消防工作议事监督制度

PAGE消防工作议事监督制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的消防工作，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织的正常运营，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本消防工作议事监督制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各岗位及全体员工。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。将消防工作的重点放在预防上，积极采取各种预防措施，同时做好灭火及应急救援准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各部门、各岗位在消防工作中的职责，做到责任到人。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准开展消防工作，运用科学的管理方法和技术手段，提高消防工作水平。二、消防工作议事机构（一）消防工作领导小组1.组成人员公司/组织成立消防工作领导小组，由公司/组织主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.职责贯彻执行国家有关消防工作的法律法规和方针政策，组织制定公司/组织的消防工作制度和年度消防工作计划。定期召开消防工作会议，研究解决消防工作中的重大问题，部署消防工作任务。组织开展消防宣传教育和培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防检查和隐患排查治理，督促整改火灾隐患，确保消防设施完好有效。协调指挥火灾事故的应急救援工作，组织制定和修订火灾应急预案，定期组织演练。（二）消防工作办公室1.组成人员消防工作办公室设在安全管理部门，由安全管理部门负责人兼任办公室主任，成员包括安全管理人员及相关部门的联络员。2.职责负责消防工作领导小组的日常工作，起草消防工作文件、报告等。组织实施公司/组织的消防工作计划，协调各部门开展消防工作。定期收集、整理和分析消防工作信息，及时向消防工作领导小组汇报。组织开展消防宣传教育和培训活动，编写宣传资料和培训教材。负责消防设施设备的日常管理和维护，建立消防设施设备档案。组织开展消防检查和隐患排查治理工作，对发现的火灾隐患进行登记、督促整改，并跟踪复查。协助火灾事故的调查处理工作，提供相关资料和信息。三、消防工作议事规则（一）会议召开1.消防工作领导小组会议每季度至少召开一次，遇有重大消防问题或紧急情况可随时召开。2.消防工作办公室会议每月至少召开一次，总结分析上月消防工作情况，部署本月消防工作任务。3.根据工作需要，可召开专题消防工作会议，研究解决某一领域或某一阶段的消防工作问题。（二）会议议题1.传达学习国家有关消防工作的法律法规、方针政策和上级有关文件精神。2.听取消防工作办公室关于消防工作情况汇报，包括消防工作计划执行情况、消防设施设备运行情况、火灾隐患排查治理情况、消防宣传教育和培训情况等。3.研究解决消防工作中的重大问题，如消防设施设备的更新改造、火灾应急预案的修订完善、消防队伍的建设等。4.审议消防工作相关制度、规定和文件。5.其他需要研究讨论的消防工作事项。（三）会议程序1.会议由消防工作领导小组组长或消防工作办公室主任主持。2.消防工作办公室负责会议的筹备工作，提前收集会议议题，通知参会人员，并准备相关资料。3.参会人员应按时参加会议，认真听取汇报，积极发表意见和建议。4.会议对议题进行讨论研究，形成决议或意见。5.会议记录人员负责记录会议内容，形成会议纪要。会议纪要经主持人审核后，印发给参会人员，并抄送相关部门。四、消防工作监督检查（一）检查主体1.消防工作领导小组负责组织对公司/组织的消防工作进行全面监督检查。2.消防工作办公室负责定期对公司/组织各部门的消防工作进行日常检查。3.各部门负责对本部门的消防工作进行自查自纠。（二）检查内容1.消防法律法规和公司/组织消防工作制度的执行情况。2.消防设施设备的配备、运行和维护情况，包括消防器材、消防水源、消防通道、消防电梯、自动消防设施等。3.电气设备、燃气设备、易燃易爆物品的管理情况。4.用火、用电、用气安全情况，包括动火作业审批制度的执行情况、电气线路的敷设和使用情况、燃气管道的检查和维护情况等。5.消防宣传教育和培训情况，包括员工的消防安全意识、自防自救能力、消防知识掌握情况等。6.火灾应急预案的制定和演练情况。（三）检查方式1.定期检查。消防工作办公室每月组织一次全面检查，各部门每周进行一次自查。2.专项检查。根据季节特点、重大节日、重要活动等，组织开展专项消防检查。3.随机抽查。消防工作领导小组不定期对各部门的消防工作进行随机抽查。（四）隐患排查与治理1.检查人员应认真填写检查记录，对发现的火灾隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、整改建议等。2.对检查中发现的火灾隐患，能立即整改的，责令当场整改；不能立即整改的，下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照整改要求及时组织整改，确保火灾隐患得到彻底消除。整改完成后，应向消防工作办公室提交《火灾隐患整改报告》，申请复查。4.消防工作办公室对整改情况进行跟踪复查，对未按时完成整改或整改不符合要求的，责令继续整改，并追究相关责任人的责任。五、消防工作考核与奖惩（一）考核内容1.消防工作责任制的落实情况，包括各部门、各岗位在消防工作中的职责履行情况。2.消防设施设备的管理和维护情况，确保消防设施设备完好有效。3.火灾隐患排查治理情况，及时发现并整改火灾隐患。4.消防宣传教育和培训情况，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。5.火灾应急预案的制定和演练情况，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行应急救援。（二）考核方式1.日常考核。由消防工作办公室根据日常检查情况，对各部门的消防工作进行量化考核。2.年度考核。每年年底，消防工作领导小组对各部门的消防工作进行全面考核，综合日常考核结果和年度工作表现，确定考核成绩。（三）奖励1.对在消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（四）惩罚1.对违反消防法律法规和公司/组织消防工作制度的部门和个人，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因工作不力导致发生