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PAGE乡村小学考勤制度一、总则（一）目的为了加强乡村小学的管理，规范教职工的出勤行为，确保学校教育教学工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录教职工的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤1.教职工应按时到校上班，不得迟到、早退。2.严格按照学校规定的作息时间进行教学活动和其他工作。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假等。2.教职工请假应提前办理请假手续，填写请假申请表，注明请假类型、起止时间等，并按规定审批。（三）旷工未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校安排专人负责考勤记录工作，采用签到、打卡等方式进行考勤。2.考勤记录应及时、准确，不得漏记、错记。（二）考勤检查1.学校定期对考勤情况进行检查，可采用随机抽查、定期检查等方式。2.对考勤检查中发现的问题，应及时进行处理。（三）考勤统计与公示1.每月末对教职工的考勤情况进行统计，形成考勤报表。2.考勤报表应在学校内进行公示，接受教职工的监督。四、请假规定（一）病假1.教职工因病请假，应出具医院的诊断证明或病假条。2.病假期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。（二）事假1.教职工因个人事务需要请假，应提前办理请假手续。2.事假期间的工资待遇按照学校相关规定执行。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受婚假。2.婚假天数按照国家和地方有关规定执行。（四）产假1.女教职工生育，可享受产假。2.产假天数按照国家和地方有关规定执行。（五）丧假1.教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假。2.丧假天数按照国家和地方有关规定执行。五、审批流程（一）请假审批权限1.请假1天以内的，由年级组长审批。2.请假23天的，由教务处主任审批。3.请假4天及以上的，由校长审批。（二）请假审批程序1.教职工填写请假申请表，注明请假类型、起止时间等。2.将请假申请表提交给相应的审批人进行审批。3.审批通过后，将请假申请表交至考勤管理人员备案。六、旷工处理（一）旷工一天的处理1.扣除当日工资的[X]%。2.给予警告处分。（二）旷工两天及以上的处理1.扣除旷工期间的全部工资。2.视情节轻重给予记过、记大过、降级等处分。3.连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，学校可解除聘用合同。七、考勤结果应用（一）与绩效挂钩1.将考勤情况纳入教职工绩效考核体系，作为绩效考核得分的重要组成部分。2.根据考勤结果，对表现优秀的教职工给予奖励，对存在问题的教职工进行相应的扣罚。（二）评优评先1.在各类评优评先活动中，优先考虑考勤情况良好的教职工。2.对考勤存在严重问题的教职工，取消其

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