中职生考勤制度

PAGE中职生考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，确保中职生能够按时出勤，保证教学活动的顺利进行，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体中职生。（三）考勤原则1.考勤工作要遵循客观、公正、公开的原则，如实记录学生的出勤情况。2.坚持教育与管理相结合，注重对学生进行思想教育，引导学生自觉遵守考勤制度。二、考勤管理机构（一）学校成立考勤管理领导小组组长：[校长姓名]副组长：[副校长姓名]成员：各系部主任、班主任（二）职责分工1.考勤管理领导小组负责制定、修订和完善考勤制度，监督制度的执行情况，协调解决考勤管理工作中出现的问题。2.各系部主任负责本系部学生考勤工作的组织和管理，督促班主任做好考勤记录和统计工作。3.班主任是学生考勤的直接责任人，负责本班学生的日常考勤管理，及时掌握学生的出勤情况，对旷课、迟到、早退等违纪行为进行教育和处理，并将考勤情况定期反馈给系部。三、考勤内容及要求（一）上课考勤1.学生应按时参加教学计划规定的课程和学校统一安排的各项活动，不得无故缺席、迟到或早退。2.任课教师应在每次上课前清点学生人数，并将考勤情况记录在专用的考勤表上。考勤表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等信息。3.对于迟到或早退的学生，任课教师应在考勤表上注明时间，并及时对学生进行批评教育。迟到或早退超过[X]分钟的，按旷课[X]节处理。4.因特殊原因不能按时上课的学生，必须提前向任课教师请假。请假手续应按照本制度的规定办理。未经请假或请假未批准而擅自缺课的，按旷课处理。（二）实习考勤1.参加实习的学生应严格遵守实习单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。2.实习指导教师应定期到实习单位检查学生的实习情况，包括出勤情况，并做好记录。实习结束后，实习指导教师应根据学生的实习表现和考勤情况，给出实习成绩评定意见。3.学生在实习期间如需请假，应按照实习单位的规定办理请假手续，并及时向学校实习管理部门和班主任报告。请假时间超过[X]天的，应经学校批准。未经批准擅自离开实习单位的，按旷工处理，并视情节轻重给予相应的纪律处分。（三）活动考勤1.学校组织的各类集体活动，如运动会、文艺演出、社会实践等，学生应积极参加，不得无故缺席。2.活动组织者应在活动前清点学生人数，并做好考勤记录。活动结束后，将考勤情况反馈给学校相关部门。3.因特殊原因不能参加活动的学生，必须提前向活动组织者请假。请假手续应按照学校的相关规定办理。未经请假或请假未批准而擅自缺席活动的，按旷课处理。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应凭医院诊断证明或病历申请病假。2.事假：因个人或家庭原因需要请假的，应说明具体事由申请事假。3.公假：因学校或上级部门安排参加会议、培训、比赛等活动的，凭相关通知申请公假。（二）请假手续1.学生请假应填写请假申请表，注明请假类别、请假时间、请假事由等信息，并附上相关证明材料（病假需医院证明，公假需相关通知）。2.请假[X]天以内的，由班主任批准；请假[X]天以上[X]天以内的，由系部主任批准；请假超过[X]天的，由学校分管领导批准。3.请假申请表经批准后，学生应将申请表交班主任存档。班主任应及时将学生的请假情况告知任课教师。（三）续假如需续假，学生应在假期结束前向批准请假的部门办理续假手续。续假手续与请假手续相同。未经批准擅自续假的，按旷课处理。（四）销假学生请假结束后，应及时到批准请假的部门办理销假手续。销假时，学生应向批准请假的部门说明请假期间的情况，并交回请假申请表。五、旷课处理（一）旷课认定1.凡未经请假或请假未批准而擅自缺课的，均按旷课处理。2.迟到或早退超过规定时间累计达到旷课节数的，按旷课处理。（二）旷课处理措施1.对旷课学生，班主任应及时进行批评教育，了解旷课原因，并做好记录。2.旷课[X]节以内的，给予警告处分；旷课[X]节以上[X]节以内的，给予严重警告处分；旷课[X]节以上[X]节以内的，给予记过处分；旷课超过[X]节的，给予留校察看或开除学籍处分。3.旷课累计超过该课程总学时[X]%的学生，不得参加该课程的考核，必须重修。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.班主任应每周对本班学生的考勤情况进行汇总统计，填写考勤统计表，注明学生姓名、学号、班级、本周出勤天数、旷课节数、迟到早退次数等信息。2.各系部应每月对本系部学生的考勤情况进行汇总统计，填写系部考勤汇总表，并将汇总表报送学校教务处。3.教务处应每学期对全校学生的考勤情况进行汇总统计，建立学生考勤档案，作为学生综合素质评价和评优评先的重要依据。（二）考勤公示1.班主任应每周在班级内公示本班学生的考勤情况，让学生了解自己和班级同学的出勤情况，接受学生的监督。2.各系部应每月在系部内公示本系部学生的考勤情况，对旷课较多的学生进行点名批评，并督促其改正。3.学校应每学期在全校范围内公示学生的考勤情况，对考勤优秀的班级和个人进行表彰，对旷课较多的班级和个人进行全校通报批评。七、考勤监督与检查（一）学校定期组织考勤检查1.学校考勤管理领导小组应定期对各系部、班级的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤制度的执行情况、考勤记录的真实性和完整性、请假手续的办理情况等。2.检查方式可采用查阅考勤记录、实地查看课堂出勤情况、召开学生座谈会等形式。对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并督促相关部门和班级进行整改。（二）学生申诉与处理1.学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤通知后的[X]个工作日内向学校考勤管理领导小组提出申诉。申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和证据。2.学校考勤管理领导小组应在接到学生申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果及时反馈给学生。如学生对处理结果仍不满意，可以向上级教育主管部门提出申诉。八、附则（一）本制度自发布之日起施行本制度由学校教务处负责解释和修订。在执行过程中，如遇国家法律法规、政