）学习计划制定县委宣传部负责制定年度县委中心组学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间等，并报县委审定后印发执行。学习计划应根据党的中心工作和县委的决策部署，结合本县实际，突出重点，注重针对性和实效性。（二）学习形式1.集中学习。定期组织县委中心组全体成员进行集中学习，邀请专家学者作专题辅导报告，或组织观看学习资料片等。2.专题研讨。围绕县委中心工作和重大决策部署，确定专题进行研讨交流，中心组成员结合工作实际，谈认识、谈体会、谈思路，提出意见和建议。3.个人自学。中心组成员根据学习计划，结合工作实际，认真开展个人自学，撰写学习笔记和心得体会。4.实地调研。组织中心组成员深入基层、深入群众，开展实地调研，了解实际情况，总结经验教训，为县委决策提供参考依据。（三）学习时间县委中心组原则上每月组织集中学习不少于1次，每次学习时间不少于半天。专题研讨和实地调研根据工作需要适时安排。三、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到制度。每次集中学习、专题研讨等活动，中心组成员应提前10分钟到达学习地点，在签到表上签到。2.严格请假制度。因特殊情况不能参加学习的，应提前向县委书记请假，并报县委宣传部备案。请假条应注明请假原因、请假时间等。3.建立考勤档案。县委宣传部负责建立县委中心组考勤档案，对每次学习活动的考勤情况进行详细记录。考勤档案应包括签到表、请假条、学习记录等资料。（二）考勤结果运用1.将考勤情况作为中心组成员年度考核的重要内容。对全年无迟到、早退、无故缺席情况的中心组成员，在年度考核中予以适当加分；对违反考勤制度的中心组成员，视情节轻重，在年度考核中予以扣分或其他相应处理。2.对连续两次无故缺席学习活动的中心组成员，由县委书记进行诫勉谈话；对累计无故缺席学习活动超过规定次数的中心组成员，按照干部管理权限，给予相应的党纪政纪处分。四、学习要求（一）认真参加学习中心组成员要高度重视县委中心组学习，按时参加学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。在学习过程中，要认真听讲，积极发言，做好学习笔记，确保学习效果。（二）严格遵守学习纪律1.遵守课堂纪律。集中学习时，要关闭手机等通讯工具，不得随意走动、交头接耳，保持良好的学习秩序。2.尊重授课人员。认真听取专家学者、领导同志的辅导报告和讲座，不得中途打断、干扰授课人员。3.积极参与研讨交流。专题研讨时，要结合工作实际，深入思考，踊跃发言，提出有针对性的意见和建议，不得敷衍了事。（三）注重学以致用中心组成员要紧密联系本县经济社会发展实际和自身工作实际，把学习成果转化为推动工作的思路和措施，切实提高解决实际问题的能力。要带头学以致用，推动全县形成良好的学习风气。五、监督与检查（一）内部监督县委宣传部负责对县委中心组学习考勤情况进行日常监督检查，定期通报考勤情况。对违反考勤制度的行为及时进行提醒和纠正。（二）社会监督充分发挥新闻媒体和社会各界的监督作用，对县委中心组学习情况进行宣传报道，接受社会监督。对群众反映的问题及时进