学生缺课考勤制度

PAGE学生缺课考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，确保学生按时参加教学活动，提高教学质量，特制定本学生缺课考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体学生。（三）基本原则1.全面考勤原则：对学生的出勤情况进行全面、严格的考核，确保教学活动的正常开展。2.公平公正原则：考勤过程中应秉持公平公正的态度，不偏袒任何学生。3.及时反馈原则：及时向学生反馈考勤结果，便于学生了解自身出勤情况并及时改进。二、考勤管理职责（一）学校1.负责制定和完善学生缺课考勤制度，并监督执行。2.定期对各教学单位的考勤工作进行检查和指导。（二）教学单位（学院、系等）1.具体组织实施本单位学生的考勤工作，明确专人负责。2.对本单位学生的考勤情况进行统计、分析和处理，并及时上报学校相关部门。（三）教师1.严格按照学校的考勤制度对所授课班级的学生进行考勤，如实记录学生的出勤情况。2.及时向教学单位反馈学生的缺课信息，并协助做好相关处理工作。（四）学生1.自觉遵守学校的考勤制度，按时参加教学计划规定和学校统一安排的一切教学活动。2.因病、因事不能按时上课者，应按照规定办理请假手续。三、考勤内容与方式（一）考勤内容1.学生参加课堂教学、实验教学、实习、课程设计、毕业设计（论文）等教学环节的出勤情况。2.学校组织的各类考试、考查、讲座、学术活动等的出勤情况。（二）考勤方式1.课堂考勤：教师应在每节课开始时对学生进行点名考勤，可采用直接点名、签到表签到等方式，并做好记录。2.教学活动考勤：对于实验教学、实习、课程设计、毕业设计（论文）等教学环节，指导教师应按照实际出勤情况进行考勤记录；对于学校组织的各类考试、考查、讲座、学术活动等，由组织单位负责考勤。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适无法参加教学活动，需提供医院出具的诊断证明等相关材料。2.事假：学生因个人事务需要请假，应说明具体事由。（二）请假审批流程1.请假时间在三天以内（含三天）的，由辅导员批准，并报教学单位备案。2.请假时间在三天以上一周以内的，由辅导员签署意见后，报教学单位主管领导批准，并报学校教务处备案。3.请假时间在一周以上的，由辅导员、教学单位主管领导签署意见后，报学校教务处批准。（三）请假手续学生请假应填写请假申请表，注明请假原因、起止时间等信息，并按照审批流程提交相关部门审批。请假申请表应一式两份，一份交教学单位留存，一份交任课教师。五、旷课认定与处理（一）旷课认定1.未经请假或请假未获批准而擅自缺课者，按旷课论处。2.请假期限已满，未办理续假手续或续假未获批准而逾期不归者，按旷课论处。3.迟到或早退累计超过该课程教学时数三分之一者，按旷课论处。（二）旷课处理1.对旷课的学生，教师应及时进行批评教育，并做好记录。2.教学单位应根据学生旷课的节数和情节轻重，给予相应的纪律处分：一学期内旷课累计达10节及以上不足20节的，给予警告处分。一学期内旷课累计达20节及以上不足30节的，给予严重警告处分。一学期内旷课累计达30节及以上不足40节的，给予记过处分。一学期内旷课累计达40节及以上不足50节的，给予留校察看处分。一学期内旷课累计达50节及以上的，给予开除学籍处分。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.教师应每周将所授课班级学生的考勤情况进行汇总，填写考勤统计表，并于每周五前交教学单位。2.教学单位应每月对本单位学生的考勤情况进行统计分析，填写考勤月报表，并于每月底前报学校教务处。（二）考勤公示1.教学单位应定期在本单位内公示学生的考勤情况，公示期不少于三个工作日。2.学校教务处应定期在全校范围内公示各教学单位学生的考勤情况，接受全校师生的监督。七、补考与重修（一）补考1.学生因缺课等原因未能参加课程考核的，可参加补考。补考一般安排在学期结束后的两周内进行。2.学生应提前向教学单位提出补考申请，经批准后参加补考。补考成绩按实际考试成绩记载，注明“补考”字样。（二）重修1.学生因缺课等原因导致课程考核成绩不及格的，应参加重修。重修一般安排在后续学期与该课程同步开设的班级中进行。2.学生应提前向教学单位提出重修申请，经批准后参加重修。重修成绩按实际考试成绩记载，注明“重修”字样。八、特殊情况处理（一）因不可抗力因素导致学生缺课因自然灾害、突发疾病等不可抗力因素导致学生无法按时参加教学活动的，学生应及时向学校和教学单位报告，并提供相关证明材料。学校和教学单位应根据实际情况，妥善安排学生的学习和补考等事宜。（二）学生外出参加竞赛、交流等活动学生因学校组织或批准外出参加竞赛、交流等活动而缺课的，应提前办理请假手续，并