交警中队严格考勤制度

PAGE交警中队严格考勤制度一、总则（一）目的为加强交警中队队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项交通管理任务的顺利完成，特制定本严格考勤制度。（二）适用范围本制度适用于交警中队全体在职民警、辅警。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观公正、公开透明、注重实效的原则，真实反映民警、辅警的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤1.民警、辅警应按照规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.因工作需要加班的，应按照相关规定履行审批手续。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.请假应提前填写请假申请表，按照审批权限报相关领导审批。3.事假应说明请假事由和期限，病假需提供医院诊断证明。（三）旷工未履行请假手续或请假未获批准而擅自缺勤的，视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录方式采用指纹打卡、人脸识别等方式进行考勤记录，同时辅以人工签到作为补充。（二）考勤统计与公示1.每日由专人负责考勤数据的统计，每月末进行汇总。2.考勤结果应在中队内部进行公示，公示期为[X]个工作日。（三）考勤异常处理1.对于迟到、早退、旷工等考勤异常情况，应及时进行调查核实。2.如因特殊原因导致考勤异常的，应要求当事人提供相关证明材料，并按照规定进行处理。四、请假规定（一）事假1.民警、辅警因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，事假累计不得超过[X]天/年。2.事假期间扣除相应的工资、津贴和补贴。（二）病假1.因病需要请假的，应提供医院诊断证明，病假累计不得超过[X]天/年。2.病假期间按照国家有关规定发放工资。（三）婚假符合国家法定结婚年龄的民警、辅警，可享受[X]天婚假。（四）产假女民警、辅警生育的，可享受[X]天产假；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。（五）陪产假男民警、辅警符合国家规定生育子女的，可享受[X]天陪产假。（六）丧假民警、辅警的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受[X]天丧假。（七）年假1.累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2.年假应在当年内安排，确因工作需要不能安排的，经本人同意，可以不安排年休假，但应按照规定支付相应的工资报酬。五、审批权限（一）民警请假1.请假1天以内的，由中队长审批。2.请假2天至[X]天的，由大队长审批。3.请假超过[X]天的，由支队领导审批。（二）辅警请假1.请假1天以内的，由中队长审批。2.请假2天至[X]天的，由大队长审批。3.请假超过[X]天的，由中队长审核后报大队长审批。六、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖：每月全勤的民警、辅警，给予[X]元奖励。2.年度优秀考勤个人：对全年考勤表现优秀的民警、辅警，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.迟到、早退：每次扣除[X]元绩效奖金，当月累计迟到、早退[X]次以上的，加倍扣除。2.旷工：旷工1天的，扣除当日工资的[X]倍，并给予警告处分；旷工2天以上的，按照相关规定予以辞退。3.请假逾期不归：未经批准逾期