大学生社团建立考勤制度_第1页
大学生社团建立考勤制度_第2页
大学生社团建立考勤制度_第3页
大学生社团建立考勤制度_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE大学生社团建立考勤制度一、总则（一）目的为了加强大学生社团的规范化管理，确保社团活动的正常开展，提高社团成员的组织纪律性和团队协作能力，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于[社团名称]全体成员。（三）基本原则1.公正公平原则：考勤记录应真实、准确、公正，对所有成员一视同仁。2.及时记录原则：考勤情况应及时记录，不得拖延或漏记。3.教育与惩罚相结合原则：通过考勤管理，促进成员养成良好的出勤习惯，同时对违反规定的行为进行相应处理。二、考勤内容（一）出勤情况1.按时参加社团组织的各类活动，包括会议、培训、实践活动等。2.提前请假并获得批准的视为出勤，未请假或请假未获批准而缺席的视为缺勤。（二）迟到与早退1.活动开始后15分钟内到达视为迟到，提前15分钟以上离开视为早退。2.迟到或早退累计达一定次数，将按照相关规定进行处理。（三）请假1.成员因特殊情况不能参加活动，应提前向社团负责人请假。2.请假方式可采用书面申请（注明请假原因、请假时间）或通过社团指定的线上请假渠道提交申请。3.请假时间在半天以内的，由社团负责人批准；请假时间在一天及以上的，需经社团指导老师批准。（四）旷课未经请假擅自不参加社团活动的视为旷课。三、考勤记录与统计（一）考勤记录人员社团指定专人负责考勤记录工作，确保考勤记录的准确性和及时性。（二）考勤记录方式1.采用签到表、点名册等方式进行现场考勤记录，记录成员的出勤、迟到、早退、请假等情况。2.对于线上活动，可通过社团指定的考勤软件或平台进行签到记录。（三）考勤统计周期以自然月为考勤统计周期，每月末对本月考勤情况进行汇总统计。（四）考勤结果公示每月初将上月考勤结果在社团内部进行公示，公示期为[X]个工作日。成员如有异议，可在公示期内向社团负责人提出申诉。四、考勤管理措施（一）表扬与奖励1.全勤的成员在社团评优评先、推优入党等方面予以优先考虑。2.对出勤表现优秀的成员进行公开表扬，树立榜样。（二）批评与教育1.对于迟到、早退次数较多的成员，由社团负责人进行批评教育，督促其改正。2.旷课一次的成员，给予警告处分，并要求其作出书面检讨。（三）纪律处分1.累计旷课达[X]次及以上的成员：给予严重警告处分，取消其当学期社团内评优评先资格。要求其参加社团组织的纪律教育学习活动，并撰写心得体会。2.连续旷课达[X]周及以上的成员：给予记过处分，暂停其社团活动参与权[X]周。通知其家长，共同督促其改正。3.情节严重、屡教不改的成员：给予开除社团的处分，并报学校相关部门备案。（四）特殊情况处理1.因不可抗力因素导致无法按时参加活动的成员，应及时向社团负责人说明情况，并提供相关证明，经核实后可视为特殊出勤情况。2.成员在社团活动中表现突出，为社团做出重要贡献的，在考勤管理上可给予适当的奖励和优惠

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论