医院扶贫领域监督制度_第1页
医院扶贫领域监督制度_第2页
医院扶贫领域监督制度_第3页
医院扶贫领域监督制度_第4页
医院扶贫领域监督制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE医院扶贫领域监督制度一、总则(一)目的为加强医院扶贫领域的监督管理,确保扶贫工作规范、公正、透明,切实保障贫困患者的合法权益,提高扶贫资金使用效益,依据国家相关法律法规和行业标准,结合医院实际情况,制定本监督制度。(二)适用范围本制度适用于医院在扶贫工作中涉及的各项活动,包括但不限于扶贫资金管理、医疗服务提供、扶贫项目实施等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业相关标准,确保监督工作合法合规。2.公正透明原则:监督过程公开、公平、公正,保障各方知情权和监督权。3.全面覆盖原则:对扶贫工作的各个环节进行全面监督,不留死角。4.预防为主原则:注重事前防范和过程监控,及时发现和纠正问题,避免违规行为的发生。二、监督主体与职责(一)医院党委1.领导医院扶贫领域监督工作,制定监督工作方针和政策。2.定期研究扶贫监督工作中的重大问题,决策监督工作中的重要事项。3.对监督工作进行总体部署和协调,确保监督工作顺利开展。(二)纪检监察部门1.负责组织实施医院扶贫领域的监督检查工作,制定监督检查计划和方案。2.对扶贫工作中的违规违纪行为进行调查处理,严肃追究相关人员责任。3.受理对扶贫工作的投诉举报,及时核实并反馈处理结果。(三)审计部门1.对扶贫资金的使用情况进行审计监督,确保资金使用合法合规、安全有效。2.审查扶贫项目的预算执行情况和财务收支情况,提出审计意见和建议。3.协助纪检监察部门对扶贫工作中的经济问题进行调查核实。(四)财务部门1.负责扶贫资金的财务管理和会计核算,严格执行财务制度和财经纪律。2.定期向审计部门和纪检监察部门提供扶贫资金的财务报表和相关资料。3.配合做好扶贫资金的监督检查工作,对发现的财务问题及时进行整改。(五)业务部门1.负责本部门扶贫工作的具体实施,建立健全内部管理制度,规范业务流程。2.对本部门扶贫工作进行自查自纠,及时发现和解决存在的问题。3.配合医院其他监督部门开展工作,提供相关业务资料和信息。三、监督内容(一)扶贫资金监督1.资金预算管理检查扶贫资金预算编制是否科学合理,是否符合医院扶贫工作实际需求。监督预算执行情况,确保资金按计划使用,杜绝超预算支出。2.资金拨付与使用审查扶贫资金拨付程序是否合规,是否存在截留、挪用、套取资金等问题。检查资金使用是否与扶贫项目紧密相关,是否专款专用,有无擅自改变资金用途。3.资金核算与管理核实财务部门对扶贫资金的会计核算是否准确、完整,账目是否清晰。检查资金管理制度是否健全,是否存在资金管理漏洞和风险。(二)医疗服务监督1.医疗质量监督医院为贫困患者提供的医疗服务质量,确保诊断准确、治疗规范、疗效显著。定期检查医疗文书书写质量,包括病历、处方等,是否符合医疗规范。检查医疗设备的配备和使用情况,是否满足贫困患者的医疗需求,设备运行是否正常。2.医疗费用审查贫困患者医疗费用的合理性,是否存在过度检查、过度治疗、分解住院等违规行为。监督医疗费用结算情况,确保医保报销、医疗救助等政策落实到位,贫困患者负担合理。(三)扶贫项目监督1.项目立项与审批检查扶贫项目立项是否经过充分论证,是否符合医院发展规划和扶贫工作目标。审查项目审批程序是否合规,有无擅自变更项目内容和规模。2.项目实施过程监督项目实施进度,是否按计划推进,有无拖延工期、影响扶贫效果的情况。检查项目实施质量,是否符合相关标准和要求,有无偷工减料、以次充好等问题。3.项目验收与评估组织对扶贫项目进行验收,审查验收资料是否齐全、真实有效。对项目实施效果进行评估,总结经验教训,为后续项目提供参考。(四)人员行为监督1.廉洁自律监督医院工作人员在扶贫工作中是否遵守廉洁自律规定,有无接受礼品礼金、回扣、不正当利益等行为。检查工作人员是否存在利用职务之便为亲属或他人谋取私利的情况。2.工作作风检查工作人员在扶贫工作中的服务态度和工作作风,是否热情、耐心、负责,有无推诿扯皮、敷衍塞责等现象。监督工作人员是否按时完成扶贫工作任务,有无工作懈怠、不作为等问题。四、监督方式与程序(一)日常监督1.各业务部门定期对本部门扶贫工作进行自查,填写自查报告,及时发现和纠正存在的问题。2.纪检监察部门、审计部门、财务部门等定期对扶贫工作进行抽查,查阅相关资料,实地查看工作开展情况。(二)专项检查1.根据医院扶贫工作需要或上级部门要求,不定期开展专项检查。专项检查可针对扶贫资金管理、医疗服务质量、扶贫项目实施等特定领域进行深入检查。2.专项检查前制定详细的检查方案,明确检查内容、方法、步骤和人员分工。检查过程中,通过查阅文件资料、账目凭证、实地走访、问卷调查等方式收集证据。检查结束后,形成专项检查报告,提出整改意见和建议。(三)投诉举报处理1.设立专门的投诉举报渠道,如举报电话、邮箱、信箱等,并向社会公布。2.对收到的投诉举报进行登记,及时核实举报内容。对于实名举报,及时反馈受理情况;对于匿名举报,在确保调查核实工作顺利开展的前提下,保护举报人信息安全。3.根据调查核实结果,对违规违纪行为依法依规进行处理,并将处理结果及时反馈给举报人。(四)监督程序1.监督启动:由监督主体根据工作需要或相关线索启动监督程序。2.检查实施:监督人员按照规定的方式和方法进行检查,收集相关证据和资料。3.问题反馈:监督人员将检查中发现的问题及时反馈给被监督部门或个人,要求其作出说明和解释。4.整改落实:被监督部门或个人针对反馈的问题制定整改措施,限期整改,并将整改情况书面报告监督主体。5.结果运用:监督主体对整改情况进行跟踪检查,将监督结果作为对被监督部门或个人考核评价、奖惩任免的重要依据。五、问题处理与责任追究(一)问题处理1.对于监督检查中发现的一般性问题,监督主体及时向被监督部门或个人发出整改通知书,要求限期整改,并跟踪整改落实情况。2.对于较为严重的问题,监督主体责令被监督部门或个人立即停止违规行为,采取有效措施进行整改,并对整改情况进行重点监控。3.对于涉及违法违纪的问题,移交纪检监察部门或司法机关依法处理。(二)责任追究1.对在扶贫工作中存在违规违纪行为的部门和个人,视情节轻重,给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职直至开除等处分。2.对于因违规行为给医院或贫困患者造成经济损失的,责令相关责任人承担赔偿责任。3.建立责任追究档案,记录责任追究情况,作为今后考核评价和任用干部的重要参考。六、信息公开与沟通协调(一)信息公开1.建立医院扶贫领域信息公开制度,定期通过医院官网、公告栏等渠道公开扶贫工作进展、资金使用情况、项目实施情况等信息,接受社会监督。2.对涉及贫困患者切身利益的重要信息,及时向患者及其家属公开,保障其知情权。(二)沟通协调1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论