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PAGE农村村支两委考勤制度一、总则（一）目的为加强农村村支两委的工作纪律，规范工作行为，提高工作效率，确保各项工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本村支两委全体成员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关政策规定。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重考勤与工作绩效相结合，激励村支两委成员积极履行职责。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行签到制度，村支两委成员每天上午和下午上班时需在指定的考勤表上签到。2.对于因特殊情况无法按时签到的，需提前向村党支部书记或村委会主任说明原因，并进行补签。（二）考勤时间1.上午上班时间：[具体时间]2.下午上班时间：[具体时间]3.午休时间：[具体时长]（三）请假制度1.村支两委成员因事、因病需要请假的，应提前填写请假申请表。2.请假1天以内的，由村党支部书记或村委会主任批准；请假2天及以上的，需经村支两委会议研究决定，并报上级党委备案。3.请假期间应安排好工作交接，确保工作不受影响。（四）旷工处理1.未经请假或请假未批准而擅自离岗的，视为旷工。2.旷工1天的，给予批评教育；旷工2天及以上的，视情节轻重给予相应的纪律处分。三、工作纪律（一）遵守工作时间村支两委成员应严格遵守考勤时间，不得迟到、早退。迟到或早退超过[规定时长]的，按旷工半天处理。（二）认真履行职责1.按时完成各项工作任务，不得推诿扯皮、敷衍塞责。2.积极参加村支两委组织的会议、学习和各项活动，不得无故缺席。（三）保持工作场所整洁1.维护办公区域的环境卫生，保持整洁有序。2.爱护办公设备和公共财物，不得随意损坏或丢失。四、考勤监督与检查（一）监督小组成立由村党支部书记任组长，村委会主任任副组长，其他村支两委成员为成员的考勤监督小组，负责对本制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每周对考勤情况进行一次集中检查，核实签到记录和请假情况。2.不定期抽查：根据工作需要，随时对村支两委成员的出勤情况进行抽查。（三）结果公示考勤监督小组将每周的考勤结果在村公示栏进行公示，接受全体村民的监督。五、考勤结果应用（一）与绩效挂钩1.将考勤情况纳入村支两委成员的绩效考核体系，作为绩效评定的重要依据。2.对于全勤且工作表现优秀的成员，在绩效评定时给予适当加分；对于考勤不达标或工作失误较多的成员，相应扣减绩效分数。（二）评先评优参考在评选优秀村支两委成员、优秀共产党员等荣誉称号时，将考勤情况作为重要参考因素。优先推荐考勤记录良好、工作成绩突出的成员。六、附则（一）解释权本制度由本村支两委负责解释。

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