大学生班级考勤制度

PAGE大学生班级考勤制度一、总则（一）目的为了维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加课程学习，提高学习效果，培养良好的学习习惯和纪律意识，特制定本班级考勤制度。（二）适用范围本制度适用于[具体班级名称]全体学生。（三）基本原则1.公平公正原则：对所有学生的考勤情况进行客观、公正的记录和评价。2.教育为主原则：将考勤管理与思想教育相结合，引导学生自觉遵守考勤制度。3.及时反馈原则：及时向学生反馈考勤结果，便于学生了解自身情况并及时改进。二、考勤管理规定（一）考勤方式1.任课教师负责课堂考勤，采用点名、签到等方式记录学生的出勤情况。2.对于线上课程，任课教师可通过课程平台的签到功能、线上讨论参与情况等方式进行考勤。（二）考勤记录内容1.出勤情况：记录学生是否按时上课，包括迟到、早退、旷课等情况。2.请假情况：学生因特殊原因不能上课需提前请假，记录请假的原因、时间及审批情况。3.其他情况：如因公出差、参加学校活动等特殊情况的出勤记录。（三）考勤时间界定1.迟到：上课铃响后进入教室视为迟到。2.早退：未到下课时间提前离开教室视为早退。3.旷课：未经请假或请假未批准而未参加课程学习视为旷课。（四）请假制度1.请假类别病假：学生因身体不适需要请假，需提供医院诊断证明或病历。事假：学生因个人事务需要请假，需提前说明原因。公假：学生因参加学校组织的活动、比赛等需要请假，需提供相关证明。2.请假流程学生需提前填写《请假申请表》，注明请假原因、时间及联系方式。请假一天以内（含一天），由辅导员审批。请假一天以上，由辅导员审核后报班主任审批。请假获批后，学生需将《请假申请表》交任课教师备案。3.续假规定如需续假，学生应提前向辅导员或班主任提出申请，经批准后方可续假。续假时间不得超过原请假期限。（五）特殊情况处理1.因不可抗力因素（如自然灾害、突发疾病等）导致无法按时上课的，学生应及时向辅导员或班主任说明情况，并提供相关证明。2.学生在考试期间因特殊原因不能参加考试的，需提前向教务处提出申请，经批准后方可另行安排考试。三、考勤结果统计与反馈（一）考勤结果统计1.任课教师每周将学生的考勤情况进行汇总，填写《班级考勤周报表》。2.辅导员或班主任每月对班级学生的考勤情况进行统计分析，填写《班级考勤月报表》。（二）考勤结果反馈1.任课教师应及时将学生的考勤情况反馈给学生本人，对于迟到、早退、旷课次数较多的学生，应进行个别谈话，督促其改进。2.辅导员或班主任应定期在班级内公布学生的考勤情况，对考勤优秀的学生进行表扬，对存在问题的学生进行批评教育。3.对于考勤不合格的学生（一学期内旷课累计达到一定学时或迟到、早退次数过多），按照学校相关规定进行处理。四、考勤违规处理（一）迟到、早退处理1.迟到或早退一次，给予口头警告。2.迟到或早退累计达三次，给予警告处分，并在班级内通报批评。3.迟到或早退累计达五次，给予严重警告处分，并通知家长。（二）旷课处理1.旷课一次，给予警告处分，并在班级内通报批评。2.旷课累计达三次及以上，给予严重警告处分，并通知家长。3.旷课累计达六次及以上，给予记过处分。4.旷课累计达九次及以上，给予留校察看处分。5.旷课累计达十二次及以上，给予开除学籍处分。（三）请假逾期不归处理1.请假逾期不归一天以内，给予口头警告。2.请假逾期不归累计达三天及以上，按照旷课处理。（四）其他违规处理1.代他人签到或请他人代签到，双方均给予严重警告处分。2.伪造请假条或提供虚假证明请假，给予记过处分。五、考勤申诉与处理（一）申诉条件学生对考勤结果有异议的，可在接到考勤结果通知后的三个工作日内提出申诉。（二）申诉流程1.学生填写《考勤申诉申请表》，详细说明申诉理由及相关证据。2.将《考勤申诉申请表》提交给辅导员或班主任。3.辅导员或班主任在接到申诉申请后的五个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。4.如学生对处理结果仍不满意，可向学院教学管理部门提出申诉，学院教学管理部门应在接到申诉后的十个工作