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文档简介
PAGE学院建立学风监督制度[学院名称]学风监督制度一、总则(一)目的为了营造良好的学习氛围,规范学生的学习行为,提高教学质量,培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才,特制定本学风监督制度。(二)适用范围本制度适用于[学院名称]全体学生及教职员工。(三)基本原则1.教育引导原则:通过正面教育和引导,帮助学生树立正确的学习态度和价值观,激发学生的学习动力。2.公平公正原则:在学风监督过程中,要做到公平、公正、公开,确保制度的严肃性和权威性。3.预防为主原则:注重对学生学习过程的监督和管理,及时发现和解决问题,预防不良学风的形成。4.全员参与原则:鼓励全体学生和教职员工积极参与学风建设,形成全员育人的良好氛围。二、学风监督机构(一)学风建设领导小组1.组成人员:由学院领导、各系部主任、辅导员等组成。2.职责:全面领导学院学风建设工作,制定学风建设的目标和计划。研究解决学风建设中的重大问题,协调各方面的工作关系。对学风建设工作进行监督和检查,确保各项措施的落实。(二)学风监督小组1.组成人员:由学生会干部、班级学习委员、学生代表等组成。2.职责:负责对学生的课堂纪律、出勤情况、考试纪律等进行日常监督检查。收集学生对学风建设的意见和建议,及时反馈给学院相关部门。协助学院处理学风建设中的突发事件,维护正常的教学秩序。(三)教师教学督导组1.组成人员:由学院教学经验丰富的教师组成。2.职责:对教师的教学质量进行监督检查,包括教学内容、教学方法、教学态度等方面。收集学生对教师教学的意见和建议,及时反馈给教师本人,并督促教师改进教学。参与学院教学改革和教学质量评估工作,为提高教学质量提供决策依据。三、学生学习行为规范(一)课堂纪律1.学生应按时上课,不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假,应按照学院请假制度办理请假手续。2.上课期间,学生应保持安静,认真听讲,不得交头接耳、玩手机、吃东西等与课堂学习无关的行为。3.尊重教师,服从教师的教学安排,积极参与课堂互动,按时完成教师布置的作业。(二)自习纪律1.学生应自觉遵守自习室的管理规定,保持自习室的安静和整洁。2.自习期间,学生应认真学习,不得从事与学习无关的活动,如聊天、玩游戏、听音乐等。3.爱护自习室的设施设备,不得随意损坏或挪用。(三)考试纪律1.学生应严格遵守考试纪律,诚信考试,不得作弊。2.考试前,学生应认真复习,做好充分准备。考试过程中,应独立完成试卷,不得抄袭、夹带、传递纸条等。3.如有违反考试纪律的行为,将按照学院考试违纪处理办法进行严肃处理。四、学风监督措施(一)课堂考勤1.任课教师应严格执行课堂考勤制度,对学生的出勤情况进行认真记录。2.学风监督小组定期对课堂考勤情况进行检查,对迟到、早退、旷课的学生进行统计和通报。3.对于旷课次数较多的学生,学院将按照相关规定进行处理。(二)课堂纪律检查1.学风监督小组不定期对课堂纪律进行检查,重点检查学生的课堂表现、手机使用情况等。2.对于违反课堂纪律的学生,教师应及时进行批评教育,并记录在案。学风监督小组将对违反课堂纪律的情况进行统计和通报。3.对于屡教不改的学生,学院将按照相关规定进行处理。(三)考试监督1.在考试期间,学院将成立考试监督小组,对考试过程进行全程监督。2.考试监督小组将重点检查考场纪律、监考教师履职情况等。对于发现的问题,及时进行处理。3.加强对考试试卷的管理,严格按照考试程序进行命题、审题、印卷、保管、分发、回收等工作,确保考试的公平公正。(四)学习情况跟踪1.辅导员定期与学生进行谈心谈话,了解学生的学习情况和思想动态,及时发现和解决学生在学习过程中遇到的问题。2.建立学生学习档案,记录学生的学习成绩、考勤情况、奖惩情况等,为学生的综合素质评价提供依据。3.鼓励学生积极参加各类学科竞赛和科研活动,提高学生的学习能力和创新能力。五、学风建设激励机制(一)表彰奖励1.学院每年对在学风建设中表现突出的班级、学生个人进行表彰奖励,颁发荣誉证书和奖金。2.表彰奖励的类别包括:学风建设先进班级、学习标兵、优秀学生干部、进步之星等。3.对获得表彰奖励的班级和个人,在学院网站、宣传栏等进行宣传报道,树立学习榜样。(二)评优评先1.在各类评优评先活动中,将学风建设情况作为重要的考核指标。对于学风建设成绩突出的班级和个人,在同等条件下优先推荐。2.对学风建设不达标的班级和个人,取消其当年评优评先资格。(三)奖学金评定1.在奖学金评定过程中,将学生的学习成绩、综合素质、学风表现等作为重要的评定依据。对于学风表现优秀的学生,在奖学金评定中给予适当加分。2.对在学风建设中存在问题的学生,取消其当年奖学金评定资格。六、学风建设问题处理(一)预警机制1.学院建立学风建设预警机制,对学风建设中出现的问题进行及时预警。2.预警的对象包括班级、学生个人等。预警的内容包括课堂考勤、课堂纪律、考试成绩等方面。3.对于出现预警的班级和个人,学院将及时进行谈话提醒,督促其整改。(二)诫勉谈话1.对于学风建设问题较为严重的班级和个人,学院将进行诫勉谈话。2.诫勉谈话由学院领导或辅导员主持,相关班级或个人参加。谈话内容主要包括存在的问题、原因分析、整改措施等。3.被诫勉谈话的班级和个人应认真反思,制定切实可行的整改措施,并在规定时间内提交整改报告。(三)纪律处分1.对于违反学风监督制度,屡教不改的学生,学院将按照相关规定给予纪律处分。2.纪律处分的种类包括:警告
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