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PAGE培训学校打卡考勤制度一、总则1.目的为了规范培训学校员工的出勤管理，确保教学工作的正常开展，提高工作效率，特制定本打卡考勤制度。2.适用范围本制度适用于培训学校全体员工，包括教师、行政人员、后勤人员等。3.考勤原则考勤工作应遵循公正、公平、公开的原则，如实记录员工的出勤情况。二、考勤方式1.打卡时间学校实行[具体打卡时间段]打卡制度，员工应在规定的时间内进行打卡。2.打卡地点学校设置专门的打卡机，打卡地点为[详细打卡地点]。3.打卡方式员工可通过指纹打卡、人脸识别等方式进行打卡。三、考勤管理1.正常出勤员工应按照学校规定的工作时间按时上下班，打卡记录显示正常出勤。2.迟到（1）超过规定上班时间[X]分钟以内打卡视为迟到。（2）迟到一次，扣除当月绩效工资[X]元。（3）迟到超过[X]分钟，按旷工半天处理，扣除相应工资及绩效。3.早退（1）未到规定下班时间提前[X]分钟以上打卡视为早退。（2）早退一次，扣除当月绩效工资[X]元。（3）早退超过[X]分钟，按旷工半天处理，扣除相应工资及绩效。4.旷工（1）未经请假或请假未批准而缺勤的视为旷工。（2）旷工半天，扣除当天工资的[X]倍及当月绩效工资[X]元。（3）旷工一天，扣除当天工资的[X]倍及当月绩效工资[X]元，并给予警告处分。（4）连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天，学校将予以辞退。5.请假（1）请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。（2）员工请假应提前填写《请假申请表》，按照审批流程进行申请。（3）事假：需提前[X]天申请，事假期间扣除相应工资。（4）病假：需提供医院证明，病假期间工资按照学校相关规定执行。（5）婚假、产假、丧假等按照国家法律法规执行，员工应提前申请并提供相关证明。6.加班（1）因工作需要加班的，员工应填写《加班申请表》，经上级领导批准后生效。（2）加班时间应如实记录，学校将根据实际情况给予相应的加班补贴或调休。四、考勤记录与查询1.考勤记录学校将每日的打卡记录进行保存，作为员工出勤情况的依据。2.考勤查询员工可通过学校内部系统或向行政部门查询自己的考勤记录。五、监督与检查1.监督机制学校设立专门的考勤监督小组，负责对员工的出勤情况进行监督检查。2.检查方式考勤监督小组将不定期对打卡情况进行抽查，同时对请假、加班等情况进行核实。3.违规处理对于违反考勤制度的员工，学校将按照规定进行处理，并予以公示。六、附则1.制度解释本制度由培训学校行政部门负责解释。2.制度修订本制度如有未尽事宜或需要修订，将

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