在校期间学生考勤制度

PAGE在校期间学生考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，确保学生能够按时参加各类教学活动，提高学习效果，培养学生良好的纪律意识和时间观念，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体在校学生。（三）基本原则1.严格考勤原则：对学生的出勤情况进行严格记录和管理，确保教学活动的顺利开展。2.公平公正原则：考勤记录应客观、公正，不因学生的身份、成绩等因素而有所偏袒。3.教育引导原则：通过考勤管理，引导学生树立正确的学习态度，自觉遵守学校规章制度。二、考勤管理机构及职责（一）学校教务处1.负责制定和完善学生考勤制度，并监督制度的执行情况。2.汇总各班级学生的考勤数据，定期进行分析和通报。3.对违反考勤制度的学生进行处理，并记录存档。（二）各学院（系）1.负责本学院（系）学生考勤工作的具体组织和实施。2.督促辅导员、班主任做好学生的日常考勤管理工作。3.对本学院（系）学生的考勤情况进行统计和分析，及时向教务处反馈异常情况。（三）辅导员、班主任1.负责本班学生的日常考勤管理，每天对学生的出勤情况进行检查和记录。2.及时了解学生缺勤原因，对无故缺勤的学生进行批评教育，并督促其尽快返校上课。3.定期向学院（系）汇报本班学生的考勤情况。三、考勤内容及要求（一）课程考勤1.学生应按时参加学校安排的各类课程教学活动，包括理论课、实验课、实习、实训等。2.任课教师应在每次上课前对学生的出勤情况进行点名，并做好记录。点名方式可采用课堂点名册、电子考勤系统等。3.对于迟到、早退的学生，任课教师应及时记录，并进行批评教育。迟到或早退超过规定时间（一般为15分钟）的，按旷课处理。（二）实践教学环节考勤1.在实习、实训、课程设计等实践教学环节中，学生应严格遵守实习单位或实训基地的作息时间和规章制度，按时参加实践教学活动。2.实践教学指导教师应负责学生在实践教学环节中的考勤管理，每天对学生的出勤情况进行检查，并做好记录。3.学生因特殊原因需要请假的，应按照实践教学环节的请假规定办理请假手续。（三）考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试，遵守考试纪律，诚信考试。2.考试前，监考教师应认真核对考生身份，对缺考学生进行记录，并及时上报教务处。3.对于违反考试纪律的学生，按照学校考试违规处理办法进行严肃处理。四、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假的，应出具医院的诊断证明或病历。2.事假：因个人事务需要请假的，应说明请假事由。3.公假：因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假的，应出具相关证明。（二）请假审批程序1.学生请假应填写《学生请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并附上相关证明材料。2.请假1天以内的，由辅导员或班主任审批；请假1天以上3天以内的，由学院（系）分管领导审批；请假3天以上的，由教务处审批。3.学生请假获批后，应将《学生请假申请表》交至任课教师和辅导员或班主任备案。（三）续假规定学生请假期满后，如因特殊原因需要续假的，应在请假期限届满前办理续假手续，续假审批程序与请假审批程序相同。未经批准擅自续假的，按旷课处理。五、旷课处理（一）旷课认定1.凡未经请假或请假未获批准而擅自缺课的，均按旷课处理。2.迟到或早退累计超过该课程教学时数三分之一的，按旷课论处。（二）旷课处理办法1.旷课1节的，给予批评教育。2.旷课2节的，给予警告处分。3.旷课3节的，给予严重警告处分。4.旷课4节的，给予记过处分。5.旷课5节的，给予留校察看处分。6.旷课6节及以上的，给予开除学籍处分。（三）旷课累计计算旷课节数按实际发生的课程节数计算，不同课程的旷课节数累计计算。六、考勤结果的统计与公示（一）考勤统计1.辅导员、班主任应每周对本班学生的考勤情况进行汇总统计，并填写《学生考勤周报表》。2.各学院（系）应每月对本学院（系）学生的考勤情况进行汇总统计，并填写《学生考勤月报表》，报送教务处。3.教务处应每学期对全校学生的考勤情况进行汇总统计，并建立学生考勤档案。（二）考勤公示1.各学院（系）应定期在本学院（系）内公示学生的考勤情况，接受师生监督。2.教务处应每学期在全校范围内公示学生的考勤情况，对旷课较多的学生进行通报批评。七、考勤数据的使用与管理（一）数据使用1.考勤数据作为学生综合素质评价、评优评先、奖学金评定等的重要依据。2.对于旷课较多的学生，学校在各类评优评先、奖学金评定等活动中实行一票否决制。（二）数据管理1.学校应建立健全学生考勤数据管理制度，确保考勤数据的安全、准确和完整。2.考勤数据的保存期限为学生在校学习期