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文档简介

PAGE学生食堂后勤考勤制度一、总则（一）目的为加强学生食堂后勤管理，规范员工考勤行为，提高工作效率，确保食堂各项工作的正常运转，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学生食堂后勤全体员工，包括厨师、帮厨、采购员、仓库管理员、清洁人员等。（三）考勤原则1.坚持实事求是、公平公正的原则，如实记录员工出勤情况。2.严格遵守国家法律法规及学校相关规定，保障员工合法权益。二、考勤内容（一）出勤1.正常工作日按时到岗，不迟到、不早退。2.按照排班表进行工作，不得擅自调班、换班。（二）请假1.员工请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.事假：员工因个人事务需要请假，应提前[X]天填写请假申请表，经批准后方可休假。事假期间无工资。3.病假：员工因病需要请假，应出具医院诊断证明，经批准后方可休假。病假期间工资按照学校相关规定执行。4.婚假、产假、陪产假、丧假：按照国家法律法规及学校相关规定执行，员工应提前提交相关证明材料，经批准后方可休假。（三）旷工未经批准擅自缺勤或请假未获批准而缺勤的，视为旷工。旷工期间无工资，并按照学校相关规定给予相应处罚。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.采用打卡制度，员工每天上下班需在指定打卡机上打卡。2.对于无法打卡的特殊情况，如因公外出等，需填写《考勤异常说明表》，经部门负责人签字确认后有效。（二）考勤统计周期每月为一个考勤统计周期，统计时间为每月[X]日至次月[X]日。（三）考勤数据审核1.食堂后勤管理人员应在每月[X]日前对考勤数据进行审核，确保数据准确无误。2.如发现考勤数据异常，应及时与员工沟通核实，并进行相应处理。四、考勤管理与监督（一）部门负责人职责1.负责本部门员工的考勤管理工作，督促员工按时出勤。2.审批员工的请假申请，对旷工等违纪行为进行调查处理。3.定期向食堂后勤主管汇报本部门员工考勤情况。（二）食堂后勤主管职责1.全面负责学生食堂后勤考勤制度的执行与监督。2.审核部门负责人提交的考勤报表，对考勤数据进行汇总分析。3.对违反考勤制度的行为进行处理，并及时向学校相关部门汇报。（三）监督检查1.学校相关部门将定期对学生食堂后勤考勤情况进行检查，确保制度执行到位。2.对于检查中发现的问题，将及时督促整改，并对相关责任人进行严肃处理。五、考勤奖惩（一）奖励1.全勤奖：每月全勤的员工，可获得[X]元全勤奖。2.优秀考勤员工：连续[X]个月全勤且工作表现优秀的员工，可评为优秀考勤员工，给予[X]元奖励，并在学校相关会议上进行表彰。（二）惩罚1.迟到、早退：每次迟到或早退[X]分钟以内的，给予警告处分；迟到或早退[X]分钟以上[X]小时以内的，扣除当天工资的[X]%；迟到或早退超过[X]小时的，按旷工半天处理。2.旷工：旷工半天的，扣除当天工资的[X]%，并给予警告处分；旷工一天的，扣除当天工资的[X]%，并给予记过处分；旷工两天及以上的，扣除当月工资的[X]%，并给予辞退处理。3.一年内累计迟到、早退次数达到[X]次以上的，取消当年评优评先资格。

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