大学学生考勤制度模板

PAGE大学学生考勤制度模板一、总则1.目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，保证教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本校全体在校学生。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，以促进学生自觉遵守学校规章制度，积极参与教学活动为目标。二、考勤内容1.课堂考勤学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得无故迟到、早退或旷课。任课教师负责本课程的课堂考勤记录，每次上课前应清点学生人数，并如实记录考勤情况。2.实践教学环节考勤对于实验、实习、课程设计等实践教学环节，学生必须严格按照教学安排准时参加，不得缺席。实践教学指导教师应认真做好考勤工作，对迟到、早退和旷课的学生进行详细记录。3.考试考勤学生应按时参加学校组织的各类考试，遵守考试纪律，诚信考试。考试工作人员负责考试期间的考勤工作，对违反考试纪律的行为进行严肃处理。三、考勤记录与统计1.考勤记录方式任课教师和实践教学指导教师应使用学校统一规定的考勤记录表，详细记录学生的出勤情况。考勤记录应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、考勤情况（迟到、早退、旷课、请假等）及备注等信息。对于请假的学生，教师应要求其填写请假条，并注明请假原因和请假时间。请假条应由学生本人或其代理人提交给教师，经教师批准后方可生效。2.考勤统计周期学校以自然月为考勤统计周期，每月末由各学院负责汇总本学院学生的考勤情况。各任课教师和实践教学指导教师应在每月最后一周的周五前，将本课程学生的考勤记录提交给所在学院教学办公室。3.考勤统计方法迟到、早退累计[X]次按旷课[X]节计算。旷课节数按照实际缺席的课程节数计算。请假节数按照请假条上注明的请假时间对应的课程节数计算。各学院教学办公室应根据教师提交的考勤记录，统计本学院学生的旷课、迟到、早退及请假情况，并填写《学生考勤情况汇总表》。四、考勤结果处理1.旷课处理学生旷课累计达到一定节数的，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分：旷课累计达[X]节及以上不足[X]节的，给予警告处分；旷课累计达[X]节及以上不足[X]节的，给予严重警告处分；旷课累计达[X]节及以上不足[X]节的，给予记过处分；旷课累计达[X]节及以上的，给予留校察看处分；情节严重的，给予开除学籍处分。对于旷课学生，任课教师应及时与学生本人及家长取得联系，了解旷课原因，并督促学生尽快返校上课。同时，学院应安排专人对旷课学生进行教育和管理，帮助其认识错误，改正行为。2.迟到、早退处理学生迟到、早退累计达到一定次数的，将给予批评教育，并按照学校相关规定进行相应处理：迟到、早退累计达[X]次及以上不足[X]次的，给予口头警告；迟到、早退累计达[X]次及以上不足[X]次的，给予书面警告；迟到、早退累计达[X]次及以上的，给予通报批评。任课教师应在课堂上对迟到、早退的学生进行批评教育，提醒其遵守课堂纪律，按时上课。同时，学院应加强对学生日常行为规范的教育，引导学生养成良好的时间观念和学习习惯。3.请假处理学生请假分为病假、事假、公假等类型，请假手续应按照学校相关规定办理：病假：学生因病请假，应提交医院出具的诊断证明或病历等相关材料，经任课教师和学院批准后方可生效。病假期限一般不得超过[X]周，特殊情况需延长病假的，应提前办理续假手续。事假：学生因特殊原因需要请事假的，应提前提交书面申请，说明请假原因和请假时间，经任课教师和学院批准后方可生效。事假期限一般不得超过[X]天，特殊情况需延长事假的，应提前办理续假手续。公假：学生因参加学校组织的活动、竞赛、会议等原因需要请假的，应提交相关证明材料，经任课教师和学院批准后方可生效。公假期限按照学校相关规定执行。对于未经批准擅自请假或请假手续不全的学生，按照旷课处理。五、考勤申诉与复查1.申诉渠道学生如对考勤结果有异议，可在接到考勤通知后的[X]个工作日内，向所在学院提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。学院应在接到学生申诉材料后的[X]个工作日内，组织相关人员进行调查核实，并将调查结果反馈给学生。2.复查程序如学生对学院的复查结果仍有异议，可在接到复查结果通知后的[X]个工作日内，向学校教务处提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。教务处应在接到学生申诉材料后的[X]个工作日内，组织相关人员进行复查，并将复查结果以书面形式通知学