老干党支部党内监督制度

PAGE老干党支部党内监督制度一、总则（一）目的为了加强老干党支部党内监督，确保党的路线方针政策在老干群体中得到贯彻执行，维护党的团结统一，提高党的执政能力，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，结合老干党支部实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于老干党支部全体党员。（三）基本原则1.依规依纪原则：党内监督严格按照党章党规党纪进行，确保监督活动有章可循、有法可依。2.实事求是原则：以事实为依据，准确发现问题、如实反映情况，不夸大、不缩小，不回避矛盾。3.民主公开原则：充分发扬党内民主，保障党员的知情权、参与权、监督权，监督事项和结果向党员公开，接受党员监督。4.组织与个人相结合原则：既注重党组织的监督作用，又鼓励党员个人积极参与监督，形成监督合力。二、监督机构及职责（一）监督机构设置老干党支部设立党内监督小组，由支部委员和部分党员代表组成，成员人数根据支部党员总数合理确定，一般不少于[X]人。（二）监督小组职责1.制定党内监督工作计划，明确监督重点、方式和步骤，报支部委员会批准后组织实施。2.对党员遵守党的纪律、履行党员义务情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.受理对党员的检举、控告，按照规定程序进行调查核实，并提出处理意见。4.定期向支部委员会报告党内监督工作情况，提出改进工作的建议。5.协助支部委员会做好党员教育、管理和服务工作，促进党员发挥先锋模范作用。（三）监督小组成员产生及任期1.监督小组成员由支部委员会提名，党员大会选举产生。2.监督小组成员任期与支部委员会任期相同，可连选连任。三、监督内容（一）遵守党的章程和其他党内法规情况1.检查党员是否认真学习、严格遵守党章，自觉履行党员义务，正确行使党员权利。2.监督党员是否严格遵守党的组织纪律和工作纪律，如实报告个人有关事项，执行党的决议，服从组织分配。3.查看党员是否遵守党的廉洁纪律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利。（二）贯彻党的路线方针政策和上级党组织决议、决定情况1.了解党员是否积极宣传、贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.检查党员是否认真执行上级党组织的决议、决定，积极完成党组织交办的各项任务，有无敷衍塞责、阳奉阴违等情况。（三）党支部班子及其成员履行职责情况1.监督党支部班子是否认真履行全面从严治党主体责任，加强对党员的教育、管理和监督。2.检查党支部班子成员是否认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。3.查看党支部班子及其成员在组织生活、民主决策、服务党员等方面是否严格按照规定程序办事，有无违规操作、侵害党员权益等问题。（四）党员参加组织生活情况1.检查党员是否按时参加“三会一课”、主题党日等组织生活，有无无故缺席、迟到早退等情况。2.监督党员在组织生活中是否认真开展批评与自我批评，如实汇报思想、工作和学习情况，积极参与组织讨论和决议。3.查看党员是否严格执行党的组织生活制度，认真落实谈心谈话、民主评议党员等规定。（五）联系服务群众情况1.了解党员是否主动关心老干群体的生活和需求，积极为他们办实事、解难题。2.检查党员是否密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众意愿，维护群众利益，有无脱离群众、损害群众利益的行为。3.查看党员是否积极参与志愿服务活动，为老干党支部开展各项工作贡献力量。四、监督方式（一）日常监督1.通过查阅党员的学习笔记、工作记录、党费缴纳情况等资料，了解党员日常表现。2.定期与党员进行谈心谈话，及时掌握党员思想动态和工作生活情况。3.观察党员在组织生活、集体活动中的表现，发现问题及时提醒纠正。（二）专项检查1.根据党内监督工作重点和实际需要，不定期开展专项检查，对特定事项、特定领域进行深入监督。2.专项检查可采取查阅资料、个别谈话、实地走访、问卷调查等方式进行，形成专项检查报告，提出整改意见和建议。（三）民主监督1.定期召开党员大会、支部委员会，组织党员对党支部工作、班子成员履职情况等进行民主评议，广泛听取党员意见和建议。2.设立意见箱、举报电话、电子邮箱等，畅通党员监督渠道，鼓励党员对发现的问题及时反映。3.对党员反映的问题，监督小组要及时受理、认真调查核实，并将处理结果向党员反馈。（四）党内巡视巡察1.按照上级党组织要求，适时开展党内巡视巡察工作，对老干党支部党内监督情况进行全面检查。2.巡视巡察组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访等方式，深入了解党支部工作情况，发现问题，形成巡视巡察报告。3.根据巡视巡察结果，督促党支部进行整改落实，对存在问题的党员干部按照规定进行严肃处理。五、监督程序（一）线索受理1.监督小组通过日常监督、党员举报、上级交办等渠道，收集党内监督线索。2.对收集到的线索进行认真登记，详细记录线索来源、反映问题、涉及人员等信息。（二）初步核实1.根据线索情况，制定初步核实方案，明确核实人员、方法、步骤和时间要求。2.核实人员通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，对线索反映的问题进行初步核实，收集相关证据。3.初步核实结束后，核实人员撰写初步核实情况报告，提出处理建议，报监督小组组长审核。（三）立案审查1.经初步核实，认为线索反映的问题存在且需要追究党纪责任的，报支部委员会批准后立案审查。2.立案审查应成立审查组，制定审查方案，明确审查人员职责和审查纪律。3.审查组通过谈话、询问、查阅资料、调取证据等方式，对立案问题进行全面审查，形成审查报告。（四）处理决定1.根据审查结果，监督小组提出处理意见，报支部委员会研究决定。2.对党员的处理决定包括批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织调整或者组织处理、纪律处分等，按照规定程序办理相关手续。3.将处理决定向被处理党员宣布，并在一定范围内通报，同时做好被处理党员的思想工作，督促其整改落实。（五）结果运用1.将党内监督结果与党员评先评优、选拔任用等挂钩，对表现优秀的党员给予表彰奖励，对存在问题的党员进行相应处理。2.针对党内监督中发现的普遍性、倾向性问题，及时总结经验教训，完善制度机制，加强源头治理。六、保障与执行（一）组织保障1.老干党支部要高度重视党内监督工作，切实加强组织领导，为监督工作提供必要的人力、物力和财力支持。2.定期召开支部委员会会议，研究部署党内监督工作，协调解决监督工作中遇到的问题。（二）制度保障1.不断完善党内监督相关制度，细化监督内容、方式、程序等，确保监督工作有章可循、规范有序。2.加强制度宣传教育，使党员干部熟悉党内监督制度，自觉接受监督。（三）纪律保障1.对干扰、阻碍党内监督工作的党员干部，按照有关规定严肃处理，维护党内监督的严肃性和权威性。2.监督小组成员要严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露监督工作中涉及的机密信息