工会经审委员监督制度

PAGE工会经审委员监督制度一、总则（一）目的为加强公司工会经费审查工作，规范经审委员监督行为，确保工会经费使用合法、合规、合理，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会经费审查委员会工作条例》等法律法规及相关行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司工会及所属各基层工会经费审查委员会的工作。（三）基本原则1.依法依规原则：经审委员监督工作必须严格遵守国家法律法规和工会的各项规章制度。2.独立审查原则：经审委员独立行使审查监督权，不受其他部门和个人的干涉。3.客观公正原则：经审委员应秉持客观公正的态度，对工会经费收支和资产管理情况进行审查监督。4.突出重点原则：聚焦工会经费的重大开支、重点项目和关键环节，实施重点审查监督。二、经审委员职责（一）审查职责1.审查工会经费预算、决算的编制和执行情况，确保预算编制科学合理，执行严格规范。2.审查工会经费的收支情况，检查各项收入是否足额收缴，支出是否符合规定用途，有无截留、挪用、浪费等问题。3.审查工会资产的管理和使用情况，包括固定资产、流动资产等，确保资产安全完整，保值增值。4.审查与工会经费有关的经济活动和内部控制制度，评价其有效性和合规性。（二）监督职责1.监督工会经费使用过程中的各项审批程序是否履行，确保经费使用合规、透明。2.对工会经费使用效益进行监督，提出改进建议，促进经费使用效益的提高。3.监督工会资产的购置、处置、清查等环节，防止资产流失。4.对工会经费审查中发现的问题，督促相关部门及时整改，并跟踪整改情况。（三）报告职责1.定期向工会委员会和会员代表大会报告经审工作情况，包括审查结果、存在问题及改进建议等。2.对重大审查事项和问题，及时向工会委员会和上级经审组织报告，并提出处理意见。三、经审委员工作程序（一）审查准备1.制定年度审查工作计划，明确审查范围、内容、重点和时间安排。2.收集与审查事项相关的资料，如工会经费预算、决算报表、会计凭证、资产台账等。二、审查实施1.查阅资料：对收集的资料进行详细查阅，了解工会经费收支和资产管理的基本情况。2.实地检查：对工会经费使用的相关场所、资产等进行实地查看，核实情况。3.调查询问：与相关人员进行调查询问，了解经费使用的具体情况和存在的问题。4.数据分析：对工会经费收支数据进行分析，发现异常情况和问题线索。（三）审查终结1.撰写审查报告：根据审查情况，撰写详细的审查报告，包括审查依据、范围、方法、结果、存在问题及处理建议等。2.征求意见：将审查报告征求工会委员会、相关部门和人员的意见。3.反馈整改：督促相关部门对审查报告中提出的问题进行整改，并跟踪整改情况，及时反馈整改结果。四、工会经费预算审查监督（一）预算编制审查1.审查预算编制是否符合国家法律法规和工会工作实际需要，是否体现工会重点工作和活动安排。2.检查预算编制是否科学合理，收入预算是否积极稳妥，支出预算是否量入为出、收支平衡。3.审查预算编制是否细化到具体项目和科目，是否具有可操作性。（二）预算执行审查1.定期检查预算执行情况，对比预算与实际执行数据，分析差异原因。2.监督预算执行过程中的各项审批程序是否严格执行，有无擅自调整预算的情况。3.审查预算执行进度是否合理，是否存在因执行不力导致预算执行偏差较大的问题。（三）预算调整审查1.对预算调整事项进行严格审查，检查调整原因是否充分合理，是否符合规定程序。2.评估预算调整对工会经费收支平衡和重点工作开展的影响。3.监督预算调整后的执行情况，确保调整后的预算得到有效执行。五、工会经费收支审查监督（一）收入审查1.审查工会经费的各项收入来源是否合法合规，是否足额收缴。2.检查会费收缴是否按照规定的比例和标准执行，会员人数与会费收缴金额是否匹配。3.审查拨缴经费收入是否及时足额，是否存在漏拨或少拨的情况。4.对其他收入，如上级补助收入、行政补助收入、事业收入等，审查其来源和使用是否符合规定。（二）支出审查1.审查工会经费支出是否符合国家法律法规和工会财务制度的规定，是否用于工会开展的各项活动和工作。2.检查各项支出的审批手续是否完备，是否存在无审批或越权审批的情况。3.审查支出内容是否真实合理，有无虚假列支、超标准支出、滥发钱物等问题。4.对重点支出项目，如职工活动支出、维权支出、业务支出等进行专项审查，确保专款专用。六、工会资产管理审查监督（一）资产购置审查1.审查工会资产购置计划是否合理，是否符合工会工作需要和资产配置标准。2.检查资产购置的审批程序是否规范，是否进行了必要的论证和评估。3.审查资产购置的资金来源是否合规，是否存在挪用工会经费用于购置资产的情况。（二）资产处置审查1.对工会资产处置事项进行审查，包括资产出售、报废、捐赠等，检查处置程序是否合法合规。2.评估资产处置的价格是否合理，是否存在低价处置资产导致资产流失的问题。3.监督资产处置收入的管理和使用，确保收入及时足额入账，专款专用。（三）资产清查审查1.审查工会资产清查工作是否定期开展，清查范围是否全面，清查结果是否准确。2.对资产清查中发现的问题，检查是否及时进行了处理和整改，整改措施是否有效。3.监督资产清查报告的真实性和完整性，确保工会资产状况清晰准确。七、经审委员工作保障（一）组织保障1.公司工会应设立独立的经审委员会，经审委员人数应符合规定要求，且具备相应的专业知识和工作能力。2.经审委员会应定期召开会议，研究部署经审工作，及时解决工作中存在的问题。3.加强经审委员队伍建设，定期组织培训和学习，提高经审委员的业务水平和综合素质。（二）制度保障1.完善经审委员监督制度体系，明确经审工作的各项流程和规范，确保经审工作有章可循。2.建立健全经审委员工作考核评价机制，对经审委员的工作表现进行定期考核评价，激励经审委员认真履行职责。3.加强与其他部门的沟通协调，建立信息共享机制，为经审委员开展工作提供有力支持。（三）经费保障1.公司应保障经审工作所需的经费，确保经审委员能够正常开展审查监督工作。2.经审工作经费应专款专用，用于经审委员培训、调研、会议、审查资料印刷等方面的支出。八、责任追究（一）对违反工会经费管理规定行为的责任追究1.对于截留、挪用、浪费工会经费等违反财经纪律的行为，依法依规追究相关人员的责任。涉及违法犯罪的，移交司法机关处理。2.对擅自调整工会经费预算、无审批或越权审批经费支出等行为，责令限期改正，并对相关责任人进行批评教育或纪律处分。（二）对经审委员失职行为的责任追