中学住宿生考勤制度_第1页
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文档简介

PAGE中学住宿生考勤制度一、总则(一)目的为了加强中学住宿生的管理,规范住宿生的日常行为,确保住宿生的人身安全和正常的学习生活秩序,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校所有住宿生。(三)基本原则1.坚持以人为本,关注学生身心健康和全面发展。2.严格考勤管理,做到公平、公正、公开。3.强化家校沟通,共同做好学生管理工作。二、考勤管理规定(一)作息时间1.住宿生应严格遵守学校规定的作息时间。起床、早操、早读、上课、午休、课外活动、晚自习、熄灯等时间安排,必须按时执行。2.学校根据季节变化,适时调整作息时间,住宿生应及时了解并遵守新的作息安排。(二)考勤记录1.学校设立专门的住宿生考勤记录表,由宿管老师负责每日记录住宿生的出勤情况。2.考勤记录内容包括:学生姓名、班级、宿舍号、每日到校时间、离校时间、请假情况等。3.宿管老师应认真、准确地记录考勤情况,不得漏记、错记。如有特殊情况,应及时注明原因。(三)请假制度1.住宿生因特殊原因需要请假的,必须提前向宿管老师提出书面申请。请假条应注明请假原因、请假时间、请假人姓名、班级、宿舍号等信息。2.请假时间在半天以内的,由宿管老师批准;请假时间在一天以上的,需经班主任同意,并报学校政教处备案。3.住宿生请假返校后,应及时到宿管老师处销假。如遇特殊情况不能按时返校销假的,应提前电话告知宿管老师,并说明原因。(四)迟到、早退处理1.住宿生在规定的作息时间后到校的,视为迟到。迟到15分钟以内的,由宿管老师进行批评教育;迟到15分钟以上的,按旷课一节处理,并记录在考勤表中。2.住宿生在规定的作息时间前离校的,视为早退。早退15分钟以内的,由宿管老师进行批评教育;早退15分钟以上的,按旷课一节处理,并记录在考勤表中。3.一个月内累计迟到、早退达5次的,给予警告处分;累计达10次的,给予记过处分;累计达15次的,给予留校察看处分;累计达20次的,劝其退学。(五)旷课处理1.住宿生未经请假擅自离校或请假未批准而离校的,视为旷课。2.旷课一节的,由宿管老师进行批评教育,并通知班主任;旷课二节的,给予警告处分,并通知家长;旷课三节及以上的,给予记过处分,并报学校政教处备案。3.一学期内累计旷课达10节的,给予留校察看处分;累计达20节的,劝其退学。三、考勤监督与检查(一)宿管老师职责1.宿管老师应严格按照本制度的要求,认真做好住宿生的考勤记录工作。2.加强对住宿生的日常管理,及时发现和处理住宿生的迟到、早退、旷课等违纪行为。3.定期对住宿生的考勤情况进行统计和分析,及时向班主任和学校政教处汇报。(二)班主任职责1.班主任应关心住宿生的学习和生活情况,督促住宿生遵守学校的考勤制度。2.及时了解住宿生的考勤情况,对迟到、早退、旷课等违纪行为的学生进行批评教育,并与家长沟通,共同做好学生的教育工作。3.协助宿管老师做好住宿生的管理工作,积极配合学校政教处处理学生的违纪问题。(三)学校政教处职责1.学校政教处负责对住宿生的考勤制度执行情况进行监督和检查。2.定期对住宿生的考勤情况进行汇总和分析,对违反考勤制度的学生进行严肃处理。3.将住宿生的考勤情况纳入学生综合素质评价体系,作为评选优秀学生、奖学金评定等的重要依据。(四)家长职责1.家长应积极配合学校做好住宿生的教育工作,关注孩子的考勤情况。2.如孩子出现迟到、早退、旷课等情况,应及时与学校沟通,了解原因,并配合学校做好孩子的教育工作。3.支持学校的管理工作,共同营造良好的学习和生活环境。四、考勤结果的运用(一)综合素质评价住宿生的考勤情况将作为学生综合素质评价的重要组成部分,直接影响学生的评优评先、奖学金评定等。(二)升学推荐在升学推荐过程中,学校将参考学生的考勤情况,优先推荐考勤记录良好、表现优秀的学生。(三)纪律处分对于违反考勤制度的学生,学校将视

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