加强信息报送的2026年秋季学期教育宣传工作计划

加强信息报送的2026年秋季学期教育宣传工作计划教育宣传是展示学校办学特色、传递教育正能量、凝聚师生共识、提升学校社会影响力的重要途径，而信息报送是教育宣传工作的核心环节，是确保宣传内容及时、准确、全面传递的关键。为深入贯彻落实上级教育主管部门关于教育宣传和信息报送工作的部署要求，进一步加强2026年秋季学期我校教育宣传工作，规范信息报送流程，提升信息报送质量和宣传实效，挖掘校园亮点、讲好校园故事，营造良好的教育舆论环境，推动学校教育教学工作高质量发展，结合我校实际，特制定本计划。本计划以“加强信息报送、强化宣传引领、提升办学形象”为核心，聚焦2026年秋季学期学校教育教学、校园文化、安全管理、师生成长等重点工作，明确信息报送责任、规范报送流程、细化宣传任务、强化保障措施，推动信息报送工作制度化、规范化、常态化，确保各类校园信息及时上报、有效宣传，充分发挥教育宣传的引领、服务和推动作用。一、工作总体目标1.规范信息报送：建立健全信息报送管理制度，明确报送范围、报送流程、报送时限和报送标准，杜绝信息迟报、漏报、错报、瞒报现象，确保信息报送规范有序；2.提升报送质量：聚焦学校重点工作和亮点成效，挖掘有价值、有深度、有温度的宣传素材，提升信息稿件的时效性、真实性、针对性和可读性，打造优质宣传内容；3.拓宽宣传渠道：整合校内校外宣传资源，构建“校内+校外”全方位宣传体系，丰富宣传形式，提升宣传覆盖面和影响力，树立学校良好办学形象；4.强化队伍建设：组建一支责任心强、业务能力强的信息报送和宣传队伍，加强培训指导，提升工作人员的信息捕捉、撰写和宣传能力；5.凝聚发展合力：通过精准、高效的教育宣传和信息报送，展示学校工作成效，凝聚师生、家长和社会共识，为学校发展营造良好的舆论氛围和外部环境。二、组织领导及责任分工为确保秋季学期教育宣传和信息报送工作有序推进、落实到位，成立教育宣传与信息报送工作领导小组，明确责任分工，凝聚工作合力，具体组成及职责如下：（一）工作领导小组组成组长：校长副组长：分管宣传、行政工作的副校长成员：学校办公室主任、各部门负责人、各年级组长、各班主任、宣传干事及各部门信息联络员（每部门指定1名专人负责本部门信息收集、撰写和报送）（二）责任分工1.工作领导小组：统筹负责全校教育宣传和信息报送工作，制定工作计划，部署工作任务，审核重要宣传信息和报送稿件，协调解决工作中存在的问题，监督工作进度和工作质量；2.学校办公室及宣传干事：牵头负责教育宣传和信息报送的组织、指导、协调和落实工作，制定信息报送规范，审核各部门报送的信息稿件，负责校内校外宣传渠道的维护和宣传内容的发布，做好信息报送统计和工作总结；3.各部门负责人：为本部门信息报送和宣传工作的第一责任人，负责组织本部门人员挖掘宣传素材，督促信息联络员及时收集、撰写和报送本部门工作信息，确保信息报送及时、准确、全面；4.各部门信息联络员：具体负责本部门信息的收集、筛选、撰写、编辑和报送工作，主动对接学校办公室，及时反馈本部门宣传需求，配合完成各类宣传活动和信息报送任务；5.年级组长、班主任：负责本年级、本班级教育教学、学生活动、师生先进事迹等信息的收集和报送，重点挖掘学生成长、班级管理、家校共育等方面的亮点素材。三、信息报送范围及要求结合2026年秋季学期学校工作重点，聚焦教育教学、校园文化、安全管理、师生成长、家校共育等核心领域，明确信息报送范围，严格落实报送要求，确保信息报送质量。（一）信息报送范围1.教育教学类信息：教学常规落实、教研活动开展、课题研究进展、教学成果展示、公开课/示范课、学生成绩提升、特色课程实施等相关信息；2.校园文化类信息：校园活动（文艺汇演、体育比赛、读书节、科技节等）、校园环境建设、校园文化传承、社团活动开展等相关信息；3.师生成长类信息：师生先进事迹、评优评先结果、教师培训学习、学生竞赛获奖、师德师风建设、学生综合素质提升等相关信息；4.安全管理类信息：安全隐患排查整改、安全应急演练、安全教育活动、食品安全、消防安全、交通安全等相关宣传和工作信息；5.家校共育类信息：家长会、家长学校、家校互动活动、家长意见反馈及整改、家庭教育指导等相关信息；6.政策传达类信息：上级教育主管部门政策文件、会议精神的传达落实情况，学校重要决策、工作部署的推进情况；7.其他类信息：学校重大活动、对外交流合作、荣誉表彰、校园正能量故事等具有宣传价值的各类信息。（二）信息报送要求1.时效性：各类信息需及时报送，常规工作信息在工作完成后1个工作日内报送，重大活动、紧急信息在活动结束或事件发生后2小时内报送，确保信息及时传递、快速宣传；2.真实性：报送的信息必须真实、客观、准确，实事求是反映工作情况，严禁虚构、篡改信息内容，涉及具体数据、人物、事件的，需核实无误后再报送；3.规范性：信息稿件格式规范，标题简洁明了、突出重点，正文层次清晰、内容具体，语言简洁流畅、通俗易懂，避免冗长、空洞；稿件需注明报送部门、报送人及报送日期；4.完整性：报送的信息需完整，包含事件的时间、地点、人物、经过、结果等关键要素，重大活动需附相关照片（清晰、高清，标注照片说明），提升宣传效果；5.针对性：聚焦工作重点和亮点，报送具有代表性、典型性、宣传价值的信息，避免报送无关紧要、重复冗余的内容；6.严肃性：严格遵守宣传纪律，报送的信息需符合国家教育方针政策和学校相关规定，杜绝报送违规、不当信息，涉及敏感内容的需经领导小组审核后方可报送。四、信息报送流程及时限（一）报送流程1.素材收集：各部门信息联络员收集本部门相关工作素材，进行筛选、整理，撰写信息稿件（可附照片、短视频等素材）；2.部门审核：各部门负责人对本部门报送的信息稿件进行审核，确认信息真实、规范、完整后，签字（或线上确认）提交至学校办公室；3.校级审核：学校办公室宣传干事对各部门提交的信息稿件进行二次审核，对不符合要求的稿件，退回相关部门修改完善；对符合要求的稿件，报工作领导小组副组长或组长审核；4.发布报送：审核通过的信息，由学校办公室统一发布至校内宣传渠道，并按照上级要求，及时上报至上级教育主管部门指定平台；5.归档留存：对已发布、报送的信息稿件及相关素材，由学校办公室统一归档留存，建立信息报送台账，便于查阅和总结。（二）报送时限1.常规信息：教学常规、日常活动、常规工作部署等信息，自工作完成之日起1个工作日内报送；2.重大信息：校园重大活动、师生重大荣誉、紧急事件等信息，自事件发生或活动结束之日起2小时内报送；3.定期信息：每周五下午17:00前，各部门报送本周工作亮点信息；每月月底最后1个工作日，报送本月工作总结类信息；4.专项信息：按照上级教育主管部门要求，按时完成各类专项信息、工作总结、报表等的报送工作，不得迟报、漏报。五、宣传渠道建设整合校内校外宣传资源，构建“线上+线下”全方位、多渠道的宣传体系，提升宣传覆盖面和影响力，确保报送的信息得到有效传播。1.校内宣传渠道：校园官网、校园公众号、校园广播、校园宣传栏、电子屏、班级黑板报等，及时发布校园动态、工作成效、师生先进事迹等信息，营造浓厚的校园宣传氛围；2.校外宣传渠道：积极对接上级教育主管部门官网、公众号、地方媒体（报纸、电视台、新媒体平台等），主动报送学校亮点工作和优质信息，扩大学校社会影响力；3.家校宣传渠道：家长群、家长会、家长学校、家校联系册等，及时向家长传递学校工作信息、学生成长情况、家庭教育指导等内容，搭建家校沟通桥梁；4.特色宣传渠道：结合学校办学特色，开展专题宣传活动（如校园开放日、成果展示会、专题报道等），挖掘校园特色亮点，打造学校宣传品牌。六、队伍建设与培训加强信息报送和宣传队伍建设，提升工作人员业务能力，打造一支高素质、专业化的宣传队伍，为教育宣传工作提供有力支撑。1.组建队伍：明确各部门信息联络员，选拔文字功底扎实、责任心强、热爱宣传工作的教职工充实到宣传队伍中，明确岗位职责和工作要求；2.开展培训：秋季学期开学后1个月内，组织一次信息报送和宣传工作专题培训，内容包括信息撰写技巧、报送规范、宣传渠道运营、照片拍摄技巧等；学期中期，结合工作实际，开展一次针对性培训，解决工作中存在的问题；3.交流提升：定期组织信息联络员开展交流研讨活动，分享信息挖掘、稿件撰写、宣传技巧等经验，互相学习、共同提升；邀请校外宣传专家、上级部门宣传负责人开展指导，提升队伍专业水平；4.激励机制：建立信息报送和宣传工作激励机制，对信息报送及时、稿件质量高、宣传成效显著的部门和个人，在学期末进行表彰奖励，激发工作人员的工作积极性和主动性。七、保障措施（一）组织保障工作领导小组定期召开工作会议，研究部署教育宣传和信息报送工作，协调解决工作中存在的困难和问题；各部门密切配合，明确责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保各项工作落到实处。（二）制度保障完善信息报送管理制度、宣传工作管理制度、考核激励制度等，明确信息报送的流程、标准和责任，规范宣传工作行为，推动信息报送和宣传工作制度化、规范化、常态化。（三）经费保障学校安排专项宣传经费，用于宣传材料制作、设备购置、培训学习、表彰奖励等，为教育宣传和信息报送工作提供必要的经费支持，确保工作顺利开展。（四）考核保障将信息报送和宣传工作纳入各部门和教职工年度绩效考核，明确考核指标（信息报送数量、质量、及时性，宣传成效等），定期对各部门工作开展情况进行检查考核，对工作不力、迟报漏报、稿件质量差的部门和个人，进行约谈、通报批评，督促限期整改。八、工作时间安排结合2026年秋季学期学校工作安排，分四个阶段推进教育宣传和信息报送工作，明确时间节点，确保工作有序高效开展：（一）动员部署阶段（2026年9月上旬）1.成立教育宣传与信息报送工作领导小组，明确责任分工；2.制定本工作计划，明确工作目标、任务、流程和要求；3.召开动员会议，组织各部门负责人、信息联络员学习本计划和相关制度，明确工作任务，提升工作意识。（二）推进落实阶段（2026年9月中旬—12月中旬）1.开展信息报送和宣传工作专题培训，提升队伍业务能力；2.各部门按照计划要求，开展信息收集、撰写和报送工作，学校办公室做好审核、发布和上报工作；3.定期开展信息报送工作检查，及时发现和解决工作中存在的问题；4.推进宣传渠道建设，丰富宣传内容，提升宣传实效，挖掘校园亮点，打造宣传品牌。（三）总结提升阶段（2026年12月下旬）1.各部门对本学期信息报送和宣传工作进行总结，梳理工作成效、存在问题，形成工作总结；2.学校办公室对全校教育宣传和信息报送工作进行全面总结，统计信息报送数量、质量，分析宣传成效，查找存在不足；3.召开工作总结会议，通报工作情况，表彰先进部门和个人，交流工作经验；4.针对存在的问题，制定整改措施，优化工作方案，为下学期工作奠定基础。（四）长效巩固阶段（2027年1月上旬）1.完善信息报送和宣传工作相关制度，健全长效工作机制；2.整理本学期宣传素材和信息稿件，归档留存，建立完善的宣传档案；3.结合学校发展规划，谋划下学期教育宣传和信息报送工作重点，推动工作持续提升。九、工作要求（一）提高思想认识，强化责任落实全体教职工要充分认识教育宣传和信息报送工作的重要意义，切实提高思想站位，将其作为本学期重点工作之一，认真落实各项工作要求；各部门负责人要切实履行第一责任人职责，督促本部门信息联络员做好信息收集、撰写和报送工作，确保各项任务按时完成。（二）聚焦工作重点，提升报送质量各部门要聚焦学校教育教学、校园文化、师生成长等重点工作，主动挖掘有价值、有亮点的宣传素材，精心撰写信息稿件，注重稿件的真实性、时效性和可读性，避免敷衍了事、应付报送，不断提升信息报送质量。（三）强化协同配合，形成工作合力各部门要加强沟通协作，密切配合学校办公室开展宣传和信息报送工作，及时反馈工作动态和宣传需求，主动提供相关素材；信息联络员要加强与同事的沟通，全面收集本部门工作信息，确保信息不遗漏、不迟报。（四）严守宣传纪律，规范宣传行为全体工作人员要严格遵守宣传纪律和信息报送规范，坚决杜绝虚假信息、违规信息报送，涉及敏感内容、重大事项的信息，必须经领导小组审核后方可发布和报送；自觉维护学校形象，传递校园正能量。（五）注