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文档简介
PAGE医院财会监督管理制度一、总则(一)目的为加强医院财会监督管理,规范医院财务行为,提高资金使用效益,保障医院健康可持续发展,根据国家相关法律法规及行业标准,结合医院实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于医院各科室、各部门及全体员工在财务活动中的行为规范与监督管理。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财经纪律,确保医院财务活动合法合规。2.真实性原则:财务信息真实、准确、完整,如实反映医院财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖医院所有财务活动,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算等各个环节。4.制衡性原则:建立健全财务内部控制体系,实现不相容岗位相互分离、相互制约、相互监督。5.效益性原则:合理配置资源,提高资金使用效益,促进医院社会效益和经济效益的提升。二、预算管理监督(一)预算编制监督1.医院预算编制应遵循“统筹兼顾、收支平衡、积极稳妥、量入为出”的原则,结合医院事业发展规划、年度工作计划及财务状况进行科学合理编制。2.各科室应根据本科室业务发展需求,提出年度预算建议,经科室负责人审核后报财务部门。财务部门对各科室预算建议进行汇总、审核、平衡,结合医院总体目标,编制医院年度预算草案。3.预算编制过程中,应广泛征求各部门意见,进行充分论证,确保预算的科学性和可行性。对重大项目预算,应组织相关专家进行评估论证。(二)预算执行监督1.医院预算一经批复下达,各科室、各部门必须严格执行,确保预算的严肃性。财务部门应将预算指标分解到各科室,明确责任主体,加强对预算执行情况的跟踪监控。2.建立预算执行定期报告制度,各科室每月向财务部门报送预算执行情况,财务部门定期对全院预算执行情况进行分析总结,及时发现问题并提出改进措施。3.严格控制预算调整,因特殊情况确需调整预算的,应按照规定程序进行申报和审批。调整预算应说明调整原因、调整金额及对预算执行的影响等,并经医院预算管理委员会审议通过后报主管部门备案。(三)预算绩效监督1.建立健全预算绩效管理制度,对预算资金的使用效益进行全面、客观、公正的评价。预算绩效评价应涵盖预算编制、执行、结果等各个环节,包括社会效益、经济效益、工作效率等方面。2.制定科学合理的预算绩效评价指标体系,明确评价标准和方法。根据评价结果,对预算执行情况良好、资金使用效益高的科室给予奖励;对预算执行不力、资金使用效益低下的科室进行通报批评,并责令限期整改。3.将预算绩效评价结果作为下一年度预算编制和资金分配的重要依据,不断优化预算安排,提高资金使用效益。三、收入管理监督(一)收费项目管理1.医院收费项目应严格按照国家物价部门核定的收费标准执行,不得擅自设立收费项目、提高收费标准或分解收费项目。新增收费项目或调整收费标准应按规定程序报物价部门审批。2.财务部门应定期对收费项目进行梳理,确保收费项目准确无误。同时,在医院显著位置公示收费项目、收费标准及收费依据,方便患者查询和监督。(二)收入核算监督1.医院各项收入应及时足额入账,统一核算,不得截留、隐匿或私设小金库。财务部门应按照收入类别和来源进行明细核算,确保收入数据的准确性和完整性。2.加强对门诊收入、住院收入的管理,严格执行收费票据管理制度。收费人员应使用合法有效的收费票据,及时开具、传递和保管收费票据,做到票款一致。财务部门应定期对收费票据进行审核和盘点,防止票据丢失、误用或违规开具。3.建立收入对账制度,财务部门与各收费科室定期核对收入数据,确保账账相符、账实相符。发现收入差异应及时查明原因,进行调整和处理。(三)退费管理监督1.严格规范退费流程,患者因特殊原因需要退费的,应凭有效凭证经相关科室负责人签字确认后,到财务部门办理退费手续。财务部门应认真审核退费凭证,核实退费原因和金额,确保退费合规、准确。2.加强对退费的监督检查,定期对退费情况进行统计分析,防止虚假退费、套取资金等违规行为的发生。对违规退费行为,应追究相关人员的责任。四、支出管理监督(一)支出审批制度1.建立健全支出审批制度,明确各类支出的审批权限和审批流程。一般支出由科室负责人审核签字后报分管领导审批;重大支出、专项支出等应经医院领导班子集体研究决定。2.支出审批应严格遵循审批权限和流程,不得越级审批或越权审批。审批人应认真审核支出内容、金额、用途等,确保支出合理合规。对不符合规定的支出,审批人有权拒绝审批。(二)支出核算监督1.医院各项支出应按照规定的会计科目进行核算,确保支出数据的准确性和规范性。财务部门应加强对支出凭证的审核,严格把关支出的真实性、合法性和合理性。2.规范支出报销流程,报销人员应提供真实、完整、合法的报销凭证,经科室负责人、分管领导审批后到财务部门办理报销手续。财务部门对报销凭证进行审核无误后,方可支付报销款项。3.加强对支出的分类核算和统计分析,定期编制支出报表,为医院决策提供准确的财务信息。对重点支出项目应进行专项分析,及时发现问题并提出改进措施。(三)成本控制监督1.建立成本控制制度,加强对医院成本的核算、分析和控制。明确成本核算对象、成本项目和成本计算方法,定期计算医院总成本、科室成本及项目成本等。2.开展成本分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,采取有效措施降低成本。通过成本控制,优化医院资源配置,提高医院经济效益。3.加强对成本控制的监督检查,定期对成本控制情况进行评估和考核。对成本控制效果显著的科室给予奖励,对成本控制不力的科室进行督促整改。五、资产管理监督(一)货币资金管理1.严格执行货币资金管理制度,加强对现金、银行存款等货币资金的管理。现金收付应严格遵守现金管理规定,做到日清月结,账款相符。银行存款应定期核对账目,确保资金安全。2.建立货币资金内部控制制度,实行不相容岗位相互分离。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。3.加强对货币资金的监督检查,定期对库存现金进行盘点,对银行存款账户进行清查。发现问题应及时查明原因,进行处理,并追究相关人员的责任。(二)固定资产管理1.建立健全固定资产管理制度,明确固定资产的购置、验收、入账、使用、保管、维修、处置等环节的管理要求。固定资产购置应按照规定的审批程序进行,严格控制购置标准和数量。2.财务部门应会同资产管理部门定期对固定资产进行清查盘点,确保账账相符、账实相符。对盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按规定进行处理。3.加强对固定资产折旧的管理,按照规定的折旧方法和折旧年限计提折旧,确保固定资产价值的准确反映。固定资产处置应严格按照规定程序进行,处置收入应及时足额上缴财务部门。(三)库存物资管理1.完善库存物资管理制度,加强对药品、卫生材料、低值易耗品等库存物资的管理。库存物资采购应遵循公开、公平原则,严格按照采购计划进行采购,确保物资质量和供应及时性。2.建立库存物资验收、入库、保管、出库等管理制度,规范库存物资核算流程。财务部门应定期与物资管理部门核对库存物资账目,确保账账相符、账实相符。3.加强对库存物资的盘点清查,定期对库存物资进行实地盘点,及时发现和处理积压、变质等问题物资。对库存物资的盘盈、盘亏情况,应查明原因,按规定进行处理。六、财务内部控制监督(一)内部控制体系建设1.建立健全医院财务内部控制体系,明确内部控制目标、原则、内容和方法。根据医院财务活动特点和管理要求,制定各项内部控制制度和流程,确保财务活动各个环节都有章可循、规范有序。2.定期对内部控制体系进行评估和完善,根据国家法律法规、政策变化及医院实际情况,及时调整和优化内部控制制度和流程,确保内部控制体系的有效性和适应性。(二)不相容岗位分离1.明确医院财务活动中不相容岗位的设置,实行不相容岗位相互分离。不相容岗位包括预算编制与审批、收入核算与收款、支出审批与执行、资产保管与清查、会计记录与审计监督等。2.合理配备财务人员,确保不相容岗位由不同人员担任,避免因人员兼任导致的内部控制风险。(三)内部审计监督1.加强医院内部审计工作,建立独立的内部审计机构或配备专职内部审计人员。内部审计机构应定期对医院财务收支、经济活动、内部控制执行情况等进行审计监督,及时发现问题并提出改进建议。2.内部审计人员应具备专业的审计知识和技能,严格遵守审计职业道德规范。审计工作应遵循独立、客观、公正的原则,确保审计结果的真实性和可靠性。3.医院应重视内部审计意见和建议,对审计发现的问题及时进行整改,并将整改情况反馈给内部审计机构。同时,建立内部审计结果运用机制,将内部审计结果作为医院绩效考核、干部任用等的重要依据。七、财务信息管理监督(一)财务信息系统建设1.建立健全医院财务信息系统,确保财务信息系统的安全性、稳定性和可靠性。财务信息系统应涵盖预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算等各个模块,实现财务信息的集中管理和共享。2.加强对财务信息系统的维护和管理,定期对系统进行升级和优化,确保系统功能的正常运行。同时,做好数据备份和安全防护工作,防止数据丢失、泄露或被篡改。(二)财务信息披露1.按照国家法律法规和行业标准的要求,定期编制和披露医院财务报告。财务报告应真实、准确、完整地反映医院财务状况、经营成果和现金流量等信息,包括资产负债表、收入支出表、现金流量表及财务报表附注等。2.加强对财务信息披露的审核和监督,确保财务信息披露的合规性和透明度。财务报告应经医院法定代表人签字并加盖公章后对外披露,同时接受社会监督。(三)财务信息安全管理1.建立财务信息安全管理制度,加强对财务信息的安全保护。明确财务信息安全责任,规范财务信息访问权限,防止未经授权的人员访问、修改或泄露财务信息。2.采取有
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