农村村党员考勤制度

PAGE农村村党员考勤制度一、总则（一）目的为加强农村村党员队伍建设，提高党员的组织纪律性，确保党组织各项工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体党员。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。确保党员按时参加党组织的各项活动，如实记录出勤情况。2.注重实效，激励先进。通过考勤制度，激励党员积极参与党组织工作，发挥先锋模范作用。3.公平公正，奖惩分明。对遵守考勤制度的党员给予表彰和奖励，对违反制度的党员进行批评教育和相应处理。二、考勤内容（一）党组织会议考勤1.村党支部定期召开的党员大会、支部委员会等会议，党员应按时参加。2.会议开始前10分钟签到，由专人负责记录参会人员名单。（二）党内学习活动考勤1.各类党内学习培训、主题党日活动等，党员必须积极参加。2.学习活动开始前签到，记录学习活动的名称、时间、地点及党员出勤情况。（三）党组织安排的其他工作考勤1.党组织安排的志愿服务、扶贫帮困、环境整治等工作任务，党员应按时完成，并做好考勤记录。2.根据工作任务的实际情况，确定签到方式和考勤记录要求。三、请假制度（一）请假范围党员因特殊情况不能参加党组织活动或完成党组织安排的工作任务，可申请请假。（二）请假程序1.党员如需请假，应提前向党支部书记或相关负责人提交书面请假申请。2.请假申请应注明请假原因、请假时间，并由党员本人签字。3.党支部书记或相关负责人审批后，将请假申请交考勤记录人员备案。（三）请假期限1.一般情况下，请假期限不得超过党组织活动或工作任务的时长。2.特殊情况需要延长请假期限的，应提前向党支部书记或相关负责人说明，并重新提交请假申请。四、迟到、早退及旷工处理（一）迟到、早退处理1.党员在党组织活动或工作任务开始后15分钟内到达的，视为迟到。2.党员在党组织活动或工作任务结束前15分钟内离开的，视为早退。3.对迟到、早退的党员，党支部书记或相关负责人应进行批评教育，并记录在案。（二）旷工处理1.党员未经请假或请假未获批准，无故不参加党组织活动或不完成党组织安排的工作任务的，视为旷工。2.对旷工的党员，党支部应视情节轻重给予相应处理：第一次旷工，给予批评教育，要求其作出书面检讨。第二次旷工，在党员大会上进行通报批评。连续旷工三次或一年内累计旷工五次以上的，按照党内有关规定进行组织处理。五、考勤记录与公示（一）考勤记录1.设立专门的考勤记录簿，由专人负责记录党员的出勤情况。2.考勤记录应详细记录每次党组织活动或工作任务的名称、时间、地点、党员出勤情况、请假情况等信息。3.考勤记录人员应及时、准确地记录考勤情况，不得漏记、错记。（二）考勤公示1.党支部应定期对党员的考勤情况进行公示，公示期不少于三天。2.公示内容包括党员姓名、出勤情况、请假情况等，接受全体党员的监督。3.对公示期间党员提出的异议，党支部应及时进行核实和处理。六、奖励与惩罚（一）奖励1.对全年无迟到、早退、旷工记录，且积极参加党组织各项活动，表现优秀的党员，党支部给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（二）惩罚1.对违反考勤制度的党员，按照本制度的相关规定进行批评教育、通报批评或组织处理。2.党员的考勤情况作为党员民主评议、评先评优的重要依据。七、监督与检查（一）监督机制1.成立由党支部成员、党员代表组成的考勤监督小组，负责对党员的考勤情况进行监督检查。2.监督小组应定期对考勤记录进行检查，确保考勤记录的真实性和准确性。（二）检查方式1.定期检查考勤记录簿，核实党员出勤情况。2.不定期抽查党组织活动或工作任务的现场，检查党员的出勤情况。3