学校领导班子考勤制度

PAGE学校领导班子考勤制度一、总则（一）制定目的为加强学校领导班子建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保学校各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于学校领导班子全体成员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持实事求是、公平公正的原则。二、考勤内容（一）出勤1.按时上下班，不迟到、不早退。上班时间为[具体上班时间]，下班时间为[具体下班时间]。2.因工作需要加班的，应按照学校相关规定履行审批手续。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假、年假等。2.请假应提前填写请假申请表，按照规定的审批权限进行审批。3.事假：因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，经批准后方可离岗。请假期间扣除相应的工资和绩效。4.病假：因病需要请假的，应出具医院的诊断证明，经批准后方可离岗。病假期间按照学校相关规定执行。5.婚假、产假、丧假、年假等：按照国家法律法规和学校相关规定执行。（三）旷工1.未经批准擅自离岗的，视为旷工。2.迟到、早退超过[X]分钟的，按旷工半天计算；迟到、早退超过[X]小时的，按旷工一天计算。3.旷工期间扣除相应的工资和绩效，并视情节轻重给予相应的纪律处分。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录簿，由专人负责记录领导班子成员的出勤情况。2.考勤记录应包括出勤、请假、旷工等情况，并及时更新。（二）考勤检查1.学校定期对领导班子成员的考勤情况进行检查，检查结果将作为绩效考核的重要依据。2.对于违反考勤制度的行为，学校将及时进行调查处理，并给予相应的纪律处分。（三）考勤公示1.学校每月对领导班子成员的考勤情况进行公示，接受全体教职工的监督。2.公示期为[X]个工作日，如有异议，可在公示期内向学校提出申诉。四、请假审批流程（一）请假申请1.领导班子成员请假应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等信息。2.请假申请表应经所在部门负责人签字同意后，报学校主要领导审批。（二）审批权限1.请假[X]天以内的，由学校分管领导审批。2.请假[X]天以上的，由学校主要领导审批。（三）请假备案1.请假申请表经批准后，应及时交学校办公室备案。2.学校办公室应建立请假台账，对领导班子成员的请假情况进行记录。五、特殊情况处理（一）因公外出1.领导班子成员因公外出应提前填写因公外出申请表，注明外出时间、地点、事由等信息。2.因公外出申请表应经所在部门负责人签字同意后，报学校主要领导审批。3.因公外出期间，应保持通讯畅通，及时汇报工作进展情况。（二）临时会议1.因学校工作需要临时召开会议的，领导班子成员应按时参加。2.如因特殊情况不能参加会议的，应提前向会议组织者请假，并安排其他人员代为参加。六、奖惩措施（一）奖励1.领导班子成员在考勤方面表现优秀的，学校将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。（二）惩罚1.领导班子成员违反考勤制度的，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分。2.纪律处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。3.对于连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超