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PAGE河北扶贫工作队考勤制度一、总则（一）目的为加强河北扶贫工作队的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保扶贫工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于河北扶贫工作队全体队员。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观公正、实事求是的原则，准确记录队员的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤1.队员应按时到岗工作，不得迟到、早退。工作时间按照国家法定工作日及当地扶贫工作实际安排执行。2.因工作需要加班的，应按照相关规定履行加班审批手续。（二）请假1.队员请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.事假：队员因个人事务需要请假的，应提前填写请假申请表，按照审批权限进行审批。事假期间无工资待遇。3.病假：队员因病需要请假的，应提供医院诊断证明等相关材料，按照审批权限进行审批。病假期间按照国家及当地有关规定执行。4.婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家及当地相关法律法规执行，队员应提前提交申请及相关证明材料，经审批后休假。（三）旷工凡未经批准无故缺勤或请假未获批准擅自离岗的，视为旷工。旷工期间扣发相应工资及补贴，并按照相关规定进行处理。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.采用打卡或签到等方式记录队员的出勤情况。2.设立考勤登记簿，由专人负责记录队员的请假、加班等情况。（二）考勤统计周期考勤统计周期为自然月。（三）考勤结果公示每月末，将考勤结果进行公示，公示期为[X]个工作日。队员如有异议，可在公示期内向工作队负责人提出申诉。四、审批权限（一）请假审批1.请假[X]天以内的，由工作队队长审批。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由派出单位相关部门审批。3.请假超过[X]天的，由派出单位分管领导审批。（二）加班审批加班应提前填写加班申请表，按照请假审批权限进行审批。五、奖惩措施（一）奖励1.全勤队员：每月无迟到、早退、旷工及请假情况的队员，给予全勤奖励，奖励标准为[X]元。2.工作表现突出：在扶贫工作中表现优秀，考勤情况良好的队员，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金等。（二）惩罚1.迟到、早退：迟到或早退[X]分钟以内的，每次扣发[X]元；迟到或早退超过[X]分钟的，按旷工半天处理。2.旷工：旷工半天的，扣发当日工资及补贴，并给予警告处分；旷工一天及以上的，除扣发相应工资及补贴外，给予记过处分，并视情节轻重调整工作岗位或退回原单位。3.请假逾期不归：请假逾期不归的，按照旷工处理。六、监督与检查（一）监督机制成立考勤监督小组，由工作队队长担任组长，成员包括工作队其他成员代表。监督小组负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每月对考勤记录进行检查，核实队员的出勤情况。2.不定期抽查：根据工作需要，对队员的出勤情况进行不定期抽查。（三）问题处理发现考勤违规行为的，应及时进行调查核实，并按照本制度的规定进行处理。对违反考勤制度的队员，应进行批评教育，督促其改正。七、附则（一）解释权本制度由河北扶贫工作队负责解释。（二）制度修订本制度

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