镇公开监督制度

PAGE镇公开监督制度一、总则（一）目的为了加强我镇政务公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，提高政府工作的透明度和公信力，促进依法行政，根据相关法律法规和行业标准，结合我镇实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于我镇各级行政机关及具有行政管理职能的事业单位在履行职责过程中，依据法律、法规、规章的规定和本镇的要求，向社会公众公开政务信息的活动。（三）基本原则1.依法公开原则：政务公开必须严格遵守国家法律法规，确保公开内容合法、准确、及时。2.真实公正原则：公开的政务信息应真实可靠，不得隐瞒或虚假陈述，保障公众平等获取信息的权利。3.注重实效原则：以方便公众知情、便于公众监督为出发点和落脚点，提高政务公开的针对性和实效性。4.及时便民原则：及时更新政务信息，确保公众能够及时获取所需信息，并提供多种公开渠道，方便公众查询。二、公开的内容（一）政策法规1.国家和地方有关本镇行政管理的法律法规、规章和规范性文件。2.本镇制定的涉及公众利益的政策、制度、办法等。（二）规划计划1.本镇经济社会发展规划、专项规划及年度工作计划。2.涉及本镇重大建设项目的规划和实施情况。（三）业务工作1.行政许可、行政审批事项的依据、条件、程序、期限、结果等。2.行政处罚、行政强制等行政执法行为的依据、程序、结果等。3.财政预决算、“三公”经费支出情况。4.重大项目招投标、政府采购等信息。5.社会公益事业建设情况，如教育、医疗、环保等。（四）机构设置1.本镇行政机关及事业单位的机构职能、内设机构、人员编制等情况。2.各部门负责人姓名、职务、分工等信息。（五）人事信息1.公务员招考、事业单位招聘信息。2.干部任免、表彰奖励等情况。（六）应急管理1.各类突发事件的应急预案、预警信息及应对情况。2.灾害救助、公共卫生事件等应急处置情况。三、公开的方式（一）政府网站1.建立本镇政务公开网站，设置政策法规、政务动态、信息公开目录等栏目，集中发布政务信息。2.确保网站信息及时更新，提供信息检索功能，并设置意见反馈渠道，方便公众咨询和监督。（二）政务服务大厅1.在政务服务大厅设置信息公开栏，公开办事指南、办事流程、收费标准等信息。2.配备电子显示屏、触摸屏等设备，方便公众查询相关政务信息。（三）新闻媒体1.主动与新闻媒体合作，通过电视、报纸、广播等渠道，及时发布重要政务信息。2.对涉及公众利益的重大事项，组织新闻发布会进行公开报道。（四）其他方式1.设立政务公开栏，在镇政府机关、村（社区）等公共场所公开政务信息。2.利用微信公众号、微博等新媒体平台，及时推送政务信息，拓宽公开渠道。四、公开的程序（一）信息收集1.各部门指定专人负责收集本部门应公开的政务信息，并填写信息采集表，详细记录信息内容、来源、产生时间等。2.对涉及多个部门的政务信息，由牵头部门负责组织相关部门进行信息收集和整理。（二）信息审核1.信息收集后，由各部门负责人对信息的真实性、准确性、完整性进行审核。2.涉及重要政务信息或敏感信息的，需经分管领导审核把关后，报主要领导审批。（三）信息发布1.审核通过后的政务信息，按照规定的公开方式和渠道及时发布。2.对于主动公开的政务信息，应在信息生成或变更之日起20个工作日内予以公开；对于依申请公开的政务信息，应在收到申请之日起15个工作日内予以答复，如需延长答复期限的，应告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。（四）信息存档1.建立政务信息公开档案，对公开的信息进行分类整理、编号登记，并妥善保存。2.档案内容包括信息采集表、审核意见、发布记录等，保存期限按照相关规定执行。五、依申请公开制度（一）申请受理1.设立依申请公开受理窗口，明确受理时间、地点和联系方式。2.申请人可以通过信函、传真、电子邮件、当面申请等方式提交政务信息公开申请。申请应当包括申请人的姓名或者名称、联系方式、申请公开的政务信息内容描述等。（二）申请处理1.收到申请后，对申请内容进行审查，对于符合申请要求的，予以受理，并出具受理回执；对于申请内容不明确的，应当告知申请人作出补正，申请人补正后予以受理。2.根据申请内容，确定公开信息的范围和方式，能够当场提供的，当场提供；不能当场提供的，按照本制度规定的程序进行审核、发布，并在规定期限内告知申请人获取信息的方式和途径。（三）收费标准1.依申请提供政务信息，除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。2.收取的成本费用标准，按照国家有关规定执行，并向申请人提供收费依据和明细。六、监督与考核（一）监督检查1.镇政府成立政务公开监督小组，定期对各部门政务公开工作进行监督检查，重点检查公开内容是否真实、全面，公开方式是否及时、有效，公开程序是否规范等。2.设立政务公开投诉举报电话和邮箱，接受公众对政务公开工作的投诉和举报。对投诉举报事项，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（二）考核评价1.制定政务公开工作考核办法，明确考核内容、标准、方式和程序。2.政务公开工作考核结果纳入镇政府年度绩效考核体系，与各部门及其工作人员的评先评优、奖励惩处挂钩。（三）责任追究1.对违反本制度规定，有下列情形之一的，由镇政府责令改正，并视情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：不依法履行政务公开义务的；不及时更新公开的政务信息内容、公开指南和公开目录的；违反规定收取费用的；通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政务信息的；公开不应