学院民主评议工作流程标准

学院民主评议工作流程标准为规范我院民主评议工作，充分发扬民主，客观公正地评价教职工的政治表现、履职能力、工作实绩和师德师风，营造风清气正、积极向上的育人环境，提升学院整体工作效能，特制定本标准。本标准旨在明确民主评议的基本流程、工作要求及关键节点，确保评议工作有序、有效开展。一、总则民主评议工作以立德树人为根本任务，坚持党管干部、党管人才原则，坚持客观公正、民主公开、注重实绩、激励鞭策的方针。评议结果将作为教职工考核奖惩、职务晋升、评优评先、岗位调整等工作的重要依据之一。二、评议对象与周期全院在岗教职工均为民主评议对象。评议工作一般每年进行一次，通常结合年度考核工作统筹开展。特殊情况下，可根据学院工作需要，经院党委（党总支）研究决定，开展专项民主评议。三、评议内容评议内容应紧密结合学院中心工作和教职工岗位职责，主要包括以下方面：1.政治表现：思想政治素质，党性修养，政治立场、政治态度、政治纪律和政治规矩的遵守情况，以及贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署的情况。2.履职能力与工作实绩：专业素养，业务能力，岗位任务完成情况，工作效率与质量，创新精神与成果，以及对学院发展和学科建设的贡献。3.师德师风与工作作风：遵守职业道德规范，教书育人、管理育人、服务育人的表现，团结协作精神，工作态度，以及遵守学院各项规章制度的情况。4.廉洁自律：遵守廉洁从教、廉洁从政各项规定的情况，有无违规违纪行为。5.其他需要评议的事项：根据当年工作重点或特定要求，可适当调整或增加评议内容。四、评议工作流程（一）准备阶段1.成立评议工作小组：由院党委（党总支）牵头，分管院领导负责，组织人事干部、工会负责人、教职工代表等组成评议工作小组，明确职责分工，制定详细的评议工作实施方案。方案应包括评议目的、对象、内容、方法、步骤、时间安排及具体要求。2.制定评议细则与标准：根据本标准要求，结合学院实际，细化评议指标体系和评价等次标准，确保评议有章可循，客观量化。3.动员部署与学习：召开评议工作动员大会，组织教职工学习上级有关文件精神和学院评议工作方案，使全体参评人员明确评议的意义、目的、内容、方法和程序，统一思想认识。（二）自我评价与总结阶段1.个人总结：教职工对照评议内容和岗位职责，认真回顾个人在一定时期内的思想、工作、学习、作风等方面情况，实事求是地撰写个人总结材料，肯定成绩，找出不足，明确努力方向。2.填写自评表格：根据评议工作要求，认真填写民主评议登记表或相关表格。（三）民主测评与意见征集阶段1.设置测评点与组织投票：根据评议对象范围和人数，合理设置测评点或召开测评会议。参评人员（一般为学院领导、本单位教职工等，必要时可邀请学生代表或服务对象参与）本着客观公正的原则，对评议对象进行无记名投票测评。2.个别谈话与征求意见：评议工作小组可根据需要，与部分教职工、学生代表或相关人员进行个别谈话，广泛听取各方面对评议对象的意见和建议。谈话应做好记录。3.收集与梳理意见：对测评结果和谈话中收集到的意见建议进行汇总、梳理和初步分析。（四）综合评议与反馈阶段1.汇总分析：评议工作小组对民主测评结果、个别谈话意见以及评议对象的一贯表现进行综合分析研判，形成初步的评议意见。2.集体研究：院党委（党总支）召开会议，听取评议工作小组关于评议情况的汇报，对初步评议意见进行集体审议，确定最终评议结果和等次。评议结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。3.结果反馈：采取适当方式，向评议对象本人反馈评议结果，包括肯定成绩、指出不足和改进方向。听取本人对评议结果的意见，对提出的异议应认真复核，并将复核结果告知本人。（五）材料归档阶段将评议工作方案、动员讲话、个人总结、测评票、汇总表、谈话记录、评议结果审批表等相关材料整理归档，妥善保存，以备查阅。五、评议结果的运用评议结果应与教职工的培养教育、评优评先、绩效考核、职务（职称）评聘、岗位调整、续聘解聘等挂钩，充分发挥评议的激励和导向作用。1.表彰先进：对评议结果为优秀的教职工，予以表彰奖励，并作为重点培养和推荐的对象。2.鞭策后进：对评议结果为基本合格或不合格的教职工，由院领导或相关负责人进行谈话提醒，指出问题，限期整改。对整改不力或连续不合格者，按照有关规定处理。3.改进工作：认真分析评议中反映出的共性问题和薄弱环节，有针对性地改进学院管理和队伍建设工作。六、工作要求1.加强领导，精心组织：院党委（党总支）要切实负起主体责任，加强对评议工作的统一领导，确保评议工作有序进行，取得实效。2.坚持原则，客观公正：评议工作必须坚持实事求是，走群众路线，充分发扬民主，严格按照规定程序操作，确保评议结果的客观、公正、准确。3.发扬民主，广泛参与：充分保障教职工在评议工作中的知情权、参与权、表达权和监督权，调动其参与评议的积极性和主动性。4.严肃纪律，规范操作：严格遵守评议工作纪律，防止和杜绝形式主义、弄虚作假、拉票贿选等不正之风。对在评议中出现的违规违纪行为，一经查实，将严肃处理。5.注重实效，推动工作：评议工作要与学院中心工作紧密结合，以评促建，以评促改，通过评议达到改进工