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文档简介
2026年劳动合同延期新劳动合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,就乙方向甲方提供保安服务并延期劳动合同事宜协商一致,订立合同如下:
一、合同背景与变更
1、原劳动合同于____年____月____日签订,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。现因甲方业务需求调整,经双方协商一致,将原合同延期,新的合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、乙方在此期间继续为甲方提供专业保安服务,并确保服务质量符合国家及地方相关法律法规要求。
二、服务内容与标准
1、乙方向甲方提供保安服务,服务内容涵盖但不限于:
(1)甲方办公区域及附属设施的安全巡逻与监控;
(2)人员进出管理,包括身份核验、访客登记等;
(3)突发事件应急处置,如火灾、盗窃、暴力冲突等;
(4)车辆停放秩序维护及交通疏导;
(5)甲方要求的其他与安全相关的辅助工作。
2、服务标准:
(1)保安人员需24小时不间断值班,每班次不少于2人;
(2)保安人员需佩戴统一制式徽章,着装规范,仪容整洁;
(3)保安人员需接受岗前培训,考核合格后方可上岗,培训内容包括法律法规、应急处理流程、职业道德等;
(4)乙方需定期组织保安人员进行技能复训,确保服务能力持续达标。
三、服务人员管理
1、乙方保证所有派遣至甲方的保安人员均具备合法从业资格,持有有效的《保安员证》及健康证明,并已与乙方签订书面劳动合同。
2、乙方负责保安人员的日常管理,包括考勤、绩效考核、奖惩等,并承担因其管理不当导致的法律责任。
3、甲方有权对保安人员的履职情况进行监督,如发现服务缺陷,可提出书面改进要求,乙方应在3个工作日内整改完毕。
四、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务,并对服务过程进行合理监督;
2、甲方应为保安人员提供必要的工作条件,包括更衣室、休息室、通讯设备等;
3、甲方需配合乙方处理突发安全事件,及时提供必要信息或资源支持;
4、甲方不得干预保安人员的正常执勤活动,不得指派保安从事与安保无关的工作。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应确保派遣人员的专业性和稳定性,如需更换人员,需提前7日通知甲方并说明原因;
2、乙方需为保安人员购买意外伤害保险及雇主责任险,保障其合法权益;
3、乙方应建立保安人员档案,记录培训、考核、奖惩等事项,并定期向甲方汇报服务情况;
4、乙方保安人员不得从事任何违法违规行为,如发现苗头性问题,应立即制止并上报甲方。
五、服务费用与支付
1、服务费标准:本合同项下的保安服务费为每月_______元(大写:人民币_______元整),全年累计费用为_______元(大写:人民币_______元整)。费用包含但不限于人员工资、社保、保险、培训等成本。
2、支付方式:
(1)甲方每月____日前向乙方支付上月服务费,支付方式为银行转账;
(2)乙方需提供正规发票,甲方验收合格后5个工作日内完成支付;
(3)如甲方因经营调整需减少服务规模,需提前30日书面通知乙方,双方协商调整费用或合同期限。
六、保密条款
1、双方应对合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密严格保密,非经对方书面同意,不得向第三方泄露;
2、此保密义务不因合同终止而失效,持续有效期限为合同终止后3年。
七、违约责任
1、若乙方未按时提供符合标准的保安服务,或保安人员出现重大过失导致甲方利益受损,甲方有权要求乙方限期整改,并按违约情节扣减相应服务费;
2、若甲方无故拖欠服务费,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一支付滞纳金,逾期超过30日,乙方有权暂停服务或解除合同;
3、因不可抗力(如自然灾害、政府行为等)导致合同无法履行,双方互不承担违约责任,但需及时通知对方并采取补救措施。
八、合同解除与终止
1、合同期满,如双方无异议,可自动续期,续期前30日需书面确认;
2、任何一方提前解除合同,需向对方支付相当于3个月服务费的经济补偿,并结清所有未付费用;
3、出现以下情形,守约方有权解除合同:
(1)乙方保安人员存在重大违法违纪行为,经甲方指出后拒不改正;
(2)甲方明确要求调整服务标准但乙方拒绝配合;
(3)不可抗力导致合同目的无法实现。
九、争议解决
1、本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交甲方所在地人民法院诉讼解决;
2、诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
十、其他事项
1、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,具有同等法律效力;
2、本合同自双方签字盖章之日起生效,如需变更内容,须另行签订补充协议。
甲方:
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