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文档简介
PAGE班子成员提醒监督制度一、总则(一)目的为加强公司领导班子建设,规范班子成员之间的提醒监督行为,提高班子整体决策水平和工作效率,确保公司各项工作健康、有序、高效开展,依据相关法律法规及公司实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司领导班子全体成员。(三)基本原则1.实事求是原则:提醒监督应基于客观事实,准确反映问题,不夸大、不缩小。2.坦诚相待原则:班子成员之间要开诚布公,真诚交流,以促进工作为出发点,避免形式主义。3.及时有效原则:发现问题及时提醒监督,确保问题得到及时解决,不拖延、不推诿。4.保密性原则:对提醒监督过程中涉及的相关信息严格保密,不得泄露给无关人员。二、提醒监督的内容(一)决策方面1.对重大事项决策是否符合国家法律法规、政策要求及公司发展战略。2.决策程序是否合规,是否经过充分的调研、论证、征求意见等环节。3.决策过程中是否存在独断专行、个人说了算等情况。(二)执行方面1.对公司各项规章制度、决议决定的执行情况,是否存在打折扣、搞变通的现象。2.工作任务的落实进度和质量,是否达到预期目标。3.执行过程中遇到的问题及解决措施是否得当。(三)廉洁自律方面1.是否遵守廉洁从业的各项规定,有无利用职务之便谋取私利的行为。2.在公务活动中是否存在违规接待、收受礼品礼金等情况。3.个人廉洁自律情况是否向班子成员通报,有无隐瞒不报的问题。(四)工作作风方面1.是否存在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等不良作风。2.工作态度是否认真负责,有无敷衍塞责、推诿扯皮等现象。3.对待员工和群众的态度是否热情、诚恳,有无高高在上、脱离群众的问题。三、提醒监督的方式(一)日常沟通交流1.班子成员在日常工作中要保持密切沟通,及时交流工作进展、发现的问题及想法。2.通过定期召开班子会议、工作协调会等形式,就重要事项、重点工作进行讨论研究,相互提醒监督。(二)专项提醒1.针对某一具体事项或问题,由相关班子成员向责任领导进行专项提醒。提醒内容要明确、具体,指出存在的问题及改进建议。2.专项提醒可以采用口头、书面等形式进行。口头提醒要做好记录,书面提醒要留存相关材料。(三)定期述职述廉1.班子成员定期在班子会议上进行述职述廉,汇报本人履行职责、廉洁自律等方面的情况。2.其他班子成员根据述职述廉情况进行提问、点评,提出意见和建议,实现相互监督。(四)民主生活会1.定期召开民主生活会,班子成员围绕主题,认真开展批评与自我批评。2.针对存在问题,提出整改措施和努力方向,通过民主生活会加强班子成员之间的相互监督。四、提醒监督的程序(一)发现问题1.班子成员通过日常工作观察、调查研究、员工反映等途径发现问题。2.对发现的问题要进行认真分析,确定问题的性质、严重程度及影响范围。(二)提出提醒监督意见1.根据问题情况,由发现问题的班子成员提出提醒监督意见。意见要明确指出问题所在、产生原因及改进建议。2.提醒监督意见可以在班子成员之间单独沟通交流,也可以在相关会议上提出。(三)沟通反馈1.被提醒监督的班子成员要认真听取意见,与提出意见者进行充分沟通。2.对合理的意见要虚心接受,并表明整改态度和措施;对有异议的意见,可以进行解释说明,共同探讨解决办法。(四)整改落实1.被提醒监督的班子成员要根据沟通反馈情况,制定具体的整改方案,并认真组织实施。2.整改方案要明确整改目标、措施、责任人和时间节点,确保整改工作取得实效。3.整改情况要及时向班子成员通报,接受监督检查。五、监督保障(一)组织保障1.公司成立由党委书记担任组长的监督工作领导小组,负责对班子成员提醒监督制度的实施进行领导和指导。2.领导小组下设办公室,负责具体日常工作的组织协调和督促检查。(二)制度保障1.完善相关配套制度,如问题线索收集处理制度、整改跟踪问效制度等,确保提醒监督工作有章可循、规范有序。2.将班子成员提醒监督制度执行情况纳入领导班子和领导干部考核评价体系,作为评先评优、选拔任用的重要依据。(三)监督检查1.监督工作领导小组定期对班子成员提醒监督制度的执行情况进行检查,发现问题及时督促整改。2.对提醒监督工作中敷衍了事、拒不整改等行为严肃问责,确保制度的严肃性和权威性。六、信息管理(一)信息收集1.建立提醒监督信息收集渠道,包括班子成员日常沟通记录、专项提醒材料、述职述廉报告、民主生活会记录等。2.明确专人负责信息收集工作,确保信息收集的全面性、准确性和及时性。(二)信息整理1.对收集到的信息进行分类整理,建立提醒监督工作档案。2.档案内容包括问题描述、提醒监督意见、沟通反馈情况、整改落实情况等,做到资料完整、条理清晰。(三)信息分析1.定期对提醒监督信息进行分析,总结存在的共性问题和突出问题。2.通过数据分析,查找问题产生的规律和原因,为改进工作、完善制度提供参考依据。(四)信息保密1.严格遵守信息保密规定,对提醒监督工作中涉及的敏感信息、个人隐私等妥善保管,防止泄露。2.未经批准,任何单位和个人不得擅自查阅、复制提
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