大学生考勤制度管理规定

PAGE大学生考勤制度管理规定一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和自律意识，特制定本大学生考勤制度管理规定。（二）适用范围本规定适用于本校全体全日制本科学生和专科学生。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家教育法律法规以及学校的各项规章制度，确保考勤管理工作合法合规。2.公平公正原则：对全体学生一视同仁，在考勤管理过程中做到公平公正，不偏袒、不歧视。3.教育引导原则：将考勤管理与学生的教育培养相结合，注重对学生进行思想教育和引导，帮助学生树立正确的学习态度。二、考勤管理职责（一）学校职责1.教务处负责制定和完善学校的考勤制度，指导各教学单位做好学生考勤工作，并对全校学生的考勤情况进行监督检查。2.各教学单位（学院、系等）负责本单位学生的日常考勤管理工作，组织实施考勤制度，及时处理学生的考勤问题，并定期向教务处报送学生考勤情况。（二）教师职责1.任课教师是课堂考勤的直接责任人，应严格按照学校的考勤制度对学生进行考勤，认真记录学生的出勤情况。2.对于迟到、早退、旷课的学生，任课教师应及时进行批评教育，并按照规定进行相应的处理。3.教师应及时与教学单位沟通学生的考勤异常情况，共同做好学生的教育管理工作。（三）学生职责1.学生应自觉遵守学校的考勤制度，按时参加教学计划规定的各类课程、实习、实验、考试等教学活动。2.因病、因事不能按时参加教学活动的，应按照规定履行请假手续。3.学生应积极配合学校、教师的考勤管理工作，如实提供个人考勤信息。三、考勤方式与记录（一）考勤方式1.课堂考勤：任课教师在课堂教学过程中对学生进行考勤，可采用点名、签到等方式。2.教学活动考勤：对于实习、实验、考试等教学活动，由相关负责教师或工作人员进行考勤。（二）考勤记录1.任课教师应使用学校统一印制的考勤表，认真记录学生的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等。2.考勤记录应准确、及时、完整，不得漏记、错记。如有涂改，应在涂改处签名确认。3.教学活动考勤记录应妥善保存，以备查阅。四、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因病无法参加教学活动，应凭医院出具的诊断证明或病历等申请病假。2.事假：学生因个人事务需要请假，应说明具体事由。3.公假：学生因学校组织的活动、竞赛、会议等需要请假，由学校相关部门出具证明。（二）请假手续1.学生请假应提前填写请假申请表，注明请假类别、起止时间、请假事由等，并按照规定提交相关证明材料。2.请假申请表应经辅导员（班主任）、任课教师签字同意，并报教学单位审批。3.请假时间在三天以内的，由辅导员（班主任）审批；请假时间在三天以上至两周以内的，由教学单位分管领导审批；请假时间在两周以上的，由教学单位主要领导审批。（三）续假手续学生请假期满不能按时返校的，应在请假期限届满前办理续假手续。续假手续与请假手续相同。（四）特殊情况请假因突发紧急情况无法提前办理请假手续的，学生应及时通过电话、短信等方式向辅导员（班主任）和任课教师请假，并在事后尽快补办请假手续。五、迟到、早退、旷课处理（一）迟到、早退处理1.学生迟到或早退累计达到三次，按旷课一节处理。2.迟到或早退超过课程规定时间一半以上的，按旷课一节处理。3.任课教师应及时对迟到、早退的学生进行批评教育，并记录在考勤表中。（二）旷课处理1.旷课一节，给予警告处分；旷课累计达到二节，给予严重警告处分；旷课累计达到三节，给予记过处分；旷课累计达到四节，给予留校察看处分；旷课累计达到五节及以上的，给予开除学籍处分。2.对于旷课的学生，任课教师应及时向教学单位报告，教学单位应按照学校的纪律处分规定进行处理。3.学生旷课期间所缺课程的教学内容，应自行负责补习。六、考勤统计与通报（一）考勤统计1.各教学单位应每月对本单位学生的考勤情况进行统计汇总，填写学生考勤月报表。2.学生考勤月报表应包括学生姓名、班级、学号、课程名称、出勤情况、请假情况、旷课节数等信息。（二）考勤通报1.教务处应定期对全校学生的考勤情况进行通报，对考勤优秀的班级和个人进行表扬，对考勤较差的班级和个人进行批评。2.教学单位应将本单位学生的考勤情况在本单位内进行通报，督促学生遵守考勤制度。七、考勤申诉与处理（一）申诉渠道学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤处理通知后的三个工作日内，向教学单位提出申诉。教学单位应及时受理学生的申诉，并进行调查核实。（二）申诉处理1.教学单位应组织相关人员对学生的申诉进行调查，听取学生和任课教师的意见，并根据调查结果做出处理决定。2.教学单位的处理决定应及时通知学生，如学生对处理决定仍有异议，可以在接到处理决定后的三个工作日内，向教务处提出申诉。3.教