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2025年退役军人维权专员招聘考试笔试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.2024年修订的《中华人民共和国退役军人保障法》规定,退役军人的政治、生活等待遇与其服现役期间所做贡献挂钩,体现的是()原则。A.普惠与优待叠加B.权利与义务相统一C.公平与效率相结合D.保障与激励并重2.退役军人事务部门应当加强对退役军人的()教育,引导退役军人保持和发扬人民军队优良传统,遵守宪法和法律,保守国家秘密。A.思想政治B.法律法规C.职业技能D.心理健康3.下列不属于退役军人安置工作基本原则的是()。A.妥善安置B.各得其所C.优先优待D.市场主导4.退役军人创办小微企业,符合条件的可以按照国家有关规定享受()补贴、贷款贴息等创业扶持政策。A.场地租赁B.社会保险C.一次性创业D.税费减免5.现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服现役期间保留入学资格或者学籍,退役后()内允许入学或者复学,可以按照国家有关规定转入其他专业学习。A.1年B.2年C.3年D.4年6.退役军人就业安置服务应当坚持()优先,鼓励和引导退役军人到基层、到艰苦边远地区、到国家重点扶持行业和领域就业。A.学历B.能力C.功绩D.年龄7.县级以上人民政府退役军人事务部门应当建立健全退役军人()制度,对退役军人就业创业情况进行跟踪服务和动态管理。A.信息采集B.档案管理C.联系帮扶D.荣誉激励8.退役军人申请易地安置,下列情形中不符合条件的是()。A.服现役期间父母户口所在地变更的,可以在父母现户口所在地安置B.符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的,可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置C.因其他特殊情况,由部队师(旅)级单位出具证明,经省级以上人民政府退役军人事务部门批准的D.退役时本人申请回入伍时户口所在地安置的9.烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属享受的抚恤金标准应当()全国城镇居民人均可支配收入的增长水平。A.不低于B.高于C.等于D.略低于10.退役军人保障工作所需经费由()予以保障,中央和地方财政共同承担。A.中央财政B.地方财政C.各级财政D.军队财政11.县级以上人民政府应当将退役军人保障工作纳入()考核体系,对在退役军人保障工作中做出突出贡献的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰、奖励。A.年度工作B.绩效考核C.社会治理D.双拥模范城(县)创建12.退役军人在接受学历教育时,按照国家有关规定享受学费和助学金资助等国家教育资助政策,其中本专科学生每人每年最高资助标准不超过()元。A.6000B.8000C.10000D.1200013.下列关于退役军人养老保险关系转移接续的说法,正确的是()。A.退役军人退役参加基本养老保险的,由军队后勤(联勤)机关财务部门将军人退役基本养老保险补助资金转入地方社会保险经办机构B.退役军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加基本养老保险的缴费年限合并计算C.退役军人达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,不可以延长缴费至满15年D.退役军人退役参加城乡居民基本养老保险的,不可以将军人退役基本养老保险补助资金转入城乡居民基本养老保险个人账户14.县级以上人民政府退役军人事务部门应当加强退役军人服务中心(站)标准化、规范化建设,提升()能力和水平。A.服务保障B.行政管理C.政策宣传D.纠纷调解15.退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的()待遇。A.福利B.医疗C.养老D.工龄16.对退役的义务兵,国家采取自主就业、安排工作、()等方式妥善安置。A.退休B.供养C.逐月领取退役金D.自主择业17.自主就业的退役义务兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得低于本单位()的标准。A.同岗位B.同工龄C.同级别D.同工种18.县级以上人民政府应当加强对退役军人就业创业的()支持,将退役军人就业创业培训纳入职业技能培训总体规划。A.资金B.政策C.技术D.服务19.退役军人申请评定残疾等级,应当向所在单位或者户籍所在地的()提出书面申请。A.退役军人事务部门B.人民武装部C.社区居民委员会D.村民委员会20.残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定,残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法,由()规定。A.国务院退役军人事务部门B.国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门C.中央军事委员会D.国务院21.退役军人事务部门应当会同有关部门建立退役军人()信息共享机制,实现跨部门、跨地区信息互联互通。A.档案B.就业创业C.安置D.基础22.县级以上人民政府应当按照国家有关规定,将退役军人()纳入基本公共服务体系,为退役军人提供相应的服务。A.养老服务B.医疗服务C.文化体育服务D.以上都是23.现役军人因战、因公致残,未及时评定残疾等级,退出现役后,本人(精神病患者由其利害关系人)申请补办评定残疾等级,有档案记载或者有原始医疗证明的,可以评定残疾等级。“原始医疗证明”是指()。A.军人服现役期间由其所在部队军以上单位指定的军队医院出具的病情诊断证明B.军人服现役期间由其所在部队团以上单位指定的军队医院出具的病情诊断证明C.军人服现役期间由地方县级以上医院出具的病情诊断证明D.军人退出现役后由地方县级以上医院出具的病情诊断证明24.退役军人事务部门工作人员在退役军人保障工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究()责任。A.民事B.行政C.刑事D.党纪25.对退役的军官,国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置,其中,转业安置的军官,由()根据其德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要安排工作岗位,确定相应的职务职级。A.中央军事委员会B.国务院退役军人事务部门C.地方各级人民政府D.安置地人民政府退役军人事务部门26.退役军人保障工作应当与()相衔接,发挥退役军人在爱国主义教育、国防教育、社会主义精神文明建设等方面的作用。A.国防建设B.经济社会发展C.军队建设D.社会治理27.国家鼓励和支持机关、群团组织、企业事业单位等社会力量依法通过()等方式,为退役军人提供多样化的服务保障。A.捐赠B.设立基金C.志愿服务D.以上都是28.县级以上人民政府退役军人事务部门应当建立退役军人()平台,为退役军人提供政策咨询、信息查询、诉求表达等服务。A.网络服务B.热线服务C.窗口服务D.综合服务29.退役军人的()受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。A.荣誉B.隐私C.合法权益D.以上都是30.国家建立退役军人()机制,对在退役军人保障工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励。A.荣誉激励B.绩效考核C.表彰奖励D.先进评选二、多项选择题(每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.退役军人保障工作应当遵循的原则有()。A.以人为本B.分类保障C.服务优先D.依法管理2.下列属于退役军人安置工作内容的有()。A.就业安置B.养老安置C.医疗安置D.住房安置3.退役军人职业技能培训应当坚持()的原则,根据退役军人特点和就业需求,合理设置培训项目。A.实用性B.针对性C.有效性D.公益性4.符合条件的退役军人可以享受的医疗优待政策包括()。A.优先挂号B.优先就诊C.优先住院D.医疗费用减免5.县级以上人民政府退役军人事务部门应当加强对退役军人()等方面的宣传教育,弘扬退役军人光荣传统和优良作风。A.先进事迹B.就业创业典型C.法律法规D.政策制度6.对退役的军士,国家采取()等方式妥善安置。A.逐月领取退役金B.自主就业C.安排工作D.退休、供养7.退役军人申请易地安置,除基本情形外,还有哪些特殊情况可以申请()。A.因战致残的B.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的C.是烈士子女的D.父母双亡的8.国家鼓励企业招用退役军人,符合条件的企业可以按照国家有关规定享受()等优惠政策。A.税收减免B.吸纳就业补贴C.社会保险补贴D.贷款贴息9.退役军人事务部门应当会同有关部门建立健全退役军人()纠纷调解机制,依法妥善处理退役军人的诉求。A.就业B.安置C.待遇保障D.家庭10.县级以上人民政府应当将退役军人保障工作经费列入本级财政预算,建立()的经费保障机制。A.稳定增长B.专款专用C.规范管理D.公开透明三、判断题(每题1分,共10分,正确打“√”,错误打“×”)1.退役军人保障工作实行党委领导、政府主导、部门协同、社会参与的工作格局。()2.退役军官的安置方式包括退休、转业、逐月领取退役金、复员四种。()3.退役军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加基本养老保险的缴费年限合并计算。()4.退役军人创办企业,只能享受一次性创业补贴,不能享受其他创业扶持政策。()5.现役军人因战、因公致残,未及时评定残疾等级,退出现役后超过3年的,不能再申请补办评定残疾等级。()6.县级以上人民政府退役军人事务部门应当指导和督促有关部门和单位落实退役军人安置待遇。()7.退役军人就业创业培训可以由退役军人事务部门单独组织,也可以委托具备资质的培训机构组织实施。()8.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》免费乘坐市内公共汽车、电车和轨道交通工具。()9.退役军人保障工作所需经费全部由中央财政承担,地方财政无需承担。()10.国家鼓励退役军人参加学历教育,提高文化素质,对参加高等学历教育的退役军人,按照国家有关规定给予学费和助学金资助。()四、案例分析题(每题15分,共30分)案例一:张某是2023年退役的义务兵,入伍前是某高校大三学生,退役后选择复学。复学后,他想转入学校的热门专业学习,但学校以专业名额已满为由拒绝了他的申请。张某认为自己符合国家有关规定,多次与学校沟通无果后,向当地退役军人事务部门反映了情况。问题:1.张某的诉求是否合理?请说明法律依据。2.当地退役军人事务部门接到张某的反映后,应当如何处理?案例二:李某是2022年退役的四级军士长,服役期间因战致残,被评定为八级残疾。退役后,他被安置到当地一家国有企业工作。工作半年后,企业因经营困难进行裁员,以李某“身体残疾不适合工作岗位”为由,将其列入裁员名单。李某认为企业的做法违反了国家有关规定,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时向退役军人事务部门求助。问题:1.企业的做法是否合法?请说明法律依据。2.当地退役军人事务部门应当如何协助李某维护合法权益?五、论述题(10分)请结合实际,谈谈作为一名退役军人维权专员,应当如何做好退役军人权益保障工作,提升退役军人的获得感、幸福感和安全感。参考答案一、单项选择题1-5:DADCB6-10:CCDAB11-15:DBBAD16-20:BAAAB21-25:DDBCC26-30:BDDDC二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题案例一:1.张某的诉求合理。法律依据:根据《中华人民共和国退役军人保障法》第三十五条规定,现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服现役期间保留入学资格或者学籍,退役后2年内允许入学或者复学,可以按照国家有关规定转入其他专业学习。张某作为退役义务兵,复学后按照国家有关规定申请转入其他专业学习,符合法律规定,学校应当予以支持。2.当地退役军人事务部门接到张某的反映后,应当采取以下措施:(1)及时核实情况。与张某所在学校进行沟通,了解学校拒绝张某转专业申请的具体理由和依据,查阅张某的相关材料,确认其是否符合转专业的条件。(2)开展政策宣传。向学校有关负责人和工作人员宣传《中华人民共和国退役军人保障法》等相关法律法规中关于退役军人复学转专业的规定,明确学校的责任和义务。(3)协调解决问题。组织张某与学校进行协商,听取双方的意见和诉求,推动学校按照国家有关规定办理张某的转专业手续。如果协商不成,退役军人事务部门可以会同教育行政部门等有关部门进行调解,督促学校落实相关政策。(4)跟踪处理结果。及时了解事情的进展情况,确保张某的合法权益得到保障。同时,将处理结果反馈给张某,听取他的意见和建议。案例二:1.企业的做法不合法。法律依据:根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十一条规定,退役军人服现役年限计算为工龄,退役后与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的工龄待遇。第四十二条规定,机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时,对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽,同等条件下优先招录、招聘退役军人。国有企业在改制、重组、关闭破产等过程中,应当优先安置退役军人。此外,《中华人民共和国残疾人保障法》第三十八条规定,国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权,其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。李某是因战致残的退役军人,企业以“身体残疾不适合工作岗位”为由将其裁员,违反了上述法律规定。2.当地退役军人事务部门应当采取以下措施协助李某维护合法权益:(1)了解情况,提供法律咨询。与李某进行沟通,详细了解案件情况,向李某讲解《中华人民共和国退役军人保障法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规,指导李某收集和整理证据材料,为仲裁提供法律支持。(2)协调有关部门。与当地劳动争议仲裁委员会沟通,说明李某的退役军人身份和因战致残情况,要求仲裁委员会依法公正处理。同时,与当地人力资源和社会保障部门、工会等有关部门和组织联系,争取他们的支持和协助。(3)督促企业整改。与企业负责人进行沟通,宣传相关法律法规,指出企业做法的违法性,督促企业纠正错误决定,恢复李某的工作岗位或者给予合理的赔偿。如果企业拒不整改,退役军人事务部门可以会同有关部门依法进行处理。(4)跟踪仲裁过程。及时了解仲裁的进展情况,为李某提供必要的帮助和支持。如果仲裁结果不利于李某,指导李某依法向人民法院提起诉讼。(5)做好后续服务。无论仲裁结果如何,都要关注李某的生活和工作情况,为其提供必要的就业帮扶和心理疏导,帮助他尽快恢复正常的生活和工作状态。五、论述题作为一名退役军人维权专员,做好退役军人权益保障工作,提升退役军人的获得感、幸福感和安全感,需要从以下几个方面入手:1.强化政策学习,提升专业能力。深入学习《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规和国家有关退役军人工作的方针政策,熟练掌握退役军人安置、就业创业、抚恤优待、医疗保障、养老服务等方面

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