版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE中小学门禁考勤制度范本一、总则(一)目的为加强中小学安全管理,维护校园正常秩序,保障师生人身安全和学校财产安全,特制定本门禁考勤制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学生及进入校园的其他人员。(三)基本原则1.严格管理原则:对进出校园人员进行严格登记和检查,确保校园安全。2.规范操作原则:门禁考勤工作应按照规定流程和标准进行操作,保证工作的准确性和公正性。3.服务师生原则:在严格管理的同时,要为师生提供便利,保障教学活动的正常开展。二、门禁管理(一)门禁设施1.学校应在校园主要出入口设置门禁系统,包括电动伸缩门、读卡器、摄像头等设备。2.门禁系统应具备人员身份识别、出入记录存储、远程控制等功能,并确保设备正常运行。(二)人员出入管理1.教职员工教职员工应持学校发放的工作证进出校园。工作证应包含个人照片、姓名、部门等信息。上班时间,教职员工应从学校正门或指定出入口进入校园。因特殊情况需从其他出入口进入的,应向门卫说明原因并进行登记。下班时间,教职员工应从学校正门或指定出入口离开校园。如遇特殊情况需临时外出的,应填写《临时外出登记表》,注明外出时间、事由、预计返回时间等信息,并经部门负责人签字批准后交门卫备案。2.学生学生应佩戴学生证进出校园。学生证应包含个人照片、姓名、班级等信息。上学时间,学生应从学校正门或指定出入口进入校园。因特殊情况需迟到或请假的,应按照学校请假制度办理相关手续,并在门卫处登记。放学时间,学生应排队有序从学校正门或指定出入口离开校园。严禁学生私自翻越围墙或其他障碍物离开校园。3.外来人员因工作需要进入校园的外来人员,应提前与学校相关部门或人员取得联系,并在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、被访人姓名及部门等信息。外来人员进入校园时,应出示有效身份证件,并经门卫核实身份后,领取临时出入证。临时出入证应佩戴在胸前显眼位置,以便门卫检查。外来人员离开校园时,应将临时出入证交还给门卫,并在登记本上签字确认。4.车辆出入管理学校应设置专门的车辆出入口,并配备门禁设备。本校教职员工车辆应办理学校发放的车辆通行证,凭通行证进出校园。车辆通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置。外来车辆因工作需要进入校园的,应提前与学校相关部门或人员取得联系,并在门卫处进行登记。登记内容包括车辆牌号、车主姓名、来访事由、联系电话等信息。经门卫核实后,发放临时停车证,并告知其停车位置和注意事项。严禁校外无关车辆进入校园。因特殊情况确需进入的,应经学校主管领导批准,并按照门卫指定路线行驶和停放。(三)门禁值班1.学校应安排专人负责门禁值班工作,值班人员应严格遵守门禁制度,认真履行职责。2.门禁值班人员应按时到岗,不得擅自离岗、脱岗。在值班期间,应密切关注门禁系统运行情况,及时处理各类突发事件。3.门禁值班人员应认真做好人员和车辆进出登记工作,详细记录进出时间、人员姓名、车辆牌号及来访事由等信息。登记记录应妥善保存,以备查阅。4.门禁值班人员应加强对校园周边环境的巡查,发现异常情况及时报告学校保卫部门或相关领导。三、考勤管理(一)考勤方式1.学校采用指纹打卡、人脸识别等方式进行考勤。教职员工应在规定的考勤时间内到指定地点进行打卡或人脸识别。2.学生考勤由各班级班主任负责,通过点名、查看请假条等方式进行记录。(二)考勤时间1.教职员工上午上班时间:[具体时间]下午上班时间:[具体时间]上午下班时间:[具体时间]下午下班时间:[具体时间]2.学生上午上课时间:[具体时间]下午上课时间:[具体时间]上午放学时间:[具体时间]下午放学时间:[具体时间](三)考勤记录与统计1.学校应建立考勤记录档案,对教职员工和学生考勤情况进行详细记录。考勤记录应包括考勤时间、考勤方式、考勤结果等信息。2.学校应指定专人负责考勤记录的统计工作,每月定期对考勤情况进行汇总和分析。统计结果应及时反馈给各部门负责人和相关领导。(四)迟到、早退与旷工处理1.迟到教职员工迟到15分钟以内的,视为迟到一次。迟到15分钟以上30分钟以内的,视为迟到两次。迟到30分钟以上的,视为旷工半天。学生迟到应按照学校学生管理制度进行处理。2.早退教职员工早退15分钟以内的,视为早退一次。早退15分钟以上30分钟以内的,视为早退两次。早退30分钟以上的,视为旷工半天。学生早退应按照学校学生管理制度进行处理。3.旷工教职员工旷工半天的,扣除当日工资的[X]%;旷工一天的,扣除当日工资的[X]%,并给予警告处分;旷工两天及以上的,按照学校相关规定进行严肃处理。学生旷工应按照学校学生管理制度进行处理。(五)请假制度1.教职员工请假请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。教职员工请假应提前填写《请假申请表》,注明请假类型、请假时间、请假事由等信息,并按照学校请假审批流程办理相关手续。事假:一般情况下,教职员工每月事假累计不得超过[X]天。因特殊情况需要延长事假的,应提前向学校提出申请,并经学校领导批准。病假:教职员工因病请假,应出具医院诊断证明或病假条。病假期间,工资按照学校相关规定发放。婚假、产假、丧假等:按照国家法律法规和学校相关规定执行。2.学生请假学生请假应提前填写《请假条》,注明请假类型、请假时间、请假事由等信息,并经班主任签字批准。病假:学生因病请假,应出具医院诊断证明或病假条。事假:学生因特殊情况需要请假的,应向班主任说明原因,并经家长签字同意。四、监督与检查(一)内部监督1.学校应成立门禁考勤监督小组,由学校领导、保卫部门负责人、教师代表等组成。监督小组负责对门禁考勤制度的执行情况进行定期检查和不定期抽查。2.监督小组应定期召开会议,对门禁考勤工作中存在的问题进行分析和研究,并提出改进措施和建议。3.学校应设立举报信箱和举报电话,鼓励师生对违反门禁考勤制度的行为进行举报。对举报属实的,学校将给予举报人一定的奖励,并对违规人员进行严肃处理。(二)外部监督1.学校应主动接受教育主管部门、公安机关等相关部门的监督检查,积极配合做好各项工作。2.学校应定期向教育主管部门汇报门禁考勤制度的执行情况,及时反馈工作中存
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中医养老护理员继续教育
- 人工智能挑战:如何评估人工智能时代高等教育现状与未来的高校教师
- 护理团队有效沟通的要素
- 2026浙江金华市武义县市场监督管理局招聘2人考试备考试题及答案解析
- 2026银川市西夏区第十八幼儿园招聘1人笔试备考题库及答案解析
- COPD患者呼吸系统疾病康复护理
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘1名项目外包服务人员笔试备考试题及答案解析
- 2026广东珠海市香洲区金桔幼儿园招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年上海师范大学附属外国语中学教师招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年芜湖皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)诚聘临床科室科主任笔试参考题库及答案解析
- 2024年黑龙江省公安机关人民警察专项录用考试《行测》真题(含答案)
- 银企合作意向协议书范本
- 2023民用建筑钢结构检测技术规程
- 变电站施工安全文明施工策划
- 《城市家具与陈设设计》课件-第一章-城市家具
- 五年级上册小数四则混合运算100道及答案
- 护理投诉相关
- 2024年贵州义龙新区医教开发投资有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 合同变更的批准程序
- GB 4351-2023手提式灭火器
- 专升本会计基础试题及答案
评论
0/150
提交评论