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文档简介
广告创意策划品牌传播效果绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意产出质量创意方案创新性35%提出3个以上具有突破性创意的方案每个突破性创意方案计10分,最高50分创意方案可行性方案符合品牌调性且执行路径清晰完全符合品牌调性且执行路径清晰得10分,部分符合得5分创意文案质量文案原创性高,无抄袭原创性高得10分,部分原创得5分创意视觉设计设计符合品牌形象,视觉效果突出视觉效果突出得10分,符合品牌形象得5分客户对创意方案的认可度客户满意度调查得分≥85%每高5%计2分,最高10分传播效果达成媒体曝光量30%核心媒体曝光量≥100万次≥100万次得10分,≥80万次得6分,≥60万次得3分社交媒体互动率总互动量(点赞/评论/分享)≥5万次≥5万次得10分,≥3万次得6分,≥1万次得3分品牌搜索指数增长活动期间品牌搜索指数提升≥20%提升≥20%得10分,提升≥10%得6分,提升≥5%得3分目标受众触达率触达目标受众≥80%≥80%得10分,≥70%得6分,≥60%得3分媒体口碑评分媒体正面评价占比≥70%≥70%得10分,≥60%得6分,≥50%得3分成本控制效率预算执行率20%实际支出≤预算的110%≤预算100%得10分,≤110%得6分,≤120%得3分人均传播成本人均成本≤行业平均水平低于行业平均水平得10分,持平得6分,高于平均水平得3分资源利用效率关键资源利用率≥80%≥80%得10分,≥70%得6分,≥60%得3分物料制作成本制作成本≤预算的105%≤105%得10分,≤110%得6分,≤115%得3分供应商合作满意度供应商满意度调查得分≥85%≥85%得10分,≥80%得6分,≥75%得3分团队协作与沟通跨部门协作顺畅度15%协作问题响应时间≤1个工作日≤1个工作日得10分,≤2个工作日得6分,≤3个工作日得3分项目交付准时率交付准时率≥95%≥95%得10分,≥90%得6分,≥85%得3分创意提案完成度按计划完成创意提案≥90%≥90%得10分,≥80%得6分,≥70%得3分客户需求理解准确度需求理解偏差≤5%≤5%得10分,≤10%得6分,≤15%得3分内部反馈采纳率采纳内部合理建议占比≥75%≥75%得10分,≥65%得6分,≥55%得3分本考核表用于评估广告创意策划岗位在品牌传播方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况,对照评分标准进行评分。各维度权重已设定,总分100分。考核结果将作为绩效奖金、晋升等的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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