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文档简介

粉尘防爆安全例会制度一、总则目的：规范粉尘防爆安全例会管理，及时排查治理粉尘涉爆隐患，落实法规标准与管控措施，防范粉尘爆炸事故。依据：《安全生产法》《工贸企业粉尘防爆安全规定》等法律法规及公司安全管理制度。适用范围：公司所有涉及可燃性粉尘作业的车间、部门及相关人员。二、组织与频次公司级例会：每月至少召开1次，由主要负责人或安全分管领导主持，安全管理部门组织。车间/部门级例会：每周召开1次，由车间/部门负责人主持。临时会议：发生涉险事故、重大隐患、监管检查、工艺/设备变更等情况，24小时内召开。三、参会人员公司级：主要负责人、分管领导、安全、生产、设备、技术、仓储等部门负责人及粉尘作业班组长。车间级：车间主任、安全员、设备员、班组长、岗位骨干及相关作业人员。四、例会内容传达粉尘防爆法规、标准、文件及事故警示，通报上级检查要求。通报粉尘涉爆隐患排查、除尘系统、防爆设施、粉尘清理等运行与整改情况。分析风险点：粉尘积聚、违规清扫、动火作业、电气防爆、防静电、检修作业等。审议隐患整改方案，落实定人、定时、定措施、定责任、定验收闭环管理。部署粉尘清理、设施维护、专项培训、应急演练等重点工作。讨论工艺、设备、工法变更带来的防爆风险并制定管控措施。五、会议要求提前收集议题、准备台账、整改清单、检查记录等材料。参会人员准时到场，签到存档，无故缺席按制度考核。聚焦问题、议而有决、决而有行，不走过场。六、记录与归档指定专人记录，内容包括：时间、地点、主持人、参会人、议题、发言要点、决议、整改事项、责任人、完成时限。会议纪要由主持人审核签字，24小时内下发相关部门。记录、纪要、签到表、整改闭环材料统一归档，保存期限不少于3年。七、督办与考核安全管理部门跟踪会议决议落实，逾期未完成约谈问责。例会执行、隐患整改情况纳入部门与个人安全绩效考核。因例会不落实、整改不到位导致风险升级

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