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文档简介

PAGE函授站点考勤制度一、总则1.目的为加强函授站点管理,规范教学秩序,确保教学质量,保障学员权益,特制定本考勤制度。本制度旨在明确学员考勤要求,严肃考勤纪律,营造良好的学习氛围,促进函授教育工作的顺利开展。2.适用范围本制度适用于在本函授站点注册学习的所有学员。3.考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则,如实记录学员出勤情况。同时,应注重人性化管理,对于因特殊原因无法按时出勤的学员,在符合规定的情况下给予适当的照顾和处理。二、考勤管理职责1.站点管理人员职责负责制定和完善考勤管理制度,并组织实施。安排专人负责考勤记录工作,确保考勤数据的准确性和及时性。定期检查考勤情况,对违反考勤制度的学员进行批评教育和相应处理。及时向学员反馈考勤结果,解答学员关于考勤的疑问。2.授课教师职责严格按照教学计划和课程安排进行授课,不得随意调整上课时间和地点。在每次授课前,对学员出勤情况进行检查,并做好记录。将学员的出勤情况及时反馈给站点管理人员,协助做好考勤管理工作。对于无故缺课的学员,应及时与学员沟通,了解原因,并督促学员按时上课。3.学员职责自觉遵守考勤制度,按时参加教学活动,不得无故迟到、早退和旷课。因病、因事不能按时上课的,应提前向授课教师或站点管理人员请假,并提交相关证明材料。积极配合考勤管理工作,如实提供个人出勤信息,不得虚报、瞒报出勤情况。三、考勤方式1.签到考勤学员应在每次上课前,在指定的签到表上签到,签到时间以实际到达时间为准。授课教师或站点管理人员应认真核对签到情况,确保签到信息真实有效。2.点名考勤授课教师在课堂上对学员进行点名考勤,点名方式可以采用逐一点名、随机点名等方式。点名结果应及时记录在考勤表上,对于未到学员,应注明原因。3.电子考勤根据实际情况,可采用电子考勤设备(如指纹识别仪、人脸识别系统等)进行考勤。学员应按照要求在电子考勤设备上进行签到或签退操作,电子考勤记录作为考勤依据。四、请假制度1.请假类型病假:学员因病无法上课的,应提交医院出具的病假证明。病假证明应包括诊断结果、建议休息天数等信息。事假:学员因个人事务需要请假的,应提前向授课教师或站点管理人员提交书面请假申请,说明请假原因和请假天数。公假:学员因参加政府部门、企事业单位等组织的活动,需要请假的,应提交相关证明材料,如活动通知、单位介绍信等。2.请假流程学员如需请假,应提前[X]天填写请假申请表,注明请假类型、请假原因、请假起止时间等信息。将请假申请表提交给授课教师或站点管理人员审批。授课教师或站点管理人员应在收到请假申请表后的[X]个工作日内给予审批意见。经审批同意的请假申请,学员应将请假申请表交回授课教师或站点管理人员备案。未经批准擅自请假的,按旷课处理。3.续假规定学员请假到期后,如需继续请假,应按照请假流程重新提交请假申请,并说明续假原因和续假天数。续假申请应在请假到期前[X]天提交,经审批同意后方可续假。五、迟到、早退和旷课处理1.迟到学员迟到[X]分钟以内的,视为迟到。迟到学员应在签到表上注明迟到时间,并向授课教师说明原因。迟到超过[X]分钟的,按旷课[X]学时处理。2.早退学员提前[X]分钟以上下课的,视为早退。早退学员应向授课教师说明原因,并在考勤表上注明早退时间。早退按旷课[X]学时处理。3.旷课学员未经请假或请假未批准而未参加课程学习的,视为旷课。旷课学时数按照实际课程学时计算。对于旷课学员,授课教师应及时与学员沟通,了解原因,并督促学员按时上课。同时,站点管理人员应根据旷课情况,按照以下规定进行处理:旷课累计达到[X]学时的,给予警告处分,并通知学员本人及其所在单位。旷课累计达到[X]学时的,给予严重警告处分,并取消该学员本学期的评优资格。旷课累计达到[X]学时的,给予记过处分,并要求学员参加补考或重修相关课程。旷课累计达到[X]学时以上的,给予开除学籍处分。六、考勤记录与统计1.考勤记录要求授课教师和站点管理人员应认真做好考勤记录工作,考勤记录应包括学员姓名、课程名称、上课时间、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课、请假等)等信息。考勤记录应使用统一的考勤表进行记录,考勤表应妥善保存,以备查阅。电子考勤记录应定期备份,确保数据安全。2.考勤统计周期考勤统计周期为自然月,每月末对学员当月的出勤情况进行统计。站点管理人员应在每月[X]日前完成当月考勤统计工作,并将考勤统计结果报送给相关部门和领导。3.考勤结果公示考勤统计结果应在函授站点内进行公示,公示期为[X]个工作日。学员如对考勤结果有异议,可在公示期内向站点管理人员提出申诉。站点管理人员应在收到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实,并将处理结果反馈给学员。七、奖励与惩罚1.奖励对于全勤学员,在学期末给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。对于在考勤管理工作中表现突出的学员干部和积极分子,给予相应的奖励,如评选优秀学员干部、优秀学员等。2.惩罚对于违反考勤制度的学员,按照本制度第五章的规定进行处理。对于因学员旷课等原因导致教学秩序混乱、教学质量

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