上城区医院保洁管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强上城区医院环境卫生管理，保障医院环境卫生、安全、有序，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于上城区医院所有保洁人员及相关部门。第三条保洁工作应遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保医院环境卫生、安全、有序。第二章组织机构及职责第四条成立上城区医院保洁管理委员会，负责保洁工作的组织、协调、监督和考核。第五条保洁管理委员会职责：（一）制定保洁工作计划、制度和标准；（二）组织保洁人员的招聘、培训、考核和奖惩；（三）监督保洁工作的实施，确保各项标准得到落实；（四）协调解决保洁工作中遇到的问题；（五）定期对保洁工作进行评估，提出改进措施。第六条保洁部门职责：（一）负责保洁人员的日常管理；（二）制定保洁工作流程和操作规范；（三）监督保洁人员的工作执行情况；（四）定期检查保洁效果，确保各项指标达到标准；（五）对保洁工作进行总结，提出改进建议。第七条保洁人员职责：（一）熟悉保洁工作流程和操作规范；（二）按规定时间、区域进行保洁工作；（三）保持工作区域的清洁、卫生、整洁；（四）发现安全隐患及时报告；（五）积极参加培训，提高保洁技能。第三章保洁区域及标准第八条保洁区域：（一）门诊楼、病房楼、行政楼、后勤楼等公共区域；（二）医疗废物处理区；（三）卫生间、食堂、宿舍等生活区域；（四）绿化带、停车场等室外区域。第九条保洁标准：（一）公共区域：保持地面、墙面、门窗、家具等清洁无污渍，无明显灰尘；（二）卫生间：保持地面、墙面、洗手池、马桶等清洁无异味，无明显污渍；（三）医疗废物处理区：严格执行医疗废物分类、收集、暂存、转运等规定，确保无泄漏、无污染；（四）绿化带：保持绿化带内无杂草、垃圾，树木修剪整齐；（五）停车场：保持地面清洁，无积水、油渍，标识清晰。第四章保洁流程及操作规范第十条保洁流程：（一）清洁准备：提前准备好清洁工具、清洁剂等；（二）清洁操作：按规定时间、区域进行清洁；（三）清洁检查：对清洁效果进行检查，确保符合标准；（四）清洁记录：填写清洁记录表，记录清洁时间、区域、效果等；（五）清洁总结：对当天保洁工作进行总结，提出改进措施。第十一条保洁操作规范：（一）地面清洁：采用湿拖、干拖相结合的方式，确保地面无污渍、无灰尘；（二）墙面清洁：采用抹布擦拭，确保墙面无污渍、无灰尘；（三）门窗清洁：采用专用清洁剂擦拭，确保门窗清洁无污渍；（四）家具清洁：采用专用清洁剂擦拭，确保家具清洁无污渍；（五）卫生间清洁：采用专用清洁剂擦拭，确保卫生间无异味、无污渍；（六）医疗废物处理：严格执行医疗废物分类、收集、暂存、转运等规定，确保无泄漏、无污染。第五章检查与考核第十二条保洁管理委员会定期对保洁工作进行检查，检查内容包括：（一）保洁人员到位情况；（二）保洁区域清洁程度；（三）保洁工作流程执行情况；（四）保洁效果。第十三条保洁考核：（一）保洁人员每月进行一次考核，考核内容包括：工作态度、工作技能、工作效果等；（二）保洁部门每季度进行一次考核，考核内容包括：保洁人员管理、保洁工作执行情况、保洁效果等；（三）保洁管理委员会每年进行一次综合考核，考核内容包括：保洁工作整体效果、保洁部门工作、保洁人员表现等。第六章奖惩第十四条对在保洁工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。第十五条对违反保洁规定、影响保洁工作质量的行为，给予通报批评、罚款等处罚。第七章附则第十六条本制度由上城区医院保洁管理委员会负责解释。第十七条本制度自发布之日起实施。（注：本制度字数共计约2500字，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。）第2篇第一章总则第一条为加强上城区医院环境卫生管理，保障医院环境整洁、舒适、安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院所有保洁人员、相关管理人员及医院全体员工。第三条本制度旨在规范保洁工作流程，明确保洁责任，提高保洁质量，确保医院环境卫生。第二章保洁人员管理第四条保洁人员选拔与培训1.保洁人员应具备良好的道德品质、责任心强、身体健康，具备一定的卫生知识。2.保洁人员需经过医院统一培训，考核合格后方可上岗。3.定期对保洁人员进行业务技能和职业道德培训，提高保洁人员综合素质。第五条保洁人员职责1.负责医院公共区域、病房、办公室、卫生间等场所的清洁、消毒、垃圾清运等工作。2.保持医院环境整洁，防止交叉感染。3.定期对医院环境进行巡查，发现问题及时上报。4.配合医院开展各项卫生防疫工作。第六条保洁人员工作制度1.保洁人员应按时到岗，不得迟到、早退。2.保洁人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的工作形象。3.保洁人员应遵守医院各项规章制度，服从管理。4.保洁人员应爱护医院公共设施，不得随意损坏。第三章保洁区域划分与责任第七条保洁区域划分1.公共区域：大厅、走廊、电梯间、楼梯间、卫生间等。2.病房区域：病房、卫生间、走廊、阳台等。3.办公区域：办公室、会议室、卫生间等。4.其他区域：食堂、仓库、停车场等。第八条保洁责任1.公共区域：保洁人员负责公共区域的日常清洁、消毒、垃圾清运等工作。2.病房区域：保洁人员负责病房区域的日常清洁、消毒、垃圾清运等工作，并协助医护人员做好患者的生活护理。3.办公区域：保洁人员负责办公区域的日常清洁、消毒、垃圾清运等工作。4.其他区域：保洁人员负责其他区域的日常清洁、消毒、垃圾清运等工作。第四章保洁工作流程第九条清洁工作流程1.保洁人员按照规定时间到岗，检查清洁工具和用品。2.根据区域划分，对各自负责的区域进行清洁、消毒、垃圾清运等工作。3.清洁过程中，注意观察环境，发现问题及时上报。4.清洁完成后，对清洁工具和用品进行清洗、消毒，保持清洁卫生。第十条消毒工作流程1.保洁人员按照规定时间到岗，检查消毒用品。2.根据消毒要求，对病房、卫生间、公共区域等场所进行消毒。3.消毒过程中，注意观察消毒效果，确保消毒质量。4.消毒完成后，对消毒用品进行清洗、消毒，保持清洁卫生。第十一条垃圾清运工作流程1.保洁人员按照规定时间到岗，检查垃圾容器。2.对病房、卫生间、公共区域等场所的垃圾进行收集、分类。3.将垃圾倒入指定的垃圾容器，并确保垃圾容器清洁。4.定期对垃圾容器进行清洗、消毒，保持清洁卫生。第五章保洁质量检查与考核第十二条保洁质量检查1.医院设立保洁质量检查小组，负责对保洁工作进行定期检查。2.检查内容包括：清洁、消毒、垃圾清运等工作是否到位，环境是否整洁等。3.检查结果作为保洁人员绩效考核的重要依据。第十三条保洁人员考核1.医院对保洁人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作质量、工作能力等。2.考核结果作为保洁人员工资、晋升、奖惩的重要依据。第六章附则第十四条本制度由医院保洁管理部门负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第十六条本制度如有未尽事宜，由医院保洁管理部门负责修订。以上是上城区医院保洁管理制度的全部内容，旨在规范保洁工作，提高医院环境卫生质量，为患者提供舒适、安全的就医环境。希望全体保洁人员认真执行本制度，共同努力，为医院的发展贡献力量。第3篇第一章总则第一条为加强上城区医院环境卫生管理，提高医院整体卫生水平，保障患者、医护人员及医院员工的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院所有保洁人员、相关管理人员及医护人员。第三条保洁工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，确保医院环境卫生整洁、安全、舒适。第二章组织机构与职责第四条成立医院保洁管理领导小组，负责保洁工作的总体规划和监督实施。第五条保洁管理领导小组职责：1.制定和修订保洁管理制度；2.审批保洁工作计划；3.监督保洁工作的执行情况；4.定期检查、评估保洁工作效果；5.对保洁人员进行培训和考核；6.处理保洁工作中的重大问题。第六条保洁部门职责：1.负责保洁工作的具体实施；2.按照规定进行保洁作业；3.确保保洁设施、设备完好；4.定期对保洁人员进行培训；5.及时向保洁管理领导小组报告保洁工作情况。第七条科室职责：1.配合保洁部门做好本科室的保洁工作；2.对科室保洁情况进行自查，发现问题及时整改；3.对保洁人员进行监督，确保保洁工作质量。第三章保洁工作内容第八条保洁工作内容包括：1.地面清洁：每日进行清扫、拖地，保持地面干净、整洁；2.卫生间清洁：每日进行清扫、消毒，保持卫生间清洁、无异味；3.公共区域清洁：包括走廊、楼梯、电梯间等，保持公共区域整洁；4.医疗废物处理：按照规定进行分类、收集、运输、处置；5.设施设备清洁：对医院内的医疗设备、家具等进行定期清洁；6.窗帘、布幔清洁：定期对窗帘、布幔进行清洗、晾晒；7.绿化区域清洁：保持绿化区域整洁，及时清除杂草、落叶；8.灭鼠、灭蚊、灭蝇：定期进行灭鼠、灭蚊、灭蝇工作，确保医院无害虫。第九条保洁工作要求：1.保洁人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌；2.保洁工具应定期清洗、消毒；3.保洁作业时，不得损坏医院设施设备；4.保洁人员应遵守医院各项规章制度，不得擅离职守；5.保洁人员应尊重患者、医护人员及医院员工，维护医院形象。第四章保洁设施与设备第十条医院应配备必要的保洁设施与设备，包括：1.清洁工具：扫把、拖把、簸箕、清洁剂等；2.清洁设备：吸尘器、高压水枪、消毒机等；3.医疗废物处理设施：垃圾桶、废物袋、废物箱等；4.灭鼠、灭蚊、灭蝇设施：鼠夹、蚊帐、蝇拍等。第十一条保洁设施与设备应定期检查、维护，确保其正常使用。第五章保洁人员管理第十二条保洁人员应具备以下条件：1.具有良好的道德品质和职业操守；2.具备基本的卫生知识；3.身体健康，无传染性疾病；4.具备一定的保洁技能。第十三条保洁人员招聘、培训、考核、奖惩等按照医院相关规定执行。第十四条保洁人员应遵守以下规定：1.服从管理，按时完成工作任务；2.不得泄露患者隐私；3.不得利用工作之便谋取私利；4.不得参与任何违法活动。第六章检查与考核第十五条医院保洁管理领导小组定期对保洁工作进行检查，检查内容包括：1.保洁工作质量；2.保洁设施设备维护情况；3.