股份制企业股权激励与约束合同协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

股份制企业股权激励与约束合同协议书甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激励方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励方案描述1.激励股权类型与比例股权激励类型：______激励股权比例：______%，具体分配方式详见附件。2.激励条件（1）在甲方服务满______年；（2）完成年度绩效考核目标；（3）无违规违纪行为。3.激励股权归属激励股权归乙方所有，但乙方在离职时，根据合同约定需按比例回购甲方所持股权。二、股权激励数量与价格1.激励股权数量甲方预计授予乙方的激励股权数量为______股。实际授予数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方满足激励条件后______天内发出。2.激励股权价格激励股权价格为______元/股，该价格根据市场公允价值及甲方内部定价政策确定。三、股权激励交付时间与地点1.交付时间甲方应在乙方满足激励条件并完成相关手续后的______个工作日内将激励股权交付至乙方。2.交付地点激励股权交付地点为甲方公司或乙方指定的地点。四、股权激励管理与约束1.管理规定乙方应遵守甲方制定的股权激励管理制度，包括但不限于股权持有、转让、分红等。2.约束条款（1）违反国家法律法规；（2）严重违反公司规章制度；（3）对公司造成重大经济损失；（4）未经甲方同意离职。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行股权激励方案的设计和实施，包括但不限于股权分配、激励条件设定等。有权对乙方股权激励计划的执行情况进行监督和考核。义务：向乙方提供股权激励计划的相关信息，确保乙方充分了解激励方案。按照合同约定的时间和方式向乙方支付股权激励款项。2.乙方权利与义务权利：有权根据股权激励计划获得相应的股权激励。有权在满足激励条件后，按照计划行使股权激励权利。义务：遵守公司规章制度，履行好岗位职责。按照合同约定的时间和方式配合甲方的股权激励计划实施。六、股权激励管理与监督1.管理方式甲方应建立健全股权激励管理制度，对激励计划的实施进行管理。乙方应积极配合甲方的股权激励管理，如实提供相关信息。2.监督机制甲方应设立专门的监督机构或人员，对股权激励计划的执行情况进行监督。乙方应接受甲方的监督，如有违规行为，应承担相应责任。七、股权激励终止与变更1.终止条件（1）乙方违反公司规章制度，情节严重；（2）乙方因个人原因离职；（3）公司因经营需要，经董事会决议终止股权激励计划。2.变更条件（1）公司经营状况发生重大变化；（2）股权激励计划实施过程中出现重大问题；（3）经双方协商一致。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点双方约定争议解决的地点为______。九、合同的变更与解除1.变更2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权分配方案、激励条件等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___