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文档简介
PAGE学校食堂人员考勤制度一、总则(一)目的为加强学校食堂管理,规范食堂人员工作行为,提高工作效率,确保食堂工作的正常运转,保障师生饮食安全,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于学校食堂全体工作人员,包括厨师、帮厨、采购员、仓库管理员、收银员等。(三)考勤原则1.严格遵守国家法律法规及学校的各项规章制度,自觉遵守工作纪律。2.实行每日考勤制度,确保工作人员按时出勤,认真履行工作职责。3.考勤记录应真实、准确、完整,作为工作人员考核、奖惩的重要依据。二、考勤内容(一)出勤1.全体食堂工作人员应按照学校规定的工作时间按时上下班,不得迟到、早退。2.正常工作时间为[具体工作时间],如有特殊情况需要调整工作时间,需提前报学校后勤管理部门批准。(二)请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.请假需提前填写请假申请表,注明请假原因、请假天数,并按照以下规定审批:请假1天以内的,由食堂负责人批准;请假23天的,由后勤管理部门负责人批准;请假3天以上的,由学校主管领导批准。3.请假人员应在请假前安排好工作交接,确保工作的正常进行。4.病假需提供医院诊断证明,否则按事假处理。(三)旷工1.未经请假或请假未批准而擅自缺勤的,视为旷工。2.旷工期间按日扣除相应工资,并根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。三、考勤管理(一)考勤记录1.食堂负责人负责每日考勤记录,记录内容包括工作人员的出勤情况、请假情况、迟到早退情况等。2.考勤记录应及时、准确,不得漏记、错记。(二)考勤统计1.每月末,食堂负责人对当月考勤情况进行统计汇总,填写考勤统计表。2.考勤统计表应包括工作人员姓名、出勤天数、请假天数、迟到早退次数、旷工天数等信息。(三)考勤公示1.每月初,食堂负责人将上月考勤统计表在食堂显著位置进行公示,公示期为[X]个工作日。2.工作人员如对考勤记录有异议,可在公示期内向食堂负责人提出申诉,食堂负责人应及时进行核实处理,并将处理结果告知申诉人。四、工作纪律(一)遵守工作时间1.工作人员应严格遵守学校规定的工作时间,不得无故迟到、早退。2.迟到或早退10分钟以内的,每次扣除[X]元;迟到或早退1030分钟的,每次扣除[X]元;迟到或早退30分钟以上的,按旷工半天处理。(二)坚守工作岗位1.工作人员在工作时间内应坚守工作岗位,不得擅自离岗、串岗。2.如需临时离岗,应向食堂负责人请假,并告知其他工作人员代为看管。(三)服从工作安排1.工作人员应服从食堂负责人的工作安排,认真完成各项工作任务。2.如有不同意见,应及时与食堂负责人沟通协商,不得擅自拒绝工作安排。(四)保持工作环境整洁1.工作人员应保持食堂工作区域的整洁卫生,做到每日清扫、定期消毒。2.食品加工过程中应严格遵守卫生操作规程,确保食品安全。五、奖惩规定(一)奖励1.全勤奖:每月全勤的工作人员,可获得全勤奖[X]元。2.工作表现突出奖:对在工作中表现突出,如工作效率高、服务质量好、食品安全意识强等的工作人员,给予[X]元的奖励。3.其他奖励:对为食堂工作做出特殊贡献的工作人员,学校将给予通报表扬、物质奖励等。(二)惩罚1.迟到早退惩罚:按照本制度第四条第(一)款规定执行。2.旷工惩罚:旷工1天的,扣除当日工资的[X]倍,并给予警告处分;旷工2天的,扣除当日工资的[X]倍,并给予记过处分;旷工3天以上的,予以辞退。3.违反工作纪律惩罚:对违反本制度第四条规定的工作人员,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。4.食品安全事故惩罚:因工作失误导致食品安全事故的,按照国家相关法
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