环境信访监督制度汇编_第1页
环境信访监督制度汇编_第2页
环境信访监督制度汇编_第3页
环境信访监督制度汇编_第4页
环境信访监督制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE环境信访监督制度汇编一、总则(一)目的为了规范环境信访监督工作,保障公众对环境保护的知情权、参与权和监督权,及时、有效地处理环境信访事项,维护社会稳定,促进经济社会与环境保护协调发展,依据相关法律法规,制定本制度汇编。(二)适用范围本制度汇编适用于本公司/组织在处理涉及环境问题的信访监督工作,包括但不限于环境污染投诉、生态破坏举报、环境政策咨询等各类与环境相关的信访事项。(三)基本原则1.依法处理原则:严格按照国家有关环境保护法律法规及相关政策规定处理信访事项,确保处理结果合法合规。2.及时高效原则:对信访事项及时受理、快速处理、限时反馈,提高工作效率,避免矛盾激化。3.公正公开原则:秉持公正立场,客观公正地处理信访问题,处理过程和结果向信访人公开,接受社会监督。4.分级负责原则:按照信访事项的性质和管辖范围,实行分级负责、归口办理,明确各级职责,确保信访事项得到妥善处理。二、信访受理(一)受理渠道1.电话受理:设立专门的环境信访监督热线电话,确保24小时畅通,接受群众来电投诉举报。2.网络受理:开通公司/组织官方网站的环境信访举报专栏,同时利用政务微博、微信公众号等新媒体平台,接受在线信访。3.书信受理:公布信访举报邮寄地址,接收群众通过书信形式反映的环境问题。4.来访受理:设立专门的信访接待场所,安排专人负责接待来访群众,认真听取群众诉求。(二)受理条件1.属于本公司/组织职责范围内的环境信访事项。2.有明确的信访人姓名(名称)、联系方式、具体信访请求和事实依据。3.属于环境保护领域的信访事项,且符合法律法规规定的受理范围。(三)受理流程1.受理人员接到信访事项后,应及时记录信访人姓名、联系方式、信访内容等基本信息。2.对符合受理条件的信访事项,予以受理,并向信访人出具受理回执,告知信访人受理情况及处理时限。3.对不属于本公司/组织职责范围的信访事项,应及时告知信访人向有权处理的部门反映,并做好解释说明工作。4.对重复信访且无新内容的事项,应向信访人说明情况,不再重复受理。三、信访办理(一)交办1.对受理的信访事项,根据职责分工和管辖范围,及时交办至相关部门或单位办理。2.交办时应明确办理要求、办理期限等,并附相关信访材料。(二)承办1.承办部门或单位接到交办的信访事项后,应确定专人负责办理。2.承办人员应认真调查核实信访事项,收集相关证据材料,与信访人沟通了解情况,制定切实可行的处理方案。3.在办理过程中,如遇复杂问题或涉及多个部门的事项,承办部门应及时组织协调相关部门共同研究处理。(三)反馈1.承办部门或单位应在规定期限内将办理结果反馈至信访受理部门。2.反馈内容应包括信访事项的调查处理情况、处理结果及依据等,并附相关证明材料。3.对处理结果不满意的信访人,承办部门应耐心做好解释说明工作,并告知其申诉途径和期限。(四)督办1.信访受理部门负责对交办信访事项的办理情况进行跟踪督办。2.对办理进度缓慢、未按时反馈办理结果或处理结果不符合要求的承办部门,及时发出督办通知,要求其限期整改。3.对经多次督办仍未有效解决的信访事项,可采取实地检查、联合办案等方式进行重点督办。四、信访处理结果公开(一)公开范围1.通过公司/组织官方网站、政务微博、微信公众号等平台,向社会公开环境信访处理结果。2.对涉及公众利益、影响较大的信访事项,可通过新闻媒体等渠道进行公开。(二)公开内容1.信访事项的基本情况,包括信访人姓名(名称)、信访内容、受理时间等。2.调查处理情况,包括调查过程、采取的措施、认定的事实等。3.处理结果,包括处理决定、执行情况等。(三)公开程序1.承办部门或单位在将处理结果反馈至信访受理部门的同时,提交公开申请。2.信访受理部门对公开申请进行审核,符合公开条件的,按照规定的公开渠道和内容进行公开。3.公开后,应及时收集公众对公开内容的反馈意见,对合理建议进行研究采纳。五、信访档案管理(一)档案收集1.信访受理、办理过程中形成的各类文件、材料,包括信访登记表、受理回执、交办单、承办报告、反馈材料、督办记录等,均应及时收集归档。2.承办部门或单位应在信访事项办结后[X]个工作日内,将相关档案材料移交至档案管理部门。(二)档案整理1.档案管理部门按照档案管理的有关规定,对收集的档案材料进行分类整理、编号装订。2.档案应按照信访事项的类别、时间顺序等进行排列,便于查阅和管理。(三)档案保管1.设立专门的档案库房,配备必要的档案保管设备,确保档案安全。2.对档案进行定期检查和维护,防止档案损坏、丢失、霉变等情况发生。(四)档案查阅1.因工作需要查阅信访档案的,应填写查阅申请表,经相关领导批准后,方可查阅。2.查阅档案时,应在档案管理部门指定的地点进行,查阅人员不得擅自涂改、抽取、销毁档案材料。3.查阅结束后,查阅人员应及时归还档案,并在查阅登记表上签字确认。六、责任追究(一)对信访人责任追究情形1.信访人捏造、歪曲事实,诬告陷害他人,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予治安管理处罚。2.信访人在信访过程中违反信访秩序,影响信访工作正常进行的,由相关部门依法予以处理。(二)对承办部门及人员责任追究情形1.对信访事项应受理而未受理,或者未按照规定程序办理,导致信访人重复信访、越级信访的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予批评教育、责令改正;情节严重的,依法给予行政处分。2.在信访办理过程中,敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假,造成不良影响的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。3.对信访处理结果拒不执行或拖延执行,导致信访问题久拖不决的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予批评教育、责令改正;情节严重的,依法给予行政处分。(三)责任追究程序1.发现存在责任追究情形的,由公司/组织纪检监察部门或上级主管部门进行调查核实。2.经调查核实后,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论