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文档简介

PAGE学生考勤制度范本一、总则1.目的为了加强学校的教学管理,维护正常的教学秩序,确保学生能够按时参加各类教学活动,提高教学质量,特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学生。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则,严格执行考勤规定,确保考勤数据真实、准确。二、考勤方式1.课堂考勤(1)任课教师负责课堂考勤,应在每次上课开始时,对学生出勤情况进行点名,并填写课堂考勤记录。(2)点名方式可采用直接点名、签到表签到等方式,确保每位学生的出勤情况得到准确记录。2.活动考勤(1)学校组织的各类活动,如讲座、实验、实习、考试等,由活动负责人负责考勤。(2)活动负责人应提前做好考勤准备工作,如准备签到表等,活动开始时对参与学生进行点名,并及时记录考勤情况。三、考勤记录与统计1.考勤记录要求(1)考勤记录应详细、准确,包括学生姓名、学号、班级、课程名称、考勤日期、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课等)等信息。(2)任课教师和活动负责人应及时、认真填写考勤记录,不得漏记、错记。2.考勤统计周期(1)课堂考勤以课程教学周为统计周期,每周进行一次考勤统计。(2)活动考勤以每次活动为统计周期,活动结束后及时进行考勤统计。3.考勤数据汇总(1)各任课教师和活动负责人应在每周或每次活动结束后,将考勤记录提交给所在学院或部门的教学秘书。(2)教学秘书负责对考勤数据进行汇总、整理,形成班级和年级的考勤报表。四、出勤标准1.出勤学生按时参加规定的课程学习、实验、实习、考试、讲座等教学活动,视为出勤。2.迟到(1)上课或活动开始后,学生在规定时间内(一般为15分钟)到达,视为迟到。(2)迟到学生应主动向任课教师或活动负责人说明原因,并在考勤记录中注明。3.早退(1)上课或活动未结束,学生提前离开,视为早退。(2)早退学生应向任课教师或活动负责人请假,并得到批准,否则按旷课处理。4.旷课(1)学生未请假或请假未批准而未参加规定的教学活动,视为旷课。(2)旷课包括擅自缺课、迟到超过规定时间未到课、早退后未参加后续教学活动等情况。五、请假制度1.请假类别(1)病假:学生因身体不适无法参加教学活动,应凭医院诊断证明或病历申请病假。(2)事假:学生因特殊原因需要请假,如家庭突发情况、参加重要活动等,应申请事假。(3)公假:学生因学校组织的活动、比赛、会议等原因需要请假,由学校相关部门出具证明,视为公假。2.请假流程(1)学生如需请假,应提前填写请假申请表,注明请假类别、原因、请假起止时间等信息。(2)请假申请表需经任课教师或活动负责人批准,对于病假,还需提供医院证明。(3)请假申请表批准后,学生应将申请表提交给所在班级的班长或学习委员,由班长或学习委员统一交至教学秘书备案。3.请假期限(1)病假一般不超过两周,如有特殊情况需延长病假,应提前向学校教务处申请,并提供医院相关证明。(2)事假一次一般不超过三天,如有特殊情况需延长事假,应提前向学校教务处申请,并说明原因。(3)公假按照学校相关规定执行。4.续假学生请假期限届满后,如需继续请假,应按照请假流程重新申请续假。六、考勤结果处理1.考勤成绩评定(1)任课教师应根据学生的考勤情况,对学生的考勤成绩进行评定。考勤成绩占课程总成绩的一定比例,具体比例由学校或任课教师根据课程性质和要求确定。(2)考勤成绩评定标准如下:全勤:考勤成绩为满分。迟到、早退累计次数不超过规定次数:根据迟到、早退次数适当扣分。旷课:旷课一次扣一定分数,旷课累计达到一定次数,考勤成绩记为不及格。2.学业预警(1)学校对旷课累计达到一定次数的学生进行学业预警。(2)学业预警分为黄色预警、橙色预警和红色预警。黄色预警表示旷课累计达到课程总学时的1/10;橙色预警表示旷课累计达到课程总学时的1/5;红色预警表示旷课累计达到课程总学时的1/3。(3)学校将向学业预警学生及其家长发送预警通知,提醒学生重视学业,及时改进。3.纪律处分(1)对于旷课情节严重的学生,学校将给予纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、记过、留校察看和开除学籍。(2)旷课累计达到课程总学时的1/3及以上者,给予开除学籍处分。(3)受到纪律处分的学生,学校将按照相关规定进行处理,并记入学生个人档案。七、考勤监督与检查1.教学管理部门监督学校教学管理部门定期对各学院的考勤情况进行检查,包括考勤记录的完整性、准确性,考勤制度的执行情况等。2.学院自查各学院应加强对本学院学生考勤情况的自查,定期对任课教师的考勤记录进行检查,及时发现和解决考勤管理中存在的问题。3.学生申诉学生如对考勤结果有异议,可在规定

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