学院群众监督制度

PAGE学院群众监督制度一、总则（一）目的为了加强学院内部管理，规范权力运行，提高工作透明度，保障师生员工的合法权益，促进学院各项事业健康发展，特制定本群众监督制度。（二）适用范围本制度适用于学院内各级党组织、行政部门、教学单位、教辅单位以及全体教职员工和学生。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规、教育政策以及学院的各项规章制度，确保监督工作合法合规。2.公开公正原则监督过程和结果应公开透明，公正对待每一位被监督对象，不偏袒、不歧视。3.民主参与原则鼓励广大师生员工积极参与监督，充分发挥群众的主体作用，保障其知情权、参与权、表达权和监督权。4.实事求是原则以事实为依据，客观公正地反映问题，不夸大、不缩小，确保监督结果真实可靠。二、监督主体与对象（一）监督主体1.学院全体教职员工和学生，有权对学院各项工作进行监督。2.学院教代会、学代会及其专门工作委员会，代表广大师生员工行使监督职能。3.学院纪检监察部门，负责对学院各级党组织、党员干部和监察对象进行纪律检查和监察监督。（二）监督对象1.学院各级领导干部，包括学院领导班子成员、各部门负责人等。2.学院各部门及其工作人员，包括行政管理人员、教学科研人员、教辅人员等。3.学院各项工作的实施过程和结果，如招生录取、教学管理、科研项目申报与管理、财务管理、后勤服务等。三、监督内容（一）对学院领导班子及其成员的监督1.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况，是否坚持社会主义办学方向。2.执行民主集中制情况，是否存在独断专行、软弱涣散等问题。3.履行岗位职责情况，是否认真履行工作职责，完成工作任务。4.廉洁自律情况，是否存在贪污受贿、以权谋私、滥用职权等违纪违法行为。5.选拔任用干部情况，是否严格按照干部选拔任用程序办事，有无任人唯亲、跑官要官等问题。（二）对学院各部门及其工作人员的监督1.履行工作职责情况，是否认真履行部门职能，积极完成各项工作任务。2.工作作风情况，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。3.服务师生员工情况，是否热情服务、高效办事，有无门难进、脸难看、事难办等现象。4.廉洁自律情况，是否遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便谋取私利等问题。（三）对学院各项工作的监督1.招生录取工作是否严格按照招生政策和程序进行招生，有无违规招生、暗箱操作等问题。2.教学管理工作教学计划执行情况、课程建设情况、教学质量监控情况等是否符合要求，有无教学事故发生。3.科研项目申报与管理工作科研项目申报是否公平公正，项目经费使用是否合理合规，有无弄虚作假、挪用经费等问题。4.财务管理工作财务制度执行情况、经费预算与决算情况、财务收支情况等是否规范，有无违规收费、私设小金库等问题。5.后勤服务工作后勤保障是否及时到位，服务质量是否良好，有无乱收费、服务态度恶劣等问题。四、监督方式（一）举报投诉1.设立举报投诉电话、邮箱和信箱，接受师生员工的举报投诉。2.对举报投诉内容进行详细记录，及时受理，并按照规定进行调查处理。（二）问卷调查定期开展问卷调查，了解师生员工对学院各项工作的满意度和意见建议。（三）座谈会不定期召开座谈会，听取师生员工对学院工作的意见和建议，了解工作中存在的问题。（四）专项检查针对学院重点工作和师生员工反映强烈的问题，开展专项检查，深入查找问题，提出整改意见。（五）公开公示1.对学院重大决策、重要事项、财务收支等情况进行公开公示，接受师生员工监督。2.设立信息公开栏，及时发布学院各类信息，方便师生员工查询。五、监督程序（一）举报投诉受理程序1.举报人通过电话、邮箱、信箱等方式进行举报投诉，应提供详细的举报内容和相关证据。2.学院纪检监察部门或相关职能部门收到举报投诉后，对举报投诉内容进行登记，并及时进行初步核实。3.对于实名举报投诉，应及时与举报人取得联系，告知其举报投诉已受理，并说明调查处理的程序和时限。4.对于匿名举报投诉，在不泄露举报人信息的前提下，按照规定进行调查处理。（二）调查处理程序1.根据举报投诉内容，成立调查组，制定调查方案，明确调查人员和调查步骤。2.调查组通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，对举报投诉事项进行全面深入的调查核实。3.在调查过程中，应充分听取被调查对象的陈述和申辩，保障其合法权益。4.调查结束后，调查组应形成调查报告，提出处理意见。5.对于一般性问题，由相关职能部门进行处理，并将处理结果及时反馈给举报人。6.对于涉及违纪违法问题，按照有关规定移交纪检监察部门或司法机关处理。（三）结果反馈程序1.调查处理结束后，应及时将处理结果反馈给举报人。2.对于实名举报投诉，应将处理结果以书面形式告知举报人，并听取其意见。3.对于通过问卷调查、座谈会等方式收集的意见建议，应及时进行整理汇总，将处理情况和结果向师生员工反馈。六、保障措施（一）组织保障1.成立学院群众监督工作领导小组，由学院党委书记担任组长，院长担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调学院群众监督工作，研究解决监督工作中的重大问题。2.明确学院纪检监察部门、各职能部门在群众监督工作中的职责分工，确保监督工作有序开展。（二）制度保障1.完善群众监督相关制度，如举报投诉处理制度、信息公开制度、责任追究制度等，为群众监督工作提供制度依据和保障。2.加强制度宣传和培训，使广大师生员工了解监督制度的内容和程序，提高参与监督的意识和能力。（三）人员保障1.加强纪检监察队伍建设，配备必要的工作人员，提高纪检监察人员的业务素质和工作能力。2.鼓励和支持师生员工参与监督工作，对表现突出的个人给予表彰和奖励。（四）经费保障1.设立群众监督工作专项经费，用于举报投诉处理、问卷调查、座谈会组织、信息公开等工作。2.确保专项经费专款专用，保障群众监督工作的正常开展。七、责任追究（一）对被监督对象的责任追究1.对于在监督检查中发现的问题，被监督对象应积极配合调查处理，认真整改落实。2.对违反法律法规、学院规章制度，损害师生员工利益的行为，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）对打击报复监督人员的责任追究1.对打击报复监督人员的行为，一经查实，严肃处理。2.视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）对监督工作不力的责任追究1.对于在群众