下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE三会一课学习考勤制度一、总则(一)目的为了加强公司/组织的党建工作,规范“三会一课”学习活动,提高党员的政治素质和理论水平,确保学习活动的严肃性和实效性,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织全体党员。(三)基本原则1.严格遵守党的组织纪律,按时参加“三会一课”学习活动。2.坚持实事求是的原则,如实记录考勤情况。3.加强对考勤结果的运用,激励党员积极参与学习。二、“三会一课”的内容与要求(一)支部党员大会1.会议内容传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示;讨论决定本支部重大问题;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;听取和审查支部委员会工作报告;对党员进行教育和表彰、处分等。2.会议要求会议每季度至少召开一次,由支部委员会召集,支部书记主持。会议议题要明确,会前要做好充分准备,广泛征求意见。会议要充分发扬民主,党员要积极发言,认真讨论,形成决议。(二)支部委员会1.会议内容研究贯彻执行上级党组织指示、决定和支部党员大会的决议;分析党员队伍状况,制定党员教育、管理和监督措施;研究入党积极分子培养教育和党员发展工作;讨论决定本支部的重大问题等。2.会议要求会议每月至少召开一次,由支部书记主持。会议要围绕中心工作,突出重点,注重研究解决实际问题。会议要做好记录,对重要事项要形成决议,并及时向党员大会报告。(三)党小组会1.会议内容组织党员学习党的文件、方针、政策;讨论贯彻支部决议的具体措施;分析党员思想状况,开展批评与自我批评;研究入党积极分子的培养教育工作等。2.会议要求党小组会每月至少召开一次,由党小组组长主持。会议要结合实际,突出针对性,注重解决党员的思想和工作问题。会议要做好记录,及时向支部汇报会议情况。(四)党课1.授课内容党的基本理论、基本路线、基本方略;党的历史和优良传统;党性党风党纪教育;形势政策教育等。2.授课要求党课每季度至少安排一次,可由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者授课。授课要联系实际,注重实效,增强吸引力和感染力。党员要认真听讲,做好笔记,积极参加讨论。三、考勤管理(一)考勤记录1.设立专门的“三会一课”学习考勤登记簿,由专人负责记录每次学习活动的出勤情况。2.考勤登记簿应详细记录学习活动的名称、时间、地点、应到人数、实到人数、请假人数及请假原因等信息。(二)请假制度1.党员因特殊情况不能参加“三会一课”学习活动的,应提前向所在支部或党小组请假。2.请假应填写请假条,注明请假原因和请假时间,并经支部书记或党小组组长批准。3.对未经批准擅自缺席的党员,视为无故缺席。(三)迟到与早退1.党员应提前到达学习活动地点,按时参加学习。迟到或早退超过规定时间的,按缺席处理。2.因特殊原因迟到或早退的,应向主持人说明情况,并在考勤登记簿上注明。(四)补学制度1.对因特殊情况缺席“三会一课”学习活动的党员,应及时安排补学。2.补学可采取自学、参加支部组织的集中补课等方式进行。补学情况应在考勤登记簿上记录,并由支部书记或党小组组长签字确认。四、考勤结果的运用(一)纳入党员积分管理将党员参加“三会一课”学习活动的考勤情况纳入党员积分管理体系,作为党员评先评优、民主评议的重要依据。(二)与绩效挂钩将党员参加“三会一课”学习活动的表现与个人绩效挂钩,对表现优秀的党员在绩效评定中给予适当加分,对无故缺席、迟到早退等违反考勤制度的党员进行相应扣分。(三)作为组织处理的依据对长期无故缺席“三会一课”学习活动、经教育仍不改正的党员,按照党内有关规定进行组织处理。五、监督与检查(一)支部自查各支部要定期对本支部党员参加“三会一课”学习活动的考勤情况进行自查,及时发现问题并加以整改。(二)上级检查上级党组织要定期对所属支部的“三会一课”学习考勤制度执行情况进行检查,对执行不力的支部进行督促指导和通报批评。(三)群众监督鼓励党员群众对“三会一课”学习考勤制度执行情况进行监督,对发现的问题及时向党组织反映
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小儿发烧家庭护理指南
- 制定完善机关考勤制度
- 中学生学生课堂考勤制度
- 办公室考勤制度管理细则
- 广元事业单位考勤制度
- 地铁保洁考勤制度范本
- 农村公益性岗位考勤制度
- 吉利汽车经销商考勤制度
- 幼儿园老师上班考勤制度
- 加工厂考勤制度管理规定
- 2025年黑龙江司法警官职业学院单招综合素质考试题库及答案解析
- 2026吉林农业大学三江实验室办公室招聘工作人员考试备考题库及答案解析
- 2025-2026学年第二学期初二年级物理备课组工作计划:实验教学创新+难点突破+分层辅导策略
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司社会招聘65人备考题库带答案详解(综合题)
- 2026年部编版新教材语文小学三年级下册教学计划(含进度表)
- 2026年中国工业软件行业发展研究报告
- 艾滋病培训考试试题
- 2026届文海-黄冈八模高三数学第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析
- 2026年高考地理二轮复习策略
- LNG储罐定期检验监管细则
- 起重吊索具安全管理培训课件
评论
0/150
提交评论