学校廉洁从教监督制度

PAGE学校廉洁从教监督制度一、总则（一）目的为加强学校党风廉政建设，规范教师从教行为，营造风清气正的教育环境，保障学校教育事业健康发展，特制定本廉洁从教监督制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规和教育行业相关标准，确保监督工作合法合规。2.公平公正原则：对所有教职员工一视同仁，不偏袒、不歧视，公正地开展监督工作。3.教育与监督并重原则：通过教育引导提高教师廉洁自律意识，同时加强监督检查，及时发现和纠正违规行为。4.预防为主原则：注重从源头上预防腐败问题的发生，建立健全防范机制。二、监督机构及职责（一）监督领导小组学校成立廉洁从教监督领导小组，由学校领导班子成员、教职工代表等组成。领导小组设组长一名，由学校党委书记担任；副组长若干名，由校长及其他相关领导担任；成员若干名，从各年级、各部门推选产生。1.职责全面领导学校廉洁从教监督工作，制定监督工作计划和工作方案。定期召开会议，研究分析学校廉洁从教工作形势，解决存在的问题。对学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项进行监督。对教师廉洁从教情况进行监督检查，受理对教师违规行为的举报和投诉。指导和督促学校各部门开展廉洁从教工作，对工作不力的部门进行问责。（二）监督工作小组监督领导小组下设监督工作小组，具体负责日常监督工作的组织实施。工作小组设组长一名，由纪委书记担任；成员若干名，从纪检干部、教职工代表等中选拔。1.职责按照监督领导小组的工作部署，制定具体的监督工作措施和办法。对教师的教学活动、师德师风表现等进行日常监督检查，及时发现和纠正不廉洁行为。受理师生对教师廉洁从教问题的举报和投诉，进行调查核实，并提出处理意见。定期向监督领导小组汇报监督工作情况，及时反馈监督工作中发现的问题和建议。建立健全廉洁从教监督档案，对教师的廉洁从教情况进行记录和存档。三、监督内容（一）师德师风1.遵守社会公德，维护教师形象，不得有违背社会公序良俗的行为。2.爱岗敬业，认真履行教师职责，不得敷衍塞责、失职渎职。3.关爱学生，尊重学生人格，不得歧视、体罚或变相体罚学生。4.严谨笃学，不断提高教育教学水平，不得抄袭、剽窃他人成果。5.为人师表，廉洁奉公，不得接受学生及家长的财物、宴请或其他利益。6.团结协作，尊重同事，不得相互诋毁、拆台。7.廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，不得参与赌博、色情等违法违纪活动。（二）教育教学1.严格按照国家课程标准和教学计划组织教学活动，不得擅自增减课程、课时。2.认真备课、上课、批改作业，不得敷衍了事、弄虚作假。3.积极推进教育教学改革，提高课堂教学质量，不得因循守旧、固步自封。4.规范使用教材、教具、学具等教学资源，不得违规推销或推荐教辅资料。5.严格遵守考试纪律，不得泄露考试内容、私自更改学生成绩。（三）招生考试1.严格执行招生政策和规定，不得违规招生、私自截留学生。2.遵守招生工作纪律，不得接受考生及家长的贿赂、宴请或其他利益。3.规范考试组织管理，确保考试公平公正，不得违规操作、营私舞弊。（四）经费使用1.严格执行财务管理制度，规范经费审批程序，不得擅自扩大开支范围、提高开支标准。2.加强对学校经费的管理和监督，确保经费使用合理、透明，不得挪用、截留、私分公款。3.严格执行政府采购制度，不得违规采购、擅自变更采购项目。（五）项目建设1.严格执行项目建设程序，依法依规进行项目招投标，不得违规操作、暗箱操作。2.加强对项目建设过程中的质量、进度、安全等方面的管理和监督，确保项目建设顺利进行。3.严格控制项目建设成本，不得擅自增加建设内容、提高工程造价。4.项目竣工后，及时组织验收，确保项目质量符合要求。四、监督方式（一）日常监督1.工作小组定期对教师的教学活动、师德师风表现等进行检查，通过课堂观察、学生评价、家长反馈等方式，及时发现问题并督促整改。2.学校各部门定期向监督领导小组汇报本部门廉洁从教工作情况，接受监督检查。（二）专项检查1.根据学校工作需要，不定期开展廉洁从教专项检查，对重点领域、关键环节进行深入监督。2.专项检查可采取查阅资料、个别访谈、问卷调查等方式进行，对发现的问题及时进行整改，并跟踪问效。（三）举报投诉受理1.设立举报信箱、举报电话和电子邮箱，畅通师生及家长的举报投诉渠道。2.对收到的举报投诉及时进行登记，并安排专人进行调查核实。调查核实过程中，要充分听取被举报人的陈述和申辩，确保调查结果客观公正。3.对经查实的违规行为，按照有关规定严肃处理，并及时向举报人反馈处理结果。（四）内部审计1.定期对学校财务收支、经费使用等情况进行内部审计，加强对经费使用的监督和管理。2.内部审计部门要严格按照审计程序和审计规范开展工作，确保审计结果真实、准确。3.对审计中发现的问题，要及时提出整改意见，并督促相关部门进行整改。五、违规处理（一）诫勉谈话对情节较轻、尚未造成严重后果的违规行为，由监督领导小组对相关责任人进行诫勉谈话，责令其作出书面检讨，限期整改。（二）通报批评对违反廉洁从教规定，在学校范围内造成一定不良影响的，给予通报批评，并取消当年评优评先资格。（三）纪律处分对违规情节较重、造成较大损失或恶劣影响的，按照有关规定给予党纪政纪处分。（四）法律追究对涉嫌违法犯罪的，移交司法机关依法处理。六、保障措施（一）加强组织领导学校党委要切实加强对廉洁从教监督工作领导，定期研究部署监督工作，协调解决工作中存在的问题。各部门要密切配合，形成工作合力，共同推进廉洁从教监督工作深入开展。（二）强化宣传教育1.定期组织教师开展廉洁从教专题培训，提高教师廉洁自律意识和职业道德水平。2.通过开展主题教育活动、廉政文化进校园等形式，营造浓厚的廉洁从教氛围。3.将廉洁从教纳入教师绩效考核内容，激励教师自觉遵守廉洁从教规定。（三）完善制度建设1.不断完善廉洁从教监督制度体系，根据国家法律法规和教育行业发展要求，及时修订和完善相关制度。2.加强制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。（四）建立长效机制1.定期对廉洁从教监督工作进行总结分析，查找存在的问题和不足，及时调整工作策略和方法。2.建立健全廉洁从教