局巡察整改日常监督制度

PAGE局巡察整改日常监督制度一、总则（一）目的为加强对局巡察整改工作的日常监督，确保巡察反馈问题得到有效整改，推动全面从严治党向纵深发展，根据党内法规和相关行业标准，结合本局实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局各部门及所属单位在接受局巡察后整改工作的日常监督管理。（三）基本原则1.依规依纪原则：严格按照党内法规和国家法律法规开展日常监督工作，确保监督过程合法合规。2.问题导向原则：聚焦巡察反馈问题，以解决问题为出发点和落脚点，督促整改责任单位切实履行整改职责。3.协同配合原则：建立健全监督工作协调机制，各相关部门密切配合，形成监督合力。4.长效机制原则：注重从制度层面分析问题根源，通过完善制度、堵塞漏洞，建立长效整改机制。二、组织领导（一）成立巡察整改日常监督工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员名单]领导小组职责：1.统筹领导巡察整改日常监督工作，研究解决监督工作中的重大问题。2.定期听取巡察整改工作进展情况汇报，对整改工作进行指导和督促。3.协调各相关部门之间的工作关系，确保监督工作顺利开展。（二）明确日常监督工作部门及职责1.纪检监察部门：负责对巡察整改工作进行全面监督检查，对整改不力的单位和个人进行问责。2.组织人事部门：将巡察整改情况纳入干部考核评价体系，对整改工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对整改不力的单位和个人在干部选拔任用等方面予以限制。3.财务部门：加强对整改资金使用情况的监督管理，确保资金使用合规、安全、有效。4.其他相关部门：按照职责分工，负责对本部门及所属单位涉及的巡察整改问题进行跟踪督促，协助做好整改工作。三、监督内容（一）整改责任落实情况1.检查整改责任单位是否成立整改工作领导小组，明确整改责任人及整改措施。2.督促整改责任单位按照整改方案要求，按时限、高质量完成整改任务。（二）整改措施执行情况1.对整改责任单位制定的整改措施进行逐一核实，检查是否落实到位。2.重点关注整改措施的有效性和可持续性，防止问题反弹。(三)整改工作进度情况1.建立整改工作台账，定期更新整改工作进展情况，实时掌握整改进度。2.对整改工作进展缓慢的单位进行重点督促，确保按时完成整改任务。（四）整改成效评估情况1.组织对整改工作成效进行评估，通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式，全面了解整改效果。2.对整改成效不明显的问题，要求整改责任单位重新分析原因，调整整改措施，直至达到整改要求。四、监督方式（一）定期检查1.纪检监察部门会同相关部门定期对整改责任单位的整改工作进行检查，原则上每季度检查一次。2.检查采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行，全面了解整改工作进展情况。（二）专项督查1.针对巡察反馈的重点问题或整改工作中存在的突出问题，适时开展专项督查。2.专项督查由纪检监察部门牵头，组织相关部门成立专项督查组，深入整改责任单位进行实地督查。（三）随机抽查1.随机抽取部分整改责任单位进行抽查，检查整改工作是否真实、有效。2.随机抽查可采取不打招呼、直插现场的方式进行，确保检查结果的真实性。（四）整改情况报告1.整改责任单位定期向局巡察整改日常监督工作领导小组报告整改工作进展情况，原则上每月报告一次。2.报告内容包括整改工作进展、存在问题及下一步工作计划等。五、问题处置（一）建立问题反馈机制1.监督检查过程中发现的问题，由监督检查部门及时向整改责任单位进行反馈，并提出整改要求。2.整改责任单位对反馈的问题要认真研究，制定切实可行的整改措施，并在规定时间内将整改情况书面报告监督检查部门。（二）分类处置问题1.对于一般性问题，要求整改责任单位立即整改，并在规定时间内报送整改结果。2.对于较为复杂的问题，督促整改责任单位制定详细的整改方案，明确整改措施、整改时限和责任人，确保问题得到妥善解决。3.对于整改不力或拒不整改的单位，按照有关规定进行严肃问责。（三）跟踪问效1.对反馈问题的整改情况进行跟踪问效，确保问题得到彻底整改。2.对整改不到位的问题，责令整改责任单位重新整改，直至达到整改要求。六、结果运用（一）纳入绩效考核将巡察整改工作情况纳入各部门及所属单位绩效考核体系，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。（二）与评先评优挂钩对巡察整改工作成效显著的单位和个人，在评先评优时予以优先考虑；对整改不力的单位和个人，取消当年评先评优资格。（三）与干部选拔任用挂钩将巡察整改情况作为干部选拔任用的重要参考，对在整改工作中表现突出的干部，在同等条件下优先提拔使用；对整改不力、影响全局整改工作的干部，进行组织调整或问责处理。七、信息公开（一）建立信息公开制度1.设立局巡察整改工作信息公开专栏，及时公开巡察整改工作进展情况、整改成效等信息。2.明确信息公开的内容、方式、时限等要求，确保信息公开工作规范有序。（二）公开内容1.巡察反馈问题清单及整改责任分工。2.各整改责任单位的整改方案及整改措施。3.整改工作进展情况及阶段性成果。4.整改工作成效评估报告。5.群众对整改工作的意见建议及整改责任单位的回复情况。（三）公开方式1.通过局官方网站、微信公众号等平台进行公开，方便干部群众查阅。2.在局机关办公楼显著位置设置信息公开栏，定期更新整改工作信息。八、档案管理（一）建立整改档案管理制度1.明确整改档案的收集、整理、归档、保管等要求，确保档案资料完整、准确、规范。2.整改责任单位负责收集、整理本单位整改工作过程中形成的各类文件资料，并按照档案管理要求进行归档。（二）档案内容1.整改工作方案：包括整改工作领导小组、整改责任人、整改措施、整改时限等。2.整改工作台账：详细记录整改工作进展情况，包括问题清单、整改措施、整改责任人、整改时限、整改完成情况等。3.整改工作汇报材料：整改责任单位定期向局巡察整改日常监督工作领导小组报送的整改工作进展情况汇报。4.整改成效评估报告：对整改工作成效进行评估形成的报告。