残疾人挂靠免责协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（残疾人）：

姓名：

身份证号：

残疾证号：

联系地址：

联系方式：鉴于：

1.甲方为合法注册的用人单位，有一定的社会责任和义务安排残疾人就业以满足相关法律法规要求。

2.乙方为符合国家规定的残疾人，具备相应的残疾证明。

3.甲乙双方经友好协商，就乙方将残疾证挂靠在甲方名下事宜达成一致，以明确双方权利义务，特订立本协议。一、挂靠内容1.挂靠方式乙方同意将其残疾证挂靠在甲方名下，甲方以乙方名义向相关部门申报残疾人就业情况，以满足甲方按比例安排残疾人就业的指标要求。2.挂靠期限本协议挂靠期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。3.工作安排乙方无需到甲方实际工作，甲方不向乙方提供具体的工作岗位和工作任务。二、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）权利有权使用乙方残疾证用于申报残疾人就业情况，以享受国家和地方政府因安排残疾人就业而给予的相关优惠政策，包括但不限于税收减免、社保补贴等。（2）义务按照本协议约定向乙方支付挂靠费用。

在协议有效期内，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费基数按照当地政府规定执行。

不得将乙方残疾证用于除申报残疾人就业指标及享受相关优惠政策之外的其他非法或不正当用途。（3）信息保密甲方应对乙方的个人信息（包括但不限于身份证号、残疾证号、家庭住址等）予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露，但因履行本协议及配合政府部门工作需要披露的除外。2.乙方权利与义务（1）权利有权按照本协议约定获得挂靠费用。

有权要求甲方按照规定为其缴纳社会保险。

有权定期了解甲方使用其残疾证申报残疾人就业情况及享受优惠政策的相关信息。（2）义务向甲方提供真实、有效的残疾证及相关证明材料，并保证所提供材料的合法性和有效性。

不得在挂靠期间将残疾证再挂靠到其他单位，不得从事与本协议相冲突的行为。

配合甲方完成政府部门要求的与残疾人就业相关的调查、统计等工作，提供必要的协助和资料。（3）信息变更通知若乙方的个人信息（如联系方式、残疾情况等）发生变更，应及时书面通知甲方，以便甲方进行相应的调整和处理。三、费用及支付方式1.挂靠费用甲方应向乙方支付挂靠费用，费用标准为每月人民币[X]元。2.支付方式甲方应在每月[具体日期]前将上月的挂靠费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户银行：[银行名称]

账号：[账号号码]

户名：[乙方姓名]3.费用调整如因国家政策调整或其他不可抗力因素导致挂靠费用需要调整的，双方应协商一致并签订补充协议确定新的费用标准。四、社会保险1.社保缴纳甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。乙方应承担的个人缴纳部分，由甲方从乙方挂靠费用中代扣代缴。2.社保待遇因乙方未实际在甲方工作，乙方不享受甲方员工的其他福利待遇，但因甲方为乙方缴纳社会保险而产生的应由社保基金支付的待遇（如医疗保险报销、养老保险待遇等），归乙方所有。甲方应协助乙方办理相关待遇申领手续。3.社保变更若因国家政策调整或其他原因需要对乙方社保缴纳情况进行变更的，甲方应及时通知乙方，并按照相关规定办理变更手续。五、免责条款1.工伤免责由于乙方无需到甲方实际工作，在本协议有效期内，乙方发生的任何意外伤害、疾病等情况，均与甲方无关，甲方不承担任何工伤赔偿责任。但甲方应配合乙方办理因社保缴纳而可能涉及的相关保险理赔手续。2.法律责任免责若因乙方提供的残疾证及相关证明材料不真实、无效或存在其他违法行为，导致甲方遭受损失或承担法律责任的，乙方应承担全部赔偿责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、行政处罚、法律诉讼费用等。3.政策风险免责因国家政策调整或不可抗力因素导致甲方无法继续享受相关优惠政策或需要承担额外责任的，甲方不承担因此给乙方造成的损失。双方应根据新的政策情况协商解决方案。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付挂靠费用或为乙方缴纳社会保险的，每逾期一日，应按照未支付金额或应缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的损失。

若甲方将乙方残疾证用于除申报残疾人就业指标及享受相关优惠政策之外的其他非法或不正当用途，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任，并向乙方支付违约金人民币[X]元。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方提供真实、有效的残疾证及相关证明材料，或在挂靠期间将残疾证再挂靠到其他单位，或从事与本协议相冲突的行为，导致甲方无法正常使用乙方残疾证申报残疾人就业指标或享受相关优惠政策的，乙方应退还甲方已支付的全部挂靠费用，并向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此遭受的一切损失。

若乙方未及时通知甲方个人信息变更情况，导致甲方无法正常履行协议义务或遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更均需双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除（1）协商解除双方经协商一致，可以书面形式解除本协议。（2）单方解除若一方严重违反本协议约定，经另一方书面催告后仍未在合理期限内改正的，另一方有权单方解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。但双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。3.解除后的处理本协议解除后，甲方应停止使用乙方残疾证申报残疾人就业情况，并协助乙方办理社保关系转移等相关手续。

若本协议因甲方违约而解除，甲方应按照本协议约定支付拖欠的费用、违约金及赔偿乙方损失；若因乙方违约而解除，乙方应按照本协议约定退还已收取的费用、支付违约金及赔偿甲方损失。八、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.诉讼解决若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.通知送达双方在本协议中填写的联系地址和联系方式为双方有效的送达地址和方式。任何一方变更联系地址或联系方式的，应及时书面通知对方。否则，由此导致的通知无法送达等后果由未通知方承担。3.保密条款双方应对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息